Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания ТОПКОМПЬЮТЕР она же TECHHOUSE, COPMYOU, ИП СМОЛЯНОВ И.В, ИП СМОЛЯНОВА Е.Л., ИП СТЕПАНЮК, СКЛАДСКАЯ ЛОГИСТИКА, TOPCOMP. Адреса: Офис - г. Москва, Сигнальный проезд 7Б г. Москва, Алтуфьевское шоссе 79А, строение 3, пом.1, комната 16 г. Краснодар, улица Янковского, 169 Склад/касса - г. Химки, Заводская улица, 2А, к28 Ведет перепродажу электроники и осуществляет сборку системных блоков из комплектующих закупленных у дистрибьюторов Treolan, Merlion, Орион и др. Размещает свои объявления на площадках Яндекс маркет и СберМегаМаркет под магазинами TopComputer.ru и Techhouse транслируя остатки тех же дистрибьюторов добавляя свою наценку. Офис: ужасное место от которого «тошнит», находясь там начинаешь задумываться, что в жизни что-то пошло не так. Коллектив: за время работы для себя сформировалась такая картина, основной состав необразованный, ленивый, грубый, неприятный, некоторые страдают от алкоголизма. Много лизоблюдов, выкинутых за борт рынка и прибившихся к берегам Топкомпьютера. Есть хорошие люди, которые по непонятным причинам еще тут работают, но их очень мало. Руководство: все управление производит собственник компании, по моему мнению, сумасшедший человек, неспособный вести конструктивный диалог и вразумительно мыслить, поступки не адекватные и не поддаются логике, навыки его управления взяты скорее всего с «базара/рынка» по морально деловым качествам просто «барыга». Не стесняется «кидать» людей, своих же сотрудников на ЗП и обещания. Я не знаю ни одного сотрудника этой компании еще работающего или бывшего, кто скажет, что он хороший человек, только высмеивают и поливают грязью. Заработанная плата: официальная часть, которую прописывают в договорах в основном 30 т.р. все остальное это просто обещания собственника компании, если и выплачивается, то в конверте, захочет выплатит, захочет нет. Вспоминается «- Где деньги ? - Какие деньги ? Это не шутка, а реалии Топкомпьютера, кинуть человека на деньги это для них норма. Огромное кол-во людей сильно пожалели о решении тут работать. Положение дел: В отношении компании похоже проходят следственные действия, был обыск, изъятия документации и личных вещей сотрудников. Регулярные массовые сокращения персонала. Денег в компании нет, постоянные проблемы и задержки с выплатами. Никто не хочет работать с Топкомпьютером на партнерских условиях, многие производители подают в суд и запрещают этой конторе торговать их брендами. В компании не работает эффективно не один бизнес процесс, все программы сломаны частично или полностью, оснащение допотопное, серьезно эту контору можно в пример приводить как не надо делать бизнес.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2024
В этой компании есть шанс развиваться и в профессии, и в карьере. Мне легко и приятно общаться со всеми коллегами, и неважно, рядовой это сотрудник или начальник. Когда есть пространство для самовыражения, хочется работать усерднее, стремиться к большему и достигать отличных результатов. Я рада быть частью команды. Зарплата приходит вовремя, без задержек. Предоставляется корпоративная мобильная связь и парковка для сотрудников.
24.03.2024
Социальный пакет: ДМС, бесплатное питание. Спортивный зал. Путёвки в лагерь детям сотрудников. Мне нравится, что в этой компании есть реальная возможность вырасти и в профессиональном, и в карьерном отношении. Мне легко и приятно общаться со всеми коллегами вне зависимости от того рядовой это сотрудник или руководитель. Когда есть простор и возможность для самовыражения, хочется делать больше и лучше, стремиться и достигать высоких результатов. Я рад, что я часть команды. Зароботная плата выплачивается вовремя, без задержек. Корпоративная мобильная связь предоставляется. Парковка для сотрудников.
12.12.2023
* Перевести работу в 1 раб. стол, уйти от 3х с 2мя из них терминальными, вечно зависающими от нагрузки пользователей, из-за работы сразу в 2х базах, древней 1С7 и 1С8 + куча Excel-сводных отчётов, которые должен настраивать сам методом интуиции, чтобы добыть аналитические данные. * Разделение нагрузки направлений работы с B2B-отделом и маркетплейсами на 2х разных людей. * Упростить душнильский просчёт собственной премии с добыванием данных со всех продажных отчётов, вычитанием всех расходов компании, "борясь" за каждую тысячу. * Сделать отдельное помещение для питания сотрудников. Стоящая в маленьком отделе закупок зловонь еды с 12 до 16ч - сильно сбивает с рабочих мыслей и вызывает отвращение и желание уйти на улицу. * Отдел СБ зачем-то занимается всем по немногу в отделе закупок (поставками ВЭД, тендерами, переговорами с рук. менеджерами маркетплейсов), имея лишь поверхностное представление в этих областях. Рекомендую руководству нанять профильных специалистов, а не разрывать морально безотказных людей. * Возможность развивать навыки в категорийном управлении компьютерными товарами и периферией.
07.10.2023
Мне нравится здесь работать, удобно добираться. С коллегами хорошо общаемся. Условия труда устраивают.
21.08.2023
Четыре года работал в компании, хороший график. Коллектив очень классный, все мероприятия проходили весело. Зарплату не задерживали. Очень благодарен начальнику в офисе, всегда мне помогал и шел на встречу. Человек с большой буквы.
03.08.2023
Руководство относится к подчиненным с уважением. Работа находится рядом с домом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании TopComputer. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы