Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Данную компанию могу охарактеризовать как ту, в которую можно смело идти работать. Тут ребята помогают друг другу. Попал сразу в отличную бригаду, где нет стукачества и прочих подобных нюансов. Если что-то не знаешь, то всему научат. Начал обыкновенным разнорабочим, теперь работаю помощником мастера. Платят стабильно и оформили сразу же без каких-либо проволочек. Задержек по заработной плате не было. Мне такая работа подходит. Тут много для себя уже научился.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.08.2025
- Мне импонирует, что в данной компании созданы комфортные условия для труда. Офис хорошо оборудован, проведен ремонт, а также имеется отдельное помещение, выполняющее функции импровизированной кухни. В обеденное время можно спокойно перекусить тем, что принес с собой из дома и не тратиться на всякие забегаловки. Коллектив тоже вполне адекватен, все сотрудники ведут себя нормально, многие семейные. За полгода не возникало конфликтных ситуаций с руководством. Обычно все вопросы решаются в рамках рабочих задач. Заработная плата выплачивается своевременно. В целом, это стандартная работа с умеренным уровнем дохода, но зато стабильным.
09.07.2025
Работа, как работа. Проработала тут год. Уже успела сходить в отпуск. К числу основных преимуществ можно отнести официальное трудоустройство, регулярные выходные, отпуск и стабильную зарплату без задержек. В остальном стандартная рутина. Ничего особого. Есть задачи, я их выполняю. Работаю с отчетной документацией.
05.07.2025
Нет, все тут нормально. Я была приятно удивлена количеством заказов, которые поступают в компанию. Проекты разнообразные. Мне интересно регулярно сталкиваться с новыми и уникальными задачами. Мы часто работаем над крупными объектами, в то время как взаимодействие с частными заказчиками происходит обычно реже. За год работы здесь я лишь трижды выезжала на объекты с частными клиентами. Это подтверждает серьезный подход компании и наличие обширной базы крупных клиентов. Кроме того, здесь предоставляется официальный отпуск, а трудоустройство оформлено должным образом. Выходные дни стандартные, однако, при необходимости, есть возможность отпроситься за свой счет. Ситуации в жизни бывают разные, так что это несомненный плюс.
30.06.2025
Как и в любой организации, здесь есть свои особенности. Обычно они связаны с задержками на работе в периоды повышенной загруженности заказами, но все дополнительные часы оплачиваются. Таким образом, можно сказать, что это недостаток с определенной натяжкой, но для меня это важно, потому что не всегда удается забирать ребенка с садика и приходится просить маму или сестру. За время работы в данной компании я уже адаптировалась ко всем нюансам. Конечно, периодически возникают неприятные ситуации, однако они касаются исключительно служебных обязанностей. В общем, зарплата поступает вовремя, иногда даже выплачиваются премии за перевыполнение плана. В целом, жить можно.
29.06.2025
Для себя не выявила критических минусов Крупная компания с четко организованными рабочими процессами. Здесь каждый сотрудник ясно понимает свои обязанности, что минимизирует возникновение затруднений и неясных ситуаций в ходе работы. В результате, условия труда комфортные. График меня также устраивает, хотя были моменты, когда мне приходилось задерживаться, но это уже издержки. Официальное трудоустройство обеспечивает «белую» зарплату, которая, к слову, выплачивается строго в соответствии с условиями договора, без задержек.
08.07.2024
Проходил практику, все понравилось, хотел бы прийти сюда работать. Склад оборудован, условия труда хорошие.
Помогите составить детальное представление о работе в компании стк стройтех. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы