Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладимир
Комментарий
Компания находится в стадии роста. Есть некоторые несостыковки и разногласия как должны проходить те или иные процессы. Должностные инструкции и обязанности очень размыты. Происходит не комфортная трансформация. Но это совершенно не значит что все плохо. В целом все развивается. Коллектив в целом неплохой. Не совсем удобный график работы 4/2 выходные попадаются как попало, а не в субботу и воскресенье. Карьерного роста нет от слова совсем. Но личностный рост есть всегда. Если вы молодой и талантливый электроник и схемотехник и у вас много энергии, то переработка хорошо вознаграждается. Но имейте ввиду с переработкой можно забыть о личной жизни и если она будет постоянной, то и о здоровье. Соглашаться на нее или нет это ваше личное дело.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Работа разная была, но всегда без простоев, есть чем заняться. Сами токарные станки в отличном состоянии. Пришел сюда почти без опыта, научили и обучили многому. Коллектив отзывчивый, если что нужно, всегда помогут. Начальство хорошо платит и поощряет за хорошую работу. Если хотите заработать опыт и деньги, то вам в эту компанию.
17.07.2025
Могу порекомендовать компанию Гидро-система, как добросовестного работодателя. Работаю уже 3 месяца, заработную плату выплачивают вовремя, два раза в месяц, за все отработанные часы. Официальное трудоустройство. Зарплаты выше средних по городу Владимир. Активно развивающаяся компания, причем известная по всем городам. Для сотрудников устраивают бесплатные мероприятия, спортивные и интеллектуальные игры. Проводят тренинги, и курсы. Так же могу отметить, дружный коллектив, который готов всегда помочь. Комфортные рабочие места, постоянные угощения) Обед и перерывы присутствуют, здесь ценят не только работу, но и отдых. Присутствует парковка, частичная оплата питания, и оплата мобильной рабочей связи, плюс предоставляется рабочий телефон. Есть возможность продвинуться по карьерной лестнице. Премия за результат. Приходите, будем достигать целей вместе!)
15.07.2025
Работа в компании Гидро-Система на должности менеджера по продажам – это не просто работа, а настоящее приключение! Каждый день здесь полон энергии, креатива и командного духа. Отличительной чертой компании является невероятная атмосфера сотрудничества: каждый член команды вносит свой вклад, и это чувствуется. Обучение и поддержка от более опытных коллег помогают новичкам быстро адаптироваться и развиваться. Применение современных технологий и методов ведения переговоров позволяет достигать впечатляющих результатов, а креативные подходы к продажам делают процесс захватывающим.
27.06.2025
Работаю уже 3 месяца. И это тот самый случай, когда на работу хочется бежать и после работы задерживаться. Приятный коллектив и атмосфера на работе, новая оргтехника и современные компьютеры. Отдыхать особо некогда, нужно работать) Но и если действительно хочешь работать, то по оплате труда не обидят Рекомендую всем активным личностям
23.06.2025
Леди и джентельмены добро пожаловать к нам в GS! Встречайте нас прямо из Владимира! Где лучшие руководители? - у нас в GS ! Где лучшие специалисты? - у нас в GS! Где лучший сервис? У нас в GS! Где лучшие тусовки ? - у нас в GS! Килограммы денег домой я принесу, у нас покупают рейки - вот как я живу, спроси мою братву мы делаем тут рейки любая машина станет конфеткой! Если любишь машины, если любишь работать, нам позвони к нам приходи!
16.06.2025
Если не хотите жить в графике - работа/дом, вам определенно сюда. По-настоящему семейная рабочая атмосфера, комфортные условия, интересные задачи и адекватный срок их выполнения. Чуткое,понимающее и относящееся с уважением к каждому сотруднику руководство. Уютный офис, оборудованный самой современной техникой. При работе с орг техникой вам не придется молиться Господу Богу или пиннать принтер чтобы распечатать заветные документы, ведь системный администратор компании и есть Бог) Каждый линейный руководитель возьмёт вас под свое крыло и окажет всю необходимую моральную и профессиональную помощь и поддержку)отдав свое время компании, в ответ вы получите море эмоций, хорошее настроение, профессиональный опыт. О корпоративах компании ходят легенды. И все это может стать вашим) не говоря уже о деньгах, вы спросите, почему о них в последнюю очередь? Потому что хвастаться не хорошо, а компании есть чем похвастаться в этом аспекте. Зарплаты сильно выше среднего. Лично я счастлив работать здесь, и вам советую сделать правильный выбор!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гидро-система. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
12.11.2025
Что нравится работают интересные ребята (но работа скорее подходит тем, у кого нет никакого образования) Что можно улучшить сначала подписываются все бумаги, потом начинать работу. как специалист по кадрам забыла мне дать согласие на обработку персональных данных и договор ГПХ? было абсолютно не комфортно 3 дня ходить и выпрашивать бумаги. то есть я по сути уже работала, хотя не знала, на какие условия соглашаюсь. я не знала, у меня только обязанности или еще права есть. пишите, что оформление на конкретно эту должность по ГПХ, а не то ТК. этот формат подходит не всем соискателям. такое не нужно скрывать. многие компании пишут условия и это считается нормальным. да, мне важно знать, что если я заболею (не намеренно, само собой), то мне оплатят все. да, я заранее беспокоюсь о том, что будет через полгода, когда у меня будет отпуск. также у компании не будет большой текучки, если на берегу будут обговаривать условия труда. не всем подходит стоять в ТЦ и заманивать ничего не подозревающих людей. лучше бы это говорили на этапе первого звонка, а не во время так называемого обучения. также указанная в вакансии зарплата - не оклад, а чистые проценты, это тоже стоит указывать, потому что и это не всем подходит. чем честнее и прозрачнее описана вакансия, тем меньше проблем будет у всех сторон. не стоит использовать обтекаемые фразы и терять и свое время, и соискателей.
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
12.08.2026
стабильность в работе и условиях труда, свой автопарк, з/п всегда в срок 2 раза в месяц, график работы с выходными и праздниками, переработку оплачивают
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы