Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Хороший коллектив, простая работа, адекватное начальство. К сожалению, пришлось покинуть компанию из-за сокращения, связанного с подготовкой ухода компании из России.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.08.2023
Я работал в компании непродолжительное время, но успел получить опыт в различных сферах и понять, что здесь созданы отличные условия для дальнейшего роста и развития. Компания активно использует европейские технологии и ориентирована на постоянное развитие, а не на стагнацию.
17.02.2023
ДМС. Отобрали в середине 22 года. Корпоративный английский. Получилось отучиться только 2 месяца. Потом финансирование прекратилось. Зарплата не индексируется годами. В вакансии указывают одну сумму на собеседовании ст.отдела "под дурочку" назвала за на 10% ниже. В бухгалтерии творится черти что. Работы много. Фин. директор постоянно пытается что-то спихнуть в отдел. Старшая в отделе пытается спихнуть дальше по сотрудникам. Штат ужат до минимума при больших объемах. Каждый больничный или отпуск одного из сотрудников отдела заканчивается бесплатной сверхурочной работой для других. Переработки не оплачиваются. Неоднократно поступали предложения выйти работать в выходной/праздничный день за 1 отгул. В марте срезали итак небольшую зарплату на 10%. Согласно приказа рабочие часы тоже были меньше на 10%, но по факту было сказано "кто и раньше не работал, тот уходит раньше, а у нас и так работы полно". Уход в положенное время всегда вызывал тихое неодобрение среди других сотрудников. Фин. Дир. Ванеев тот ещё персонаж. В глаза улыбается, за спиной же всеми правдами и неправдами пытается прогнуть отдел дополнительными обязанностями (кстати, должностную инструкцию вам на руки никто не даст. Отсюда все проблемы). Старшая в отделе коллектив никак не отстаивает ни перед руководством, ни перед другими отделами. Сама работает 24/7 и от других желает того же отношения к работе. Боится потерять место поэтому заискивает перед фин. директором. Коллектив в целом неплохой, но многие с "синдромом отличника", поэтому стараются выслужиться перед руководством. В марте компания начала выход из глобальной сети. Первым делом конечно придумали название и логотип компании. Никого не волновало, что скоро все программы перестанут работать, что в итоге и прозошло . На момент моего увольнения облачное хранилище перестало работать, доступ ко всему файлам был запрещен. IT отдел сделать ничего не смог, т.к. немного ранее был предусмотрительно сокращён. Осталось 2 человека, которые принтер настроить не в состоянии. В целом фирма закрыта уже, набор сотрудников не ведется. Часть выкуплена компаний кит.
10.02.2023
Головная компания помахала всем рукой, и все оказались в тёплых "бабушкиных" и не совсем профессиональных прибалтийских руках, и пароход начал уходить под воду. Капитан с прислужниками знает один способ спасения корабля - всех за борт. Но тонет быстрей чем выкидывает балласт. За руль логистики поставили самого "честного" и профессионального без образования специалиста, главное смотреть в одном направлении и поддакивать. Тяжело смотреть на оставшихся преданных компании специалистов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании DB Schenker. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы