Юнит, Стоматологическая компания
3,2
-
6 отзывов
50%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Юнит, Стоматологическая компания

Пермь

Комментарий

График работы комфортный, дружный коллектив, удачное расположение.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Юнит, Стоматологическая компания

27.05.2024

Мне сложно судить, что сейчас можно улучшить в компании. Но я точно знаю что процессы изменений ни когда не останавливаются в юнит. Честное и открытое руководство. Бессменный и сильный лидер. Человек за которым хочется идти. Без сомнения один из лучших директоров в моем опыте работы. Сильные управляющие и финансовая служба. Несомненно самая клиенториентированная команда с четкой идеологией правилами и ценностями. Компания в которой не просто хочется работать, но и рекомендовать всем.

Работник

Copy

07.02.2023

Серые з/п, при увольнении не выплачивают заработанную серую часть, с мотивированием, что работа выполнена плохо, постоянная текучесть кадров, в основном, работают по 3 месяца, за мои 8 месяцев работы сменилось 3 управляющих клиники, 2 директора по персоналу, ассистенты постоянно меняются, приходят после колледжа, как научатся, сразу уходят, лучше бы я не соглашалась тут работать, потратила время и нервы.

Работник

Copy

23.12.2022

Увеличить заработную плату Удобный график работы , хороший коллектив ,удобное месторасположение

Работник

Copy

11.10.2022

Очень высокая текучесть кадров из-за невыполнения договоренностей с руководством компании, каждые 3-4 месяца смена руководителей направлений, из-за чего невозможно планировать работу на некоторое время вперед, огромное количество совещаний, отсутствие персонала для реализации поставленных задач и отсутсвие ресурсов в организации, в том числе и материальных для реализации целей, позиция руководителя "все деньги внутри организации", поэтому оснащение и ремонт в организации тоже оставляет желать лучшего, кроме того в договоре указывается только оклад, мотивирующая часть выплачивается отдельно, и вот с ее получением возникают сложности...Есть также сложности с финансовым директором, проблемы и с бюджетированием проектов и с аналитокой данных. В основном, более года работают сотрудники пенсионного и предпенсионного возраста или очень молодые сотрудники для которых это первый профессиональный опыт. Близость к дому, участие в мероприятих Гильдии добросовестных предприятий с неполной оплатой.

Работник

Copy

13.04.2022

Хороший сменный график, клиника уютная, работать приятно. Единственный минус — низкая зарплата.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Юнит, Стоматологическая компания

Помогите составить детальное представление о работе в компании Юнит, Стоматологическая компания. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

04.11.2025

После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.

Комьюнити-менеджер

Copy

09.10.2024

Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.

Курьер пеший

Copy

22.03.2024

А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем

Работник

Copy

08.06.2024

Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.

Методист

Copy

06.03.2024

Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.

Менеджер по продажам

Copy

06.11.2025

О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.

Менеджер call-центра

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы