Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Серые з/п, при увольнении не выплачивают заработанную серую часть, с мотивированием, что работа выполнена плохо, постоянная текучесть кадров, в основном, работают по 3 месяца, за мои 8 месяцев работы сменилось 3 управляющих клиники, 2 директора по персоналу, ассистенты постоянно меняются, приходят после колледжа, как научатся, сразу уходят, лучше бы я не соглашалась тут работать, потратила время и нервы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.05.2024
Мне сложно судить, что сейчас можно улучшить в компании. Но я точно знаю что процессы изменений ни когда не останавливаются в юнит. Честное и открытое руководство. Бессменный и сильный лидер. Человек за которым хочется идти. Без сомнения один из лучших директоров в моем опыте работы. Сильные управляющие и финансовая служба. Несомненно самая клиенториентированная команда с четкой идеологией правилами и ценностями. Компания в которой не просто хочется работать, но и рекомендовать всем.
02.01.2023
График работы комфортный, дружный коллектив, удачное расположение.
23.12.2022
Увеличить заработную плату Удобный график работы , хороший коллектив ,удобное месторасположение
11.10.2022
Очень высокая текучесть кадров из-за невыполнения договоренностей с руководством компании, каждые 3-4 месяца смена руководителей направлений, из-за чего невозможно планировать работу на некоторое время вперед, огромное количество совещаний, отсутствие персонала для реализации поставленных задач и отсутсвие ресурсов в организации, в том числе и материальных для реализации целей, позиция руководителя "все деньги внутри организации", поэтому оснащение и ремонт в организации тоже оставляет желать лучшего, кроме того в договоре указывается только оклад, мотивирующая часть выплачивается отдельно, и вот с ее получением возникают сложности...Есть также сложности с финансовым директором, проблемы и с бюджетированием проектов и с аналитокой данных. В основном, более года работают сотрудники пенсионного и предпенсионного возраста или очень молодые сотрудники для которых это первый профессиональный опыт. Близость к дому, участие в мероприятих Гильдии добросовестных предприятий с неполной оплатой.
13.04.2022
Хороший сменный график, клиника уютная, работать приятно. Единственный минус — низкая зарплата.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Юнит, Стоматологическая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
22.11.2024
Долго пытался пробиться сюда, наконец попал. Работа нравится, ответственная, интересная, много разных задач, так что скучно не становится. Из коллег многие работают здесь довольно долго, с радостью дают советы и помогают. Очень ценю такую позицию, в многом именно от коллектива зависит желание работать где-либо. Условия достойные, в отпуск всегда ухожу вовремя, с выплатами 0 проблем.
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы