Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Обманывают с зп, обещания свои не выполняют. Руководство не идет на контакт, не ценят своих сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.11.2025
Коммуникация между строительными площадками и офисом Хорошие люди, удобное расположение офиса. Продуманна зона приема пищи.
25.10.2025
Взаимодействие между отделами, возможность отдыхать весь период отпуска без компенсации Хороший коллектив, своевременная и достойная оплата труда, нормальное адекватное руководство.
23.10.2025
Всегда есть к чему стремиться, меня все устраивает! Руководители всегда открыты к новым предложениям. В данной компании работаю уже 1,5 года. Хороший и приветливый коллектив. Отлично оборудованно место отдыха, есть даже массажное кресло. Зона приема пищи вообще мечта любой хозяйки. Все необходимое для сотрудников предоставляют. Оплата всегда вовремя.
18.10.2025
Внедрить электронный документооборот в компании, что бы работа была намного быстрее График, коллектив, руководство, условия труда для сотрудников, современный офис, отличная зона отдыха
29.09.2025
Хотелось бы корпоративных мероприятий для сплочения коллектива Отличный работодатель, очень хорошие сотрудники Комфортные условия труда
23.09.2025
Сделайте время на обеды побольше, оборудования тоже надо больше, раций на всех не хватает и раз уж на то пошло дело, то старайтесь контролировать нормально всех работников, а то стажеров вы прям контролируете, а остальных операторов-аттракционов, которые на секундочку сидели тоже в телефоне на рабочем месте нет Хороший коллектив, добрые и отзывчивые операторы, помогают и объясняют начинающему оператору-аттракционов все его косяки и провинности
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Троя. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы