Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Maxmoll
Томск
Комментарий
Из сложностей, это постоянные изменения от маркетплейсов, приходится подстраиваться и постоянно менять выстроенные процессы. Проработала в Максмолл два года. Повезло с коллективом – у нас в отделе царила атмосфера «своих». Прекрасный руководитель, который всегда и в любых вопросах готов помочь и поддержать. Все направлено на заботу о сотрудниках, кофе, чай, сладости, фрукты, если что-то необходимо для комфорта на рабочем месте, это закупается. Задержек по зп никогда не было. Я пришла без опыта работы, а через год перевелась в другой отдел. Если не боишься проявлять инициативу – расти можно. Есть возможность уйти на удаленку и 2-3 дня в месяц поработать из дома.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Maxmoll
09.09.2025
В целом все хорошо, улучшать можно бесконечно только саму компанию, что росла и развивалась до имперского размера) Честно платят зарплату, заботятся о занятости и следят чтобы не было переработок, не оказывают давление, всегда помогают по возникшим проблемам а не взваливают все на одного человека.
Работник
17.07.2025
Все прекрасно, есть комфортное место работы, зона отдыха и кухня Решила сменить свой род деятельности, до этого никогда не работала в офисе и оказывается, это может быть очень комфортно! Хороший, понимающий коллектив, свежий ремонт, новая техника и мебель, в первый день выдают все необходимое. Рада, что решилась сменить сферу деятельности и остановить свой выбор на компании Максмолл.
Работник
13.07.2025
Экономия на зп. Управление запугиванием, отстройка бизнес-процессов сложная, не все руководители профи. На Томском офисе сэкономили, нет нормальной зоны отдыха, старые диваны и холодильник. Зачастую задачи ставятся без обеспечения ресурсов. Маркетплейс измерил ставку? Измения в kpi не ждите, подстраивайтесь быстро. Руководители уставшие, следовательно на проблемы сотрудников не обращают внимания или агрятся. Удаленных сотрудников нанимают, а томичам удаленно работать можно 2 дня в месяц. Ну смешно уже. Быстрорастущий бизнес. Не экономят на обучении, ПО и технике.
Работник
12.07.2025
Все и так хорошо, но было бы круто, если бы был один большой офис, чтобы все сотрудники были на одном этаже, так как сейчас офисы находятся в одном здании, но на 4 разных этажах Работаю в компании специалистом технической поддержки, устроился не так давно, комфортный коллектив все молодые специалисты. Адаптация прошла отлично, все рассказали, показали, дали наставника, который объяснял, что и как, и отвечал на все вопросы. Приятно, что организовано общее место на кухне, всегда есть чай, кофе, перекусы, есть где отдохнуть. Удивило, что компания каждый месяц организовывает мероприятия для сотрудников, в прошлом месяце ездили на картинг, очень понравилось, в этом месяце планируется прогулка на сапах. На данный момент все хорошо, компания нравится, работа интересная. Один из моих коллег перешел в другой отдел, я в дальнейшем тоже хочу попробовать себя в другом направлении.
Работник
11.07.2025
Хотелось бы работать в одном большом офисе и без посторонних людей. Расположение в центре города, оборудованные рабочие места, а главное, что техника вся новая и подходит под рабочие задачи и нет такого, что что-то тормозит и зависает. Отличный коллектив - все на одной волне. Корпоративные мероприятия - всегда разные и каждый месяц. Обновленная зона отдыха, за это отдельное спасибо. Зп всегда во время и в срок, а в какие-то моменты (как праздничные дни) выдается раньше срока. На данный момент все устраивает. Компания развивается и при этом очень динамична внутри.
Работник
10.07.2025
Хотелось бы новый современный офис и чуть больше пространства Стаж работы в компании около 2 лет. Темпы роста реально впечатляют - каждый месяц что-то новое, компания постоянно двигается вперед. Что особенно ценно - это люди. Отбор в компанию, действительно, на высоком уровне. Команда очень дружная, поддерживающая, всегда можно расчитывать на помощь и понимание. Есть возможность попробовать себя в разных задачах, а если хочется расти - тебе дают возможности для этого.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Maxmoll
Помогите составить детальное представление о работе в компании Maxmoll. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
Работник
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
Менеджер торгового зала
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
Разнорабочий
13.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. <<Скрыть Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
Менеджер
30.09.2025
Пришла после стажировки, задержалась надолго)) В компании третий год, работа нравится своей динамичностью. Занимаюсь в Грасс маркетингом, у нас отдел один из самых активных. Много интересных проектов, загрузка приличная. Коллеги моего возраста, общаться комфортно, с руководством отношения тоже сложились. По финансам очень хороший расклад, оформление официальное, ну и перспективы есть
Менеджер по маркетингу
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
Кассир-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы