Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПромКонсалтинг
Ижевск
Комментарий
К офисным сотрудникам отношение ужасное. За свою, считаю достойную, карьеру даже с подобным не сталкивалась. Целенаправленно многие требования не соблюдаются. Бухгалтера дольше 2-4 месяцев не задерживаются, увольняются все в стрессе, с обвинениями и оскорблениями в спину. Если Вы цените свой опыт, квалификацию и здоровье, очень не рекомендую связываться с этой конторой. Из плюсов только удобное месторасположение офиса, комфортное современное здание
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПромКонсалтинг
29.01.2025
Всё отлично, очень благодарна руководству! Желаю развития и процветания! Отличная компания! Зарплата день в день. Адекватное руководство, всегда идёт на встречу! Проживание в хороших квартирах. Рекомендую!
Работник
22.01.2025
Коммуникацию на рабочем месте, но это больше к самому заводу предложение, от фирмы мастер нормальный Главное платят во время без обмана, условия как обещают, проживание в нормальных квартирах, а не в бараках или вагонах. Месяца вполне достаточно чтобы отдохнуть. Не первая вахта уже решил остаться здесь, все стабильно, еще близко к дому
Работник
19.01.2025
Ничего. Многие жалуются на график работы, но это вахта вы знаете куда едете Зарплата приходит всегда вовремя в обозначенные числа, даже раньше. Я считаю что это самое главное в работе вахтовым методом. Проживание в квартире, нас в квартире 4 человека, а не по 15 человек. Работаю в этой компании 3 года и не хочется менять место работы, в наше нестабильное время. Зарплата считается очень просто, сколько часов отработал столько и получил.
Работник
22.04.2022
На данный момент не знаю , но всегда принемал активные действия и участие для улутьшения производсва , заказ инструмента , работа с отделом закупок ,помощь начинающим Стабильные выплоты з.п , спец одежда , поставка нужного инструмента для улучшения качества производства , хороший коллектив , всего не опишешь
Работник
23.03.2022
Работа работой, а отдыхать тоже надо — отпуск тут нормальный дают, что радует. Зарплату бы конечно повыше, но и то что платят — вполне себе. Офис рядом с домом — это просто супер, не надо по пробкам мотаться. Сама работа интересная, на станке делать что-то — это тебе не бумажки перекладывать. С людьми общаться приходится, но коллектив отличный, все друг друга поддерживают.
Работник
01.07.2021
Минусы жизни в общаге очевидны: улучшать там точно есть что. Нельзя пихать по пятеро в маленькую комнату! Мерзнем зимой из-за старых окон, которые обещали, но так и не поменяли. Я из-за этого с ЛИАза и слинял. И да, руководству пора бы уже новые заводы в город привлекать, а не сидеть сложа руки. Слабовато у них с этим выходит, переговоры, видимо, ведут не ахти.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПромКонсалтинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПромКонсалтинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
Старший менеджер сервисной группы
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
Водитель
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
водитель грузового автомобиля
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
20.05.2024
Доброго дня. Хотелось бы поделиться впечатлением о работодателе. Офис удобно расположен от метро 3 минуты ходьбы, сам офис похож на муравейник. В офисе душно, вечно спертый воздух. Есть небольшие кухни, где можно пообедать. В этой компании действительно работают хорошие люди, но их очень мало. Заработная плата не пересматривается , компания коммерческая и индексация отсутствует. Вас реально считают за лизингова раба, который только может работать. Руководство хамски ведет себя и не считает Вас за людей. Вам могут рассказать красивые обещания, но по факту это просто обман, который Вам вешают на уши. Денег и хорошего отношения, там точно не найти . Есть небольшой ДМС и своевременная выплата, это единственные плюсы в этом работодателе.
Менеджер
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
Бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы