Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Динекс Русь
Санкт-Петербург
Комментарий
Уровень заработной платы. Дружный коллектив единомышленников. Коллеги всегда готовы придти на помощь, поделиться информацией. На заводе работают профессионалы своего дела.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Динекс Русь
23.12.2025
Постановка задач от высшего руководства была максимально непонятна. Проблемы на высшем уровне не решались. Столовая была хорошая, вкусно кормили. В отделе коллектив был хороший, один из больших плюсов.
Работник
23.06.2025
Заработную плату и условие работы на производстве Условие труда для обычных работников, бесплатное питание, три развозки, ДМС (примой)
Работник
23.12.2024
Условия труда, отношение к людям, не так жестко контролировать перерывы, пересмотреть kpi Близость к дому, большая часть рабочих живут в Гатчине, питание - на территории завода есть столовая
Работник
23.09.2024
Зарплату поднять минимум до 100т, в цехе варят нержавейку, оцинковку и т.д, очень вредно для здоровья, не смотря на вытяжки. Ценности Динекс это больше для людей у кормушки, для рабочих эти ценности как мазоль, лишний гемор, камеры по всюду тоже напрягают, много бесполезных прокладок в виде технологов и т.д Много ушло хороших спецов График работы, тоже подорвал здоровье. Если ты молодой сварной чисто для опыта с тонким металлом, можно не долго поработать а так перспектив ноль, нет разрядной системы, есть категории 3,2,1. Так же будь готов к периодическим набегам Николая ( директора ) в цех, для выявления косяков с последующем снижением твоей зп. Ах да забыл добавить если ты не на машине или на развозке а решил пешочком дойти до работы то будь готов к своре бегающих собак по утру, вонь, и очень грязную дорогу до работы в этой промзоне. Не ржавые разваливавшиеся цеха Не плохая столовая Есть ДМС Развозка Душевая, раздевалка, сан узел, зона приёма пищи в нормальных условиях.
Работник
28.06.2024
Безграмотное управление, нарушение техники безопасности везде, Хорошее бесплатное питание, парковка, чистая территория возле цеха
Работник
13.03.2024
Улучшить информирование сотрудников о планах и перспективах, как персональных, так и корпоративных. Справедливый подход к сотрудникам; обучение на производстве, возможность роста. Питание в столовой, ДМС. РАбота с большими Российскими заводами.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Динекс Русь
Помогите составить детальное представление о работе в компании Динекс Русь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
Швея-портной
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Посудомойщик
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Работник
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
HR-менеджер
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Бухгалтер по расчету заработной платы
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
Главный инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы