Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалуга
Комментарий
Минусы жизни в общаге очевидны: улучшать там точно есть что. Нельзя пихать по пятеро в маленькую комнату! Мерзнем зимой из-за старых окон, которые обещали, но так и не поменяли. Я из-за этого с ЛИАза и слинял. И да, руководству пора бы уже новые заводы в город привлекать, а не сидеть сложа руки. Слабовато у них с этим выходит, переговоры, видимо, ведут не ахти.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.01.2025
Всё отлично, очень благодарна руководству! Желаю развития и процветания! Отличная компания! Зарплата день в день. Адекватное руководство, всегда идёт на встречу! Проживание в хороших квартирах. Рекомендую!
22.01.2025
Коммуникацию на рабочем месте, но это больше к самому заводу предложение, от фирмы мастер нормальный Главное платят во время без обмана, условия как обещают, проживание в нормальных квартирах, а не в бараках или вагонах. Месяца вполне достаточно чтобы отдохнуть. Не первая вахта уже решил остаться здесь, все стабильно, еще близко к дому
19.01.2025
Ничего. Многие жалуются на график работы, но это вахта вы знаете куда едете Зарплата приходит всегда вовремя в обозначенные числа, даже раньше. Я считаю что это самое главное в работе вахтовым методом. Проживание в квартире, нас в квартире 4 человека, а не по 15 человек. Работаю в этой компании 3 года и не хочется менять место работы, в наше нестабильное время. Зарплата считается очень просто, сколько часов отработал столько и получил.
13.01.2024
К офисным сотрудникам отношение ужасное. За свою, считаю достойную, карьеру даже с подобным не сталкивалась. Целенаправленно многие требования не соблюдаются. Бухгалтера дольше 2-4 месяцев не задерживаются, увольняются все в стрессе, с обвинениями и оскорблениями в спину. Если Вы цените свой опыт, квалификацию и здоровье, очень не рекомендую связываться с этой конторой. Из плюсов только удобное месторасположение офиса, комфортное современное здание
22.04.2022
На данный момент не знаю , но всегда принемал активные действия и участие для улутьшения производсва , заказ инструмента , работа с отделом закупок ,помощь начинающим Стабильные выплоты з.п , спец одежда , поставка нужного инструмента для улучшения качества производства , хороший коллектив , всего не опишешь
23.03.2022
Работа работой, а отдыхать тоже надо — отпуск тут нормальный дают, что радует. Зарплату бы конечно повыше, но и то что платят — вполне себе. Офис рядом с домом — это просто супер, не надо по пробкам мотаться. Сама работа интересная, на станке делать что-то — это тебе не бумажки перекладывать. С людьми общаться приходится, но коллектив отличный, все друг друга поддерживают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПромКонсалтинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы