Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Так как работа удаленная, все операторы в разных городах. Было бы хорошо устраивать какие-нибудь корпоративы хотя бы раз в год чтобы познакомиться вживую. Можно работать из дома, не трачу время и деньги на поездки в офис. График 2/2 большой плюс для меня, больше выходных суммарно. Есть оплачиваемый отпуск и больничный. Коллектив хороший, все ребята помогают и обучают. Зарплата вовремя всегда. Товар весь хорошего качества производится, не стыдно продавать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.01.2025
Микроменеджмент на каждом уровне, что отнимает значительное количество времени от работы и создает возможность токсичным руководителям без опыта контролировать и демотивировать сотрудников. ЗП соответствует рынку, ввод в должность, взаимодействие между отделами, своевременность оплаты, налаженные процессы
11.10.2024
Было бы славно модернизировать систему обучения и ввода в должность новых сотрудников Удаленная работа, классная отзывчивая команда, наложенная коммуникация между отделами, прозрачная система мотивации, ответственное руководство
02.10.2024
Коммуникабельность, умение объяснять материал для вновь прибывших в компанию Дисциплина, внимательность к деталям, работа в команде. Всегда есть возможность обсудить условия.
16.08.2024
Объем работы, не соответствует оплате труда! Если, кто-то будет работать пешком- это ( not really). На авто, да! Но,если есть работа рядом и можно совместить!) Проработав в компании 2 месяца, вывод-средний пробег на (авто) 20 км в день, товар как минимум два раза в неделю, за один раз от авто до склада не взять в руки! Пешком- делать, там точно нечего. Ребята-молодцы! Всё хорошо и все всегда на связи, помощь со всех сторон.
14.08.2024
1)Не подойдет тем, кто хочет работать в большом крутом офисе. Тут он есть, но маленький, хотя и в центре. 2)Много планерок и отчетности. 1)Удаленная работа. 2)Достойный оклад, повышения происходят каждый 1-1,5 года (во всяком случае на моем уровне мидл менеджмента). 3)Выстроенная структура организации-понятно к кому обращаться и кто за что ответственен. 4)Доверие со стороны начальства-не нужно отчитываться о начале и окончании дня, уходе на обед, можно взять отгул по личным обстоятельствам по договоренности. 5)Оформление по ТК. 6)Онлайн дмс. 7)Корпоративные мероприятия за счет компании.
07.04.2024
Немного меньше микроменеджмента, больше свободы действий. Коллектив, возможность работать удаленно, на начальном этапе достойная зп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Роадгид. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
25.11.2025
Платформа access.theubrokinvs.com значительно упростила мою работу в сфере трейдинга. Я был впечатлён высокой степенью надежности и стабильности, которые позволили мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор доступных активов предоставляет множество возможностей для экспериментов и тестирования различных подходов. Быстрая обработка финансовых операций важна для мгновенного реагирования на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова помочь и предоставить необходимую информацию. Удобный интерфейс платформы делает её доступной для пользователей любого уровня подготовки, а обучающие материалы значительно облегчают процесс освоения. Я также высоко ценю уровень безопасности, который гарантирует access.theubrokinvs.com, что позволяет мне не переживать о защите своих данных.
27.11.2025
Я с удовольствием делюсь своим опытом использования access.theubrokinvs.com. Платформа имеет интуитивно понятный интерфейс, что делает её доступной для трейдеров с различным уровнем подготовки. Широкий выбор активов позволяет находить интересные инвестиционные возможности. Операции по пополнению и выводу средств проходят максимально быстро, что значительно упрощает процесс торговли. Команда поддержки работает на высшем уровне, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я также ценю образовательные ресурсы, которые помогут многим трейдерам улучшить свои навыки. Уровень безопасности и защиты данных на платформе внушает доверие, что является важным аспектом для любого трейдера. В целом, я рекомендую access.theubrokinvs.com как надёжного партнёра для успешной торговли.
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы