Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Sumitec International
Красноярск
Комментарий
Не могу говорить за весь филиал, скажу отдельно про дст. Это экспериментальный отдел, куда сумитек пихает бренды: атлас копко, айрман, риджид, идемитсу, бомаг, сеннебоген, дойтц, конечно же коматсу Форест, а теперь ещё и Бауер. Глядишь, какой нибудь из них стрельнет и получится хорошая сделка. Естественно заниматься всем сразу на высшем уровне не получается и случаются накладки. В которых винят обычных трудяг. Начальник отдела великий человекне может отказать клиенту, что бы он не притащил: от древнего редуктора до пятитонного гидромолота, ремонтировать который нет тех.возможностей. Эта задача ложиться на второго руководителя (поддержки оборудования), который не имеет ни знаний, ни образования (ветеринар) и естественно у него во всем виноваты подчиненные. На них же спихиват ответственность, когда нужно принять важное решение. Не хочет или не умеет организовывать рем зону. Не любит когда с ним спорят и быстро закипает.Механикам, которые сюда собираются скажу: ездить по краю вы будете много и по разным машинам. Вахтовый метод покажется сказкой потому что там есть межвахта, а тут её нет)))приехал с командировки и опять в бой. Дак что все ещё раз взвесьте. Удачи всем.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Sumitec International
19.10.2025
Сделать обеды в компании. Проводить обучение для сотрудников компании Удобное место расположение компании, ДМС, полный соц.пакет, белая зарплата.
Работник
28.09.2025
Перестраиваться под нынешние реали рынка Белая з.п.Хорошое отношения руководства к пробленмым вопросам со стороны персонала
Работник
29.05.2025
Перейти на прозрачную и понятную для всех систему премирования, к сожалению бонусная система изначально мертворожденная. Чаще прислушиваться к мнению механиков. Приветствую всех, кто читает данный отзыв. Здесь не будет негатива и осуждений. Великолепный коллектив выездного сервиса, не буду говорить обо всем коллективе, но скажу, что механики с выездного сервиса стали мне не только коллегами по работе, а настоящими друзьями, с которыми я до сих пор поддерживаю общение. Механики выездного сервиса всегда помогут и подскажут, расскажут кто с чем столкнулся и спросят совета. Отмечу и по уровню первоклассного оснащения всем необходимым инструментом, да сначала с инструментом возникали трудности, но по переходу с вахты на выезд, мне приобрели весь необходимый инструмент. Моя выездная машина всегда была укомплектована и готова к выезду. Касаемо технической поддержки, хочу выразить благодарность, практически в любое время можно позвонить и получить грамотную консультацию. Также хочу отметить уровень обучения и сказать спасибо. Я не стал писать этот отзыв, когда уволился, по причине эмоций, а вот сейчас, когда прошло достаточно времени, я могу с холодной головой его написать. Было много хорошего и конечно плохого, не всегда мне шли на встречу, но вообщем и целом я благодарен коллективу Сумитек Интернейшнл за работу, полученный трудовой и жизненный опыт. А и чуть не забыл, спасибо координаторам за четкую и грамотную работу. С отделом кадров практически всегда можно найти общий язык.
Работник
24.05.2025
Обучение новых сотрудников, повышение квалификации, логистическое сопровождение сотрудников к месту работы. Стабильная заработная плата, Дружный коллектив, отличное снабжение и условия труда.
Работник
25.04.2025
Взаимопонимание между сотрудниками, да и на этом все. Стабильность, уважение, взаимопонимание, условия труда соблюдение труда.
Работник
14.03.2025
Поднять заработную плату цеховым работникам, включая инженерный состав Географическое расположение базы, график работы, соцпакет, своевременные выплаты, условия труда
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Sumitec International
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sumitec International. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
Работник
14.06.2026
Вынужденно уволился в связи с переездом в другой часовой пояс. К сожалению! Компания очень крутая, зарплата конкурентная, есть возможности роста. Советую всем кто хочет развиваться в айти
Специалист
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
Работник
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
Разнорабочий
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
Работник
13.01.2026
При устройстве на работу обещают одно, делаешь план- клиентов отнимают, поэтому и премию не платят , низкий уровень коммуникации между сотрудниками - весело и матерком , в отделе продаж бабки 56+ торгуют лотками и трубами. Как вам перспектива?
менеджеор по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы