Maxmoll
4,0
-
12 отзывов
54%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Maxmoll

Томск

Комментарий

Коллектив прекрасный, офис находится в центре города, есть зона отдыха, находиться приятно в офисе. Проводятся разные мероприятия. Условия для роста все созданы, график работы удобный, всегда можно договориться, подмениться. Зарплата вовремя, руководство адекватное, есть командировки, но насильно не заставят. Мне тут все нравится.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Maxmoll

09.09.2025

В целом все хорошо, улучшать можно бесконечно только саму компанию, что росла и развивалась до имперского размера) Честно платят зарплату, заботятся о занятости и следят чтобы не было переработок, не оказывают давление, всегда помогают по возникшим проблемам а не взваливают все на одного человека.

Работник

Copy

17.07.2025

Все прекрасно, есть комфортное место работы, зона отдыха и кухня Решила сменить свой род деятельности, до этого никогда не работала в офисе и оказывается, это может быть очень комфортно! Хороший, понимающий коллектив, свежий ремонт, новая техника и мебель, в первый день выдают все необходимое. Рада, что решилась сменить сферу деятельности и остановить свой выбор на компании Максмолл.

Работник

Copy

13.07.2025

Экономия на зп. Управление запугиванием, отстройка бизнес-процессов сложная, не все руководители профи. На Томском офисе сэкономили, нет нормальной зоны отдыха, старые диваны и холодильник. Зачастую задачи ставятся без обеспечения ресурсов. Маркетплейс измерил ставку? Измения в kpi не ждите, подстраивайтесь быстро. Руководители уставшие, следовательно на проблемы сотрудников не обращают внимания или агрятся. Удаленных сотрудников нанимают, а томичам удаленно работать можно 2 дня в месяц. Ну смешно уже. Быстрорастущий бизнес. Не экономят на обучении, ПО и технике.

Работник

Copy

12.07.2025

Все и так хорошо, но было бы круто, если бы был один большой офис, чтобы все сотрудники были на одном этаже, так как сейчас офисы находятся в одном здании, но на 4 разных этажах Работаю в компании специалистом технической поддержки, устроился не так давно, комфортный коллектив все молодые специалисты. Адаптация прошла отлично, все рассказали, показали, дали наставника, который объяснял, что и как, и отвечал на все вопросы. Приятно, что организовано общее место на кухне, всегда есть чай, кофе, перекусы, есть где отдохнуть. Удивило, что компания каждый месяц организовывает мероприятия для сотрудников, в прошлом месяце ездили на картинг, очень понравилось, в этом месяце планируется прогулка на сапах. На данный момент все хорошо, компания нравится, работа интересная. Один из моих коллег перешел в другой отдел, я в дальнейшем тоже хочу попробовать себя в другом направлении.

Работник

Copy

11.07.2025

Хотелось бы работать в одном большом офисе и без посторонних людей. Расположение в центре города, оборудованные рабочие места, а главное, что техника вся новая и подходит под рабочие задачи и нет такого, что что-то тормозит и зависает. Отличный коллектив - все на одной волне. Корпоративные мероприятия - всегда разные и каждый месяц. Обновленная зона отдыха, за это отдельное спасибо. Зп всегда во время и в срок, а в какие-то моменты (как праздничные дни) выдается раньше срока. На данный момент все устраивает. Компания развивается и при этом очень динамична внутри.

Работник

Copy

10.07.2025

Хотелось бы новый современный офис и чуть больше пространства Стаж работы в компании около 2 лет. Темпы роста реально впечатляют - каждый месяц что-то новое, компания постоянно двигается вперед. Что особенно ценно - это люди. Отбор в компанию, действительно, на высоком уровне. Команда очень дружная, поддерживающая, всегда можно расчитывать на помощь и понимание. Есть возможность попробовать себя в разных задачах, а если хочется расти - тебе дают возможности для этого.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Maxmoll

Помогите составить детальное представление о работе в компании Maxmoll. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.03.2024

Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.

Кладовщик

Copy

21.06.2024

Согласна с предыдущими негативными отзывами по поводу этой компании. В объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно же, вам никто не расскажет про реальные условия работы. На собеседовании вам скажут о 5 днях стажировки за 500р/день, а так же о фиксированной заработной плате 1158 руб за выход плюс % от продаж после 2 месяцев работы, что по итогу оказалось неправдой, чуть позже вам скажут, что вы можете выбрать либо фиксированную зарплату либо сидеть чисто на %. , т.е вы можете выбрать только одно из двух. Первые 2 дня стажировки вам не скажут и того, что вы будете проверять людям зрение и зазывать их на улице. Постепенно вас будут выводить на улицу оправдывая это всё тем, что у них ещё нет вывески и люди не знают об открытии их оптики, далее это станет постоянной практикой, несмотря на обещания о том, что это временно. У вас даже не будет обеда, вам придётся вымаливать минут 15 для того, чтобы просто перекусить за 12 часовой рабочий день. Вы будете стоять на улице и зазывать людей бесплатно проверить зрение несмотря на погодные условия. Ответственность за кассы и прибыль компании лежит полностью на вас, если кассы плохие, то это вы виноваты. Ассортимент товаров так же не велик, представлены люксовые бренды, такие как Jimmy Choo, Prada, Dolce&Gabbana, но я сильно сомневаюсь в их подлинности, т.к на вопрос о том, могут ли они предоставить какие-либо документы, подтверждающие оригинальность их продукции ,я получила отрицательный ответ, они обосновывают это тем, что товар закупается партиями оптом и не имеет никаких документов, но вы должны убедить людей в том, что это оригинал. Может я чего-то не понимаю, но я слабо верю, что люксовая оправа от именитого бренда в условиях санкций может стоить 15 тыс рублей. Так же, они позиционируют китайские оправы и линзы под видом корейских, что также является обманом потребителя. В компании нет ни одного врача офтальмолога, что является просто нонсеном, учитывая более 100 филиалов по всей России. Зрение людям проверяют дилетанты без мед.образования, не имеющие даже представления о том, чем отличается близорукость от дальнозоркости. Но они всегда готовы впихнуть свои очки на заказ, подобрав неверные диоптрии. В большинстве случаев идёт сильная недокоррекция зрения. Чтобы вы понимали, человек в очках должен спокойно читать хотя бы 7-8 строчек по таблице, но наш наставник уверяла нас , что и 4-х строчек вполне достаточно. Так же у данных людей имеется общий чат, где сотрудники обязаны скидывать отчёт каждый час о том, сколько людей они поприветствовали, остановили, заинтересовали , какая у них была выручка и т.д. За небольшие кассы вам будут пилить мозг и обвинять в малоэффективности. Это не у людей нет денег, это вы плохо работаете. Если вы заволокли человека в оптику, проверили ему зрение и стали предлагать очки на заказ за 20 тыс, он отказался и вышел, то чья это вина?? Конечно же ваша!!! Вы были обязаны впихнуть очки любой ценой, ведь если у человека нет денег, вы можете попросить его, внимание, ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ В ДОЛГ, ведь это забота о здоровье клиента !!!! Алчность этих людей не знает границ, эти люди без совести и чести. Они не поскупятся ни чем в жажде наживы. Мне было больно смотреть на то, как инвалидов и пенсионеров пытались развести на очки, убеждая пойти взять деньги в долг у близких. Это переходит все рамки. Я и остальные 3 сотрудника уволились одновременно, нам пришлось чуть ли не выбивать свой расчёт. Мы еле забрали наши деньги, кому-то недоплатили, включая и меня. По истечению двух недель, со дня увольнения, я всё ещё не могу выбить свои деньги из этих людей. Люди, будьте бдительны, не идите работать в эту компанию!!!!!!!

Продавец консультант

Copy

11.07.2024

Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.

Офис-менеджер

Copy

16.08.2024

Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.

Ассистент менеджера по продажам

Copy

14.10.2024

Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.

Работник производства

Copy

31.07.2024

Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.

Франчайзи партнер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы