Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Отдельное помещение для отдыха администраторов, добавить тренинги и встречи с коллегами в неформальной обстановке. Суперский коллектив, условия труда, уровень дохода, поддержка со стороны руководства. Хорошее настроение среди коллег, открытые люди, которые всегда готовы помочь. Руководители заинтересованы в развитии и росте персонала. Вкусное корпоративное питание, место для приема пищи и отдыха. Зарплата вовремя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Всегда есть что улучшить, но я не видела, меня все устраивало Хорошее место, дружный коллектив, зарплата во время и белая, есть бесплатное питание, если бы ни беременность, работала до сих пор, ушла с сожалением, люди там хорошие, сервис на высоте. Руководители подразделений профессионалы своего дела, легко работать было.
23.07.2025
Можно было бы добавить какие-нибудь интересные и выгодные плюшки для сотрудников Удобное местоположение, дружный и приятный коллектив, бесплатное стафф-питание, неплохая заработная плата, выплата которой происходит своевременн, возможность карьерного роста
22.07.2025
Не навешивать море обязанностей не согласованных при трудоустройстве. Выплачивать "премиальную часть" в сумме и сроках оговорённых при трудоустройстве. Удобное расположение, наличие возможности поесть не покидая отеля.
20.07.2025
Работу отдела кадров в плане поиска персонала, отношение начальства к ведению бизнеса. Уровень официального дохода достаточно не плохой для сферы общепита
19.07.2025
Слишком большие объемы работы для одной уборщицы, особенно тяжело когда отрывают от основной работы и просят куда-то еще сбегать и что-то сделать Бесплатный обед, хороший коллектив особенно на ресепшене
17.07.2025
Бардак на всех уровнях. Часто меняется руководство, соответственно меняются требования и условия. Невероятная текучка кадров. Высокий уровень зарплаты. Этим всё ограничивается. В остальном мало хорошего
Помогите составить детальное представление о работе в компании Отель Костас. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
01.12.2025
Нет Мнение про организацию сложилось положительное. В начале пришлось трудно, так как большая компания, объемные планы. Коллектив сплоченный, что лично мне очень помогает в работе, так как нет ощущения, что тебя оставили одного на произвол судьбы.
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы