Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
ДМС. Отобрали в середине 22 года. Корпоративный английский. Получилось отучиться только 2 месяца. Потом финансирование прекратилось. Зарплата не индексируется годами. В вакансии указывают одну сумму на собеседовании ст.отдела "под дурочку" назвала за на 10% ниже. В бухгалтерии творится черти что. Работы много. Фин. директор постоянно пытается что-то спихнуть в отдел. Старшая в отделе пытается спихнуть дальше по сотрудникам. Штат ужат до минимума при больших объемах. Каждый больничный или отпуск одного из сотрудников отдела заканчивается бесплатной сверхурочной работой для других. Переработки не оплачиваются. Неоднократно поступали предложения выйти работать в выходной/праздничный день за 1 отгул. В марте срезали итак небольшую зарплату на 10%. Согласно приказа рабочие часы тоже были меньше на 10%, но по факту было сказано "кто и раньше не работал, тот уходит раньше, а у нас и так работы полно". Уход в положенное время всегда вызывал тихое неодобрение среди других сотрудников. Фин. Дир. Ванеев тот ещё персонаж. В глаза улыбается, за спиной же всеми правдами и неправдами пытается прогнуть отдел дополнительными обязанностями (кстати, должностную инструкцию вам на руки никто не даст. Отсюда все проблемы). Старшая в отделе коллектив никак не отстаивает ни перед руководством, ни перед другими отделами. Сама работает 24/7 и от других желает того же отношения к работе. Боится потерять место поэтому заискивает перед фин. директором. Коллектив в целом неплохой, но многие с "синдромом отличника", поэтому стараются выслужиться перед руководством. В марте компания начала выход из глобальной сети. Первым делом конечно придумали название и логотип компании. Никого не волновало, что скоро все программы перестанут работать, что в итоге и прозошло . На момент моего увольнения облачное хранилище перестало работать, доступ ко всему файлам был запрещен. IT отдел сделать ничего не смог, т.к. немного ранее был предусмотрительно сокращён. Осталось 2 человека, которые принтер настроить не в состоянии. В целом фирма закрыта уже, набор сотрудников не ведется. Часть выкуплена компаний кит.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.08.2023
Я работал в компании непродолжительное время, но успел получить опыт в различных сферах и понять, что здесь созданы отличные условия для дальнейшего роста и развития. Компания активно использует европейские технологии и ориентирована на постоянное развитие, а не на стагнацию.
09.03.2023
Хороший коллектив, простая работа, адекватное начальство. К сожалению, пришлось покинуть компанию из-за сокращения, связанного с подготовкой ухода компании из России.
10.02.2023
Головная компания помахала всем рукой, и все оказались в тёплых "бабушкиных" и не совсем профессиональных прибалтийских руках, и пароход начал уходить под воду. Капитан с прислужниками знает один способ спасения корабля - всех за борт. Но тонет быстрей чем выкидывает балласт. За руль логистики поставили самого "честного" и профессионального без образования специалиста, главное смотреть в одном направлении и поддакивать. Тяжело смотреть на оставшихся преданных компании специалистов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании DB Schenker. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
17.11.2023
Отвратительное отношение к людям даже на стадии набора персонала. Купилась на стоимость заработной платы ,но внутри не оставляла мысль , просто так не дают в России такие деньги( хотя это нормальная зп по уровню цен). Отправила документы на проверку, якобы служба безопасности проверила и меня пригласили на обучение и даже про билеты заикнулась менеджер по работе с соискателями. На следующий день , ой у нас приостановился набор ,нужно подождать неделю , в ы в резерве . Дальше каждый день звонили разные люди от этой странной коньторы.Каджый день разная информация .Сегодня был "коронный" звонок, напомнили , что я не прошла в основной поток,затем мне нагло предложили работу РАЗНОРАБОЧИМ на стройку . Дальше еще интереснее зп 60000р работа 6/1 вахта . Пусть здесь будет мой первй отзыв о реальном подходе к работе этой шарашки . Ни о каким подъемных , билетах и обещанной вакансии и речи нет . Меня вычеркнули из резерва . Неприятное , что потратили мое время.Приятное- я не совершила ошибку и не переехала в Елабугу из Петербурга на обещанные 80000р)))), которых бы я скорее всего не увидела , с таким быстрым переобуванием в воздухе.
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы