Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИстра
Комментарий
Театр начинается с вешалки, трудоустройство с НR. Приехал к назначенному времени, ПРИ МНЕ С КПП ПОЗВОНИЛИ В ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА. Равно 31 минуту всем было пофиг, я это время штудировал местечковую прессу. Как инженеру лесного комплекса мне было интересно, в своё время практиковался на Архангельском ЦБК- мощнейшие профессионалы. Соскучился, задал вопрос- может мне пора домой, пришёл главный инженер, т.к. HR Ольга высынула нос из кабинета и обнаружила соискателя ) Пришёл главный инженер, я не знаю где учился он, не знаю уровень компетенций его механиков, но для меня начавшего работать на производстве со второго курса (а это 27 лет назад), был бесплатный цирк. Люди не понимают того, что они делают. Путают ТО и межсервисное обслуживание, не имея в штате дефектолога, додумывают себе работы по методичкам 60-х годов. Я не стал их расстраивать, рассказывать про менеджмент качества предприятия ISO серии 9000. Просто поинтересовался карьерным ростом, и ушёл. Кстати, анкету пришлось заполнять полулежа над столиком в 30 см; HR и девушка с рецепшн обсуждали каталог косметики, свободного пространства в кабинете на 4 человека не оказалось. Надеюсь шефы что нибудь из этого узнают, и примут меры. Целую, Пух
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.08.2023
Компания отличная, профессиональные сотрудники, своевременная зарплата, Предоставляют ДМС, столовая хорошая, компенсация питания, своя парковка.
04.06.2023
Не хватает мероприятий для сплочения коллектива, в ДМС можно добавить стоматологию. Все остальное отлично!
06.01.2023
Слишком маленькая медстраховка, нет стоматологии. Хотелось бы еще путевки в санатории
Помогите составить детальное представление о работе в компании АРХБУМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы