Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Медицинский центр Доктор ОСТ
Казань
Комментарий
Поменять месторасположение клиники. Маленькая парковка.Больше встреч вне работы. Из больших плюсов учтена необходимость постоянного обучения врачей, как на месте в клинике, так и при необходимости с помощью сторонних учебных центров. Организованы выезды врачей на профильные конференции, на которых реализована возможность подготовиться и выступить спикером. Поддержка коллег из других филиалов сети.Для меня очень важна возможность постоянного профессионального роста. Высокий уровень заработной платы и своевременность выплат. К сожалению переехал в южный регион где пока нет филиала компании.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Медицинский центр Доктор ОСТ
21.12.2025
Условия начисления зарплаты, в том числе без задержек. Условия труда в кабинетах. Отношение руководителей. Для себя я не нашла плюсов работы в данном медицинском центре.
Работник
14.09.2025
Коллектив в целом неплохой. Но вечно все грустные , которые периодически пишут заявления на увольнение.
Работник
25.07.2025
Всё нравится , рабочий процесс продуман и отлажен.Оснащение достаточное. Дружный коллектив.Внимательное и доброжелательное отношение руководства.Хорошее оснащение рабочего места.
Работник
24.07.2025
Возможно добавить медицинское страхование для сотрудников, организовать парковку для сотрудников. Хороший коллектив, лояльное руководство, карьерный рост, возможность учиться новому
Работник
22.07.2025
1. Автоматизация рутинной работы. 2. Проведение тренингов для эмоциональной разгрузки сотрудников. 3. Повысить комфортность рабочего места. 1. Официальное трудоустройство. 2. Система наставничества, обучение. 3. Достойная и своевременная ЗП. 4. Бесплатные корпоративные мероприятия. 5. Льготные условия для сотрудников и ближайших родственников на получение медицинских услуг.
Работник
21.07.2025
увеличить игровую комнату для маленьких пациентов и комнату для приема пищи, в остальном условия комфортные Дружный коллектив, достойные условия работы, гибкий график. Удобно добираться до работы из-за хорошей транспортной доступности медицинского цента
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Медицинский центр Доктор ОСТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медицинский центр Доктор ОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
Работник
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
Работник
19.03.2023
Стабильная работа, требующая сообразительности и эрудиции, а также возможность повышать свою профессиональную квалификацию. Достойная заработная плата, дружелюбный коллектив, оплачиваемые обеды, комфортабельный офис и современное офисное оборудование. С руководством сложились нормальные отношения.
Работник
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
18.08.2025
нормальная работа подвижная, склад большой колектив нормальный, никто не сочкует все при деле, зп четко по графику на карту, выдают бесплатно спецодежду, добираться до работы мне лично не далеко, есть своя парковка, оборудованная комната для приема пищи, условия нормальные, бывает сверхурочка когда идут большие отгрузки, но за нее платят, зп опять же подняли
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы