Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Корпоративную культуру и знакомство как для новых сотрудников, так и для тех, кто работает не первый год. Компания ООО «Транзит»- надежная и устоявшаяся на рынке логистических услуг компания, которая предлагает, гарантирует, а главное помогает в активном росте каждого своего сотрудника, благодаря чему можно сказать, что это отличный работодатель. Здесь найдётся место для любого соискателя: от студента, который только закончил ВУЗ до опытного специалиста. Сплоченный коллектив, всегда открыт к новым людям и к помощи в сложных вопросах. Команда здесь- это сплав опыта и знаний с молодостью и амбициями. Одна из лучших технических оснащенностей, которые дают работодатели на рынке: от рабочего места до 1С. Благодаря филиалам компании в Китае/Корее/Вьетнаме/Тайланде даже самые сложные вопросы решаются оперативно. Справедливые условия оплаты и премирования сотрудников, исходя из показателей, которых он смог достичь. Отсутствуют задержки выплат, прозрачная система мотивации.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2024
Что касается материального вознаграждения, то я могу отметить, что компания регулярно проводит пересмотры заработной платы. Конкурентоспособные условия оплаты труда и дополнительные бонусы создают стимул для достижения высоких результатов. Я проработал в компании более 5-и лет, и в ходе этого времени у меня сформировалось ясное понимание её уникальной корпоративной культуры и профессиональных стандартов. С первых дней моего пребывания здесь я был впечатлён высоким уровнем профессионализма коллег и стремлением компании к постоянному росту. В течение моего карьерного пути я значительно углубил свои знания в области логистики. За время работы в компании я наблюдал собственный карьерный рост, который стал результатом не только моих усилий, но и поддержки со стороны руководства. Мне была предоставлена возможность занять более ответственные позиции, что позволит мне развивать свои управленческие навыки.
06.12.2024
С недавних пор прекратилось проведение корпоративных мероприятий, было бы неплохо вернуться к ним по возможности 1) Стабильная выплата з/п в тех размерах, о которых ранее заявляло руководство. Конкурентный уровень з/п 2) Молодой активный коллектив, многие из коллег готовы помочь в рабочих моментах 3) Возможность высказывать свое мнение по поводу улучшения рабочего процесса и быть услышанным 4) Комфортный офис, хорошо оборудованное рабочее место 5) Четко регламентированный график работы
30.11.2024
В целом могу назвать только автоматизацию некоторые процессов в IT. Возможности роста, ответственность сотрудников за проделанный результат, опытный коллектив во всех департаментах, грамотное руководство, которое заинтересовано в развитии сотрудников.
29.11.2024
Пока не выявила каких-либо явных минусов, которые бы потребовали супер серьезной доработки. Хочу поделиться своим отзывом о работе в компании «Транзит». Я работаю в компании уже на протяжении 5-ти лет. За это время компания сильно расширила свои возможности, открылось множество новых вакансий. Я тоже не стою на месте, компания помогает мне развиваться, я не стою на месте, получаю новые знания. Также хочу отметить момент с заработной платой и системой мотивации. Зарплата всегда приходит своевременно, есть прозрачная система мотивации, что, естественно, не может не радовать. Также не могу не отметить коллектив, в котором работаю. Для меня всегда важно было окружение и атмосфера на работе. У нас очень дружный коллектив, практически как семья, готовы прийти друг другу на помощь. В завершение, хочется сказать, что работа в компании «Транзит» - это та работа, которая действительно в удовольствие.
29.11.2024
Коммуникация между отделами Стабильность, постоянное стремление компании к росту, обширная география
26.11.2024
1) Программная среда работы с данными; 2) Включение ДМС; 3) Средства коммуникации с сотрудниками из других департаментов. 1) Близость к метро; 2) Возможности карьерного роста и развития; 2) Своевременное начисление заработной платы; 3) Отличный коллектив; 4) Отзывчивость работодателя по техническому обеспечению сотрудников; 4) Регулярная работа над улучшением условий труда и повышением эффективности бизнес-процессов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Транзит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы