Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРязань
Комментарий
Время роста и практики сотрудника. Если сотрудник в компетенциях быстро вырос, стоит поднимать заработную плату оперативнее.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2025
Карьерные возможности, добавить оборудованную комнату отдыха Удобный офис, комфортная рабочая среда, достойная заработная плата, корпоративная культура, система бонусов и премий, развлекательные активности. Со своей стороны могу сказать, что компания заслуживает уважения и подходит для долгосрочного сотрудничества. Коллектив состоит из опытных и доброжелательных сотрудников.
27.11.2025
Эффективность процессов согласования, автоматизацию процессов работы, мотивационные программы Офис, условия труда и оплаты, корпоративная жизнь, веселый коллектив, профессиональное развитие.
26.11.2025
Дать возможность сотрудникам выбрать из предложенных бонусов те, которые им наиболее интересны и добавить абонементы в спортзал Эта компания - настоящий лидер в своей отрасли! Отличное сочетание качества продукции и выдающегося обслуживания. Компания заботится о своих сотрудниках, есть ДМС культурные мероприятия. Различные обучения.
26.11.2025
Коммуникацию между смежными подразделениями. Индексацию ЗП под текущую рыночную ситуацию. Стабильность. Полностью белая ЗП. Крупная федеральная компания.
17.11.2025
Система согласования иногда затягивается. Бывает сложно быстро получить одобрение даже небольших решений. Хотелось бы более гибкого подхода к принятию оперативных решений За время работы я ни разу не пожалел о своем выборе. Компания постоянно развивается, появляются новые интересные проекты. Здесь ценят каждого сотрудника и создают все условия для комфортной работы и профессионального роста. Однозначно рекомендую эту компанию как надежного работодателя!
15.11.2025
Улучшить взаимодействие и коммуникацию между подразделениями, так же повышение клиентоориентированности. Сокращение времени выполнения и согласования бизнец процессов Дружный коллектив , интересные задачи, возможности для роста и обучения
Помогите составить детальное представление о работе в компании Рельеф-Центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.05.2026
Пришла работать на склад-магазин чуть больше полугода назад. Пришла с небольшим опытом в продажах, прошла обучение для новых сотрудников. Девочки коллеги помогали на первых порах. Работать нравится. Ассортимент товара большой, качество на высоте. Клиентов много, план выполняю, и даже пару раз перевыполнила. Зарплата хорошая, плюс премии, всегда вовремя
10.07.2026
В Москве Ханин олег вячеславович. Ака - Олежка. ( И его шестёрка - Деревянский С А. ) Этот , Непорядочный Поросёнок, который Обещает и Врет в Лицо, Нанимаемым Сотрудникам О Рыночных Зарплатах.....и , НЕ платит. Отлажив схему, на кидок в Рыночной Зарплате. Чтобы у людей Тырить Наработки, за 1й месяц. С 2015 в Москве. Страдает Такой Херней. Осторожнее. !!!!!! Фирмы 1. Союз КС - уже банкрот на +300 млн руб. 2. СОЮЗ Ай ти 3. СОЮЗ СТОАХОВЫЕ БРОКЕРЫ или , Союз СБ 4. Дориносима 5. Завод Спрут
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы