Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Устраивалась на график 2/2 с 10 до 22. Руководство пошло мне на встречу и сократило часы работы, а потом по моей просьбе собирался переводить меня в ночную смену. Когда мы проговаривали часы работы, мне сказали что график остается прежний. 2/2. В действительности 2/1. А потом и вовсе добавили 3 смены подряд. Когда я получила график на март, я думала что ослепла. 2/1,потом 3/1 и это уже ночные смены. Зачем то сократили ночные часы. То 8 часов, то 5,5. Учитывая то что з/п 27 тысяч, без премий и не учитывая штрафы, которые на созвоне озвучивались в районе 180 рублей,а как я позже узнала 3 ошибки =500 рублей каждая. Руководство на мой резкий уход, попросило меня войти в положение и я бы вошла, если бы меня предупредили заранее. Не рекомендую. + удалённая работа + достойное обучение На этом пожалуй все.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.10.2025
Осталось только добавить комнату отдыха, где можно было бы полностью перезагрузиться в обеденный перерыв — и тогда идеальных условий будет не найти! В офисе создана очень дружелюбная атмосфера: всегда есть чай, кофе, печенье, регулярно проводятся конкурсы на проекте и много других интересных занятий. С оплатой труда все абсолютно прозрачно и понятно, заработная плата всегда выплачивается вовремя. Трудоустройство оформляется с первого рабочего дня. Дополнительными большими плюсами являются очень удобное месторасположение офисов. Дружный коллектив и отличные условия труда. Кураторы и наставники всегда на связи и готовы помочь.
15.10.2025
Считаю, что необходимо проводить дообучение или проводить собрания раз в неделю/две. Чтобы люди могли задать вопросы и разобрать свои ошибки. Удаленная работа, гибкий график, есть готовые скрипты для ответов) Если, что то не понимаешь, тебе всегда готовы придти на помощь. Могут оказать поддержку в какой либо ситуации, относятся всегда с пониманием :)
04.07.2025
Не хватает зоны для отдыха, и хочется зп больше/ Добавить больше нечего Возможность карьерного роста + Коллектив + Работа рядом с домом + Руководители на проекте понимающие + Удобный график +
16.05.2025
зарплатные ожидания слишком разняться, в вакансии и на обучении обещают зарплату 25 и премию 10, в итоге только только 25 получаешь и все, зп 2 раза в неделю выходит по 3к с копейками, условия нереальные для получения премии, даже старички не не получали, поэтому рассчитывать только на зп, руководство полный ноль, не умеют вести конструктивный диалог, уволили меня за то, что «излишне эмоционирую» в чате с коллегами как раз по вопросу нереальных условий, консоруктива ноль, уволили, удалили из всех чатов, закрыли доступ, премию даже мизерную не выплатят, оплату за обучение тоже, так как отработала меньше месяца, меньше месяца на 1 день, потому что уволили) сама по себе работа мне очень понравилась, работать в чате, переписываться к клиентами, отвечать на их вопросы по скриптам, очень все просто, график 2/2 в целом тоже нормально
05.04.2025
все отлично) можно бы улучшить - проводить мероприятия для знакомства со своими коллегами. Графики работы разные, лично как я обсуждала так я и работала - есть возможность брать дополнительные смены, благодаря им я больше зарабатывала. Лояльно относились когда смену нужно поменять, время отработки также вместе согласовывали. Обучение оплачивается, хорошо все объясняют, если есть ошибки - сразу предоставляют обратную связь. Работала удаленно - ездить никуда не надо. На руки получала 40т, со сменами дополнительными 50т.
24.03.2025
Зп зависит от премии, оклад маленький, постоянно просят выходить на подработку или поменять смены, перерывы тоже очень короткие Удобный график, есть смены на неполный рабочий день, официальное трудоустройство,
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аудио Коннект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
28.07.2024
В компании работать комфортно, уже полгода кладовщиком в распределительном центре устроен. Опыт работы уже был, поэтому взяли сразу, уже через день после отклика вышел на работу. Помню по началу мне помогал наставник, показывал все, теперь уже сам. Относятся ко мне уважительно, я тут самый старший, почти 50. Кстати про возраст,бывает тяжеловато таскать тяжести, все таки надо быть в нормальной физической форме, но я справляюсь. По дисциплине у меня тоже все ок, получаю оклад с премией
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы