Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Вертикальное повышение может занять много времени, за соблюдением всех договоренностей необходимо следить Молодой коллектив, быстрая прямая коммуникация, минимум бюрократии
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2024
Что касается материального вознаграждения, то я могу отметить, что компания регулярно проводит пересмотры заработной платы. Конкурентоспособные условия оплаты труда и дополнительные бонусы создают стимул для достижения высоких результатов. Я проработал в компании более 5-и лет, и в ходе этого времени у меня сформировалось ясное понимание её уникальной корпоративной культуры и профессиональных стандартов. С первых дней моего пребывания здесь я был впечатлён высоким уровнем профессионализма коллег и стремлением компании к постоянному росту. В течение моего карьерного пути я значительно углубил свои знания в области логистики. За время работы в компании я наблюдал собственный карьерный рост, который стал результатом не только моих усилий, но и поддержки со стороны руководства. Мне была предоставлена возможность занять более ответственные позиции, что позволит мне развивать свои управленческие навыки.
06.12.2024
С недавних пор прекратилось проведение корпоративных мероприятий, было бы неплохо вернуться к ним по возможности 1) Стабильная выплата з/п в тех размерах, о которых ранее заявляло руководство. Конкурентный уровень з/п 2) Молодой активный коллектив, многие из коллег готовы помочь в рабочих моментах 3) Возможность высказывать свое мнение по поводу улучшения рабочего процесса и быть услышанным 4) Комфортный офис, хорошо оборудованное рабочее место 5) Четко регламентированный график работы
30.11.2024
В целом могу назвать только автоматизацию некоторые процессов в IT. Возможности роста, ответственность сотрудников за проделанный результат, опытный коллектив во всех департаментах, грамотное руководство, которое заинтересовано в развитии сотрудников.
29.11.2024
Пока не выявила каких-либо явных минусов, которые бы потребовали супер серьезной доработки. Хочу поделиться своим отзывом о работе в компании «Транзит». Я работаю в компании уже на протяжении 5-ти лет. За это время компания сильно расширила свои возможности, открылось множество новых вакансий. Я тоже не стою на месте, компания помогает мне развиваться, я не стою на месте, получаю новые знания. Также хочу отметить момент с заработной платой и системой мотивации. Зарплата всегда приходит своевременно, есть прозрачная система мотивации, что, естественно, не может не радовать. Также не могу не отметить коллектив, в котором работаю. Для меня всегда важно было окружение и атмосфера на работе. У нас очень дружный коллектив, практически как семья, готовы прийти друг другу на помощь. В завершение, хочется сказать, что работа в компании «Транзит» - это та работа, которая действительно в удовольствие.
29.11.2024
Коммуникация между отделами Стабильность, постоянное стремление компании к росту, обширная география
26.11.2024
1) Программная среда работы с данными; 2) Включение ДМС; 3) Средства коммуникации с сотрудниками из других департаментов. 1) Близость к метро; 2) Возможности карьерного роста и развития; 2) Своевременное начисление заработной платы; 3) Отличный коллектив; 4) Отзывчивость работодателя по техническому обеспечению сотрудников; 4) Регулярная работа над улучшением условий труда и повышением эффективности бизнес-процессов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Транзит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы