Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Оборудовать раздевалки нормальными шкафчиками и каким-нибудь освежителем воздуха 😅 Прекрасный коллектив, отличные наставники, которые всегда помогут и поддержат.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.10.2025
График. Правильное распределение труда и оплаты труда. Объем работы (не соответствует количеству сотрудников). + Близко к дому, своя развозка, доброжелательный (не все) рабочий коллектив. Интересные задания (не все), интересные методы решения проблем, в принципе интересно изучать электрические моменты (если и монтажные моменты). Подъем оплаты труда происходит стабильно в большинстве случаев. - График менять нельзя (есть исключения для людей с ограниченными возможностями). Некоторые моменты не понятны (хотя люди вроде умные "все"). Объем работы и оплата труда не соответствуют.
29.09.2025
Глобальное улучшение условий труда, тк работа физически тяжелая. Поднятие зарплат или хотя бы каких-то дополнительных бонусов (расширенный ДМС, к примеру, а не только при травмах. Оплачиваемые обеды или компенсация питания). Есть все необходимые СИЗы, велосипеды, зоны отдыха, хороший коллектив. Адекватное начальство. Хорошая обеспеченность расходными материалами. Большинство процессов налажено прекрасно
23.06.2025
Карьерный рост и какие-то доп курсы для студентов ,а так в целом все хорошо Очень понравился коллектив,когда ты студент и приходишь на предприятие ,все кажется страшным ,но коллектив был хороший ,меня всему обучили и было приятно работать ! Все всегда готовы помогать и обучать вас!
09.05.2025
Больше прислушиваться к рабочим служащим. Убрать лишение премии за больничный лист. Есть бесплатный спортзал, который можно посещать хоть каждый день. Часто проводят тренинги, обучения.
27.04.2025
Знание английского языка, методы обучения молодого персонала от 21 лет. Брифинги с обменом опыта или разбора проведённой работы Уровень знаний, система обучения. Лёгкость в общении с коллегами, коммуникабельность пунктуальность, умение выйти из конфликтных ситуаций.
29.03.2025
На данный момент все устраивает. Если что то хочется изменить, то достаточно озвучить это руководству. Отличный работодатель, который заботится о своих сотрудниках и создает комфортную рабочую атмосферу. В компании отличный коллектив! Коллеги всегда готовы помочь друг другу и поддержать. Корпоративные мероприятия в компании на высшем уровне. Заработная плата всегда выплачивается вовремя. Руководство компании всегда готово поддержать сотрудников, выслушать их предложения и замечания, а также предоставить необходимую помощь и ресурсы для выполнения задач. Я рекомендую компанию как надежного работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Северная, Птицефабрика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
23.06.2025
Я проработала в компании "Союзспецодежда" в Москве продавцом-консультантом целых 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт! Во-первых, хочу отметить замечательный коллектив. С самого первого дня меня приняли очень тепло, всегда помогали и поддерживали. Мы стали настоящей командой, и я до сих пор поддерживаю связь со многими ребятами. Во-вторых, условия работы были вполне достойными. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Была возможность выполнять план продаж и, соответственно, увеличить свой доход. В-третьих, обучение и развитие. "Союзспецодежда" заинтересована в развитии своих сотрудников. Регулярно проводились тренинги по продажам, знанию продукции и работе с клиентами. Это помогло мне значительно улучшить свои навыки и стать более уверенным специалистом. В-четвертых,отношение руководства. Начальство всегда было открыто к диалогу, готово выслушать и помочь в решении проблем. Чувствовалась поддержка и заинтересованность в успехе каждого сотрудника. В-пятых, интересная работа. Ассортимент "Союзспецодежды" очень разнообразный, и всегда было интересно узнавать что-то новое о продукции. Общение с клиентами тоже приносило удовольствие, особенно когда удавалось помочь им подобрать нужную спецодежду и средства защиты. В целом, я очень благодарна компании "Союзспецодежда" за те 3 года, которые я там проработала. Это был ценный опыт, который помог мне вырасти как профессионалу и как личности. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя!
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы