Северная, Птицефабрика
3,5
-
12 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Северная, Птицефабрика

Комментарий

Знание английского языка, методы обучения молодого персонала от 21 лет. Брифинги с обменом опыта или разбора проведённой работы Уровень знаний, система обучения. Лёгкость в общении с коллегами, коммуникабельность пунктуальность, умение выйти из конфликтных ситуаций.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Северная, Птицефабрика

03.10.2025

График. Правильное распределение труда и оплаты труда. Объем работы (не соответствует количеству сотрудников). + Близко к дому, своя развозка, доброжелательный (не все) рабочий коллектив. Интересные задания (не все), интересные методы решения проблем, в принципе интересно изучать электрические моменты (если и монтажные моменты). Подъем оплаты труда происходит стабильно в большинстве случаев. - График менять нельзя (есть исключения для людей с ограниченными возможностями). Некоторые моменты не понятны (хотя люди вроде умные "все"). Объем работы и оплата труда не соответствуют.

Работник

Copy

29.09.2025

Глобальное улучшение условий труда, тк работа физически тяжелая. Поднятие зарплат или хотя бы каких-то дополнительных бонусов (расширенный ДМС, к примеру, а не только при травмах. Оплачиваемые обеды или компенсация питания). Есть все необходимые СИЗы, велосипеды, зоны отдыха, хороший коллектив. Адекватное начальство. Хорошая обеспеченность расходными материалами. Большинство процессов налажено прекрасно

Работник

Copy

28.08.2025

Оборудовать раздевалки нормальными шкафчиками и каким-нибудь освежителем воздуха 😅 Прекрасный коллектив, отличные наставники, которые всегда помогут и поддержат.

Работник

Copy

23.06.2025

Карьерный рост и какие-то доп курсы для студентов ,а так в целом все хорошо Очень понравился коллектив,когда ты студент и приходишь на предприятие ,все кажется страшным ,но коллектив был хороший ,меня всему обучили и было приятно работать ! Все всегда готовы помогать и обучать вас!

Работник

Copy

09.05.2025

Больше прислушиваться к рабочим служащим. Убрать лишение премии за больничный лист. Есть бесплатный спортзал, который можно посещать хоть каждый день. Часто проводят тренинги, обучения.

Работник

Copy

29.03.2025

На данный момент все устраивает. Если что то хочется изменить, то достаточно озвучить это руководству. Отличный работодатель, который заботится о своих сотрудниках и создает комфортную рабочую атмосферу. В компании отличный коллектив! Коллеги всегда готовы помочь друг другу и поддержать. Корпоративные мероприятия в компании на высшем уровне. Заработная плата всегда выплачивается вовремя. Руководство компании всегда готово поддержать сотрудников, выслушать их предложения и замечания, а также предоставить необходимую помощь и ресурсы для выполнения задач. Я рекомендую компанию как надежного работодателя!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Северная, Птицефабрика

Помогите составить детальное представление о работе в компании Северная, Птицефабрика. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

27.02.2023

У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!

Работник

Copy

26.09.2023

Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!

Работник

Copy

01.01.2026

Ханин олежка и его Шестерка Деревянский Степка Кидают Сотрудников на Обещанные Рыночные зарплаты В Москве. Много черных операций. Московские мелкие фирмёшки -Союз КС -Союз страхование -Союз ОАК - Союз ай ти -Медиа промо Во всех фирмах где владелец Ханин олежа - требуйте только белую ЗП. В договорах - указывают 30-50 т.р. Остально что в чёрную , не платят. Обманывают , хамят и пустозвонят. Деревянский - помощник Ханина Олежи. Плут , врун, любитель наобещать, врать, ненавидет платить обещанное в фирмах где директор и владелец. Не верьте его словам. Все оформляйте только в Белую На Бумаге....Зарплату особенно. Мне обещали зарплату "рыночную", то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин и Деревянский, которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: "Ребята, зарплата будет на днях", "Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт". И так каждый день. Я ждал свою "чёрную" зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что "компания сейчас переживает трудные времена", и что "надо подождать". А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил в офис, но они не открывали мне дверь. Это просто мошенники. Положительных сторон в этой компании нет. Это просто какая-то контора, которая обманывает людей. Они обещают золотые горы, а потом просто кидают на деньги. Я не советую никому идти туда работать. Это потеря времени, нервов и денег. На этих подлецов и негодяев с признаками Мошенников Поданы заявления в полицию - СК - ФСБ - Прокуратуру. По фактам - легализации -занижения - черной зарплаты - признаков мошенничества. - признаков Коммерческого Подкупа. - фальшивых сведений. Требуйте требуйте только белые зарплаты рыночные У Ханин олежки и его шестерки Деревянский В их московских фирмёшках С серыми операциями, черными сделками, Легализацией неучтённых доходов. С 2015 года все легко найти, Любителями кинуть сотрудников на рыночные зарплаты указываемые в вакансиях. Любетелей занижать налоги и доходы, в своих фирмешках. Особенно ханин олежа.

Менеджер

Copy

15.02.2025

Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море

Инженер-конструктор

Copy

18.09.2024

Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды

Прораб

Copy

23.07.2024

Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.

Ольга С

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы