Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЗЕНОН
Москва
Комментарий
Необходимо создать более комфортные условия для отдыха и обедов. Также стоит рассмотреть возможность более гибкого отсутствия сотрудников в утренние часы по уважительным причинам. Если сотрудник предупредил своего руководителя заранее, это не должно рассматриваться как опоздание и не должно влечь за собой штрафы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЗЕНОН
16.05.2024
Весьма одиозные руководители, которые всю свою сознательную жизнь работают в этой компании и считают, что они могут все - наорать, отчитать сотрудника не смежного отдела, нагреть с премией - милое дело. Распитие алкоголя в рабочее время? Легко! Семейство Беловых - те еще работники! Один - инфантильное дитя, другая - вечно недовольная, вымещающая агрессию на всех подряд, при этом в каждой бочке затычка, а потом строит из себя страдалицу, мол, я вот все делаю для компании и все должны так же. Нет, светочка, не должны!
Работник
18.11.2023
Руководство - трамвайные хамы, общающиеся с работниками с употреблением ненормативной лексики! Коллектив паучье гнездо, дружелюбия не будет! Кормят бесплатно, но качество этого питания... Причем хотят начать взимать плату за это так называемое питание. Народ в других отделах под стать руководству. В столовой захочешь сесть за столик, не дадут, будут орать, что занято. Не советую эту компанию!
Работник
11.10.2023
Нам нужно создать место, где сотрудники смогут отдохнуть, чтобы им не приходилось отдыхать на своем рабочем месте.
Работник
28.09.2023
Отпуск три недели. На собеседовании эту тему тщательно обходят, так как через полгода вы свои положенные законом две недели не получите! У них там подсчет видите ли иной, не как у всех. Бери неделю и еще неделю за свой счет. И плевать на ТК РФ. На улицу выходить нельзя просто так, эти минуты надо вычесть из своего обеденного перерыва, на который выделено 30 минут. Штрафы за всё. Отпускные выплачивают, как им в голову взбредет, кому-то поменьше, кому-то побольше. С зарплатой та же история. Народ бежит со страшной силой. Не рекомендую эту контору.
Работник
27.06.2023
Их практически нет.Учитывая что собственника компании [И.] доют как корову,то руководство в целом очень довольно и не давит на своих подчиненных.Сам я уволился из за отсутствия возможности роста и заработка.Индексация проводят крайне редко.
Работник
14.05.2023
Своевременная зарплата, адекватный начальник, уютный офис, корпоративы проводят часто. Коллектив очень нравился. Проработал здесь пять лет, очень рад. Комфортная обстановка.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЗЕНОН
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗЕНОН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Работник
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
Работник
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
Сотрудник
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
Менеджер
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
Сотрудница
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы