Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКурск
Комментарий
Расширить коллектив, проводить больше к мероприятий на сплочение и командообразование. Хорошие условия труда, удобный офис в центре города, дружный коллектив, лояльное, адекватное руководство. Достойная оплата труда, можно зарабатывать. Интересная и прибыльная сфера.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.10.2025
Постоянно контролировать и анализировать систему управления. Для этого нужна регулярная оценка результатов работы, сессии обратной связи с сотрудниками, а также периодический пересмотр политик и процедур. Создавать условия для личного, профессионального и карьерного роста — организовывать чаще тренинги, курсы и программы переподготовки. Возможности для построения карьеры и профессионального роста. Сотрудники хотят приобретать новые навыки и получать доступ к более сложным и интересным задачам.
25.10.2025
Можно было бы расширить услуги по полису ДМС. Можно организовать командообразующие мероприятия, стимулировать открытость и доверие в коллективе, разработать и внедрить кодекс этики. Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в компании ООО "МИЛКО". Мне очень понравилось, как компания заботится о своих клиентах, работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста, отличная команда и поддержка со стороны руководства.
14.10.2025
Думаю, нужно улучшить коммуникацию между отделами. Больше пока добавить нечего Дружелюбный , прогрессивный коллектив. Прекрасный офис. Удобство расположения. Перспектива карьерного роста.
02.10.2025
Мне все нравится.Не вижу никаких минусов. Все отлично! Великолепная компания! Хороший коллектив.Современный офис.
10.07.2025
Всё отлично, минусов нет, одни плюсы! Отличное руководство, дружный коллектив, официальная высокая зарплата, просторный и комфортный офис в центре города.
10.05.2025
Ввести систему ДМС, материальная помощь детям сотрудников к 1 сентября, больше добавить нечего. Прекрасная компания. отличный коллектив, возможность неплохо заработать. Лояльное руководство, которое всегда пойдет на встречу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Милко. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
24.05.2022
Оформление не официальное, ни один сотрудник не оформлен официально, и это уже наводит на мысли, что компании плевать на права сотрудников. Зато требуют, чтобы отрабатывали количество часов по производственному календарю. Если у вас не хватает 2 3 часа, будут весь месяц выносить мозг, чтобы вышли и доработали. Ребят, если уж не соблюдаете трудовой кодекс рф, то и от сотрудников не требуйте работать по производственному календарю. А то какая то игра в одни ворота получается. Зарплата оставляет желать лучшего, смешные 85 рублей в час вы получите гарантировано (неслыханная щедрость!), а премию узнаете только перед получением зп, т.к. данные меняются ежедневно. Сегодня вы можете быть на первом месте с премией 15000, а завтра уже на последнем с премией 5000. Но вы этого сразу не узнаете, потому что данные скидывают в лучшем случае пару раз в неделю (хотя при переходе на эту систему мотивации было обещано, что будут присылать каждые 2 днявот еще один обман со стороны руководства). Требования иногда переходят все границы разумного. Например, чтобы отойти в туалет на 2 минуты, нужно сообщить об этом руководителю. Иначе вынос мозга: сразу сыпятся истерические сообщения "почему вы не на линии?, вы отошли и не предупредили, почему????" (может потому что я взрослый человек, который не обязан отпрашиваться в туалет как первоклассник). Хотелось бы, чтобы руководство подружек помнило о том, что помимо обязанностей у сотрудников есть еще и права. И очень жду, что трудовая инспекция, куда я сегодня же обращусь, об этом напомнит!
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы