Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Изменить ассортимент подарков на день рождения, включить ДМС с 6 месяцев работы Дружный коллектив, отзывчивые руководители, интересные задачи - такими фразами можно охарактеризовать работу в команде «Пирогового дворика».
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.07.2025
Я сотрудник. и хочу оставить жалобу на свое руководство. да оно должно быть строгим. Да, на точке хороший директор и админы топ. НО, как только ты заболеваешь директора и администация с разу показывают себя! я заболела потеряла голос, у меня кашель, насморк, я харкаю жидкость( простите за подробности), полежала неделю дома. за это время что то не то сьела и травонулась. ушла еще на 5 дней больничного. Пишу об этом директору "Добрый день, мне продлили больничный до такого то числа, так как я отравилась". по итогу спустя пару часов мне отвечает директор "Ты издеваешься?". ММ, вот это отношение к сотрудникам вместо того чтоб сказать "выздоравливай поскорее, ждем тебя", мне кидают предъяви и претензии. В таком место и работать то не охота! когда сказала что хочу уволиться мне отказали. Да, я понимаю что директор админы все должны сделать что сотрудник остался. Но когда вот так вот все копиться и копиться, терпеть сил нет! повторно сказала что хочу уйти меня послали обратно работать. Я уже выгорела к работе, нет желания и мотивации работать там. А директор или админы никак не помогают, а только ухудшают эту ситуацию. Я морально устала там наботать. но всем пофиг на мое мнение об увольнении. своевременная оплата труда, достойная зарплата. хорошее место для подростков.
15.06.2025
Хотелось бы интересных конкурсов. Хорошая компания, работа рядом с домом, белая зп! Очень внимательное руководство! Очень комфортный коллектив! И вкусные обеды.
25.01.2025
В летний период в кафе очень жарко, что сказывалось на состоянии организма. Служебное питание скудное. Из за нехватки персонала добровольно принудительные смены были на регулярной основе. На мой субъективный взгляд зарплата не соответствует трудозатратам и количеству часов проведённых на смене. В целом рекомендовала бы для начала карьеры в общепите, чтоб набраться опыта. Плюсы есть и толкового человека быстро повысят в должности. Отличный коллектив, выплата зарплаты во время, оплата проезда, быстрый карьерный рост.
28.11.2024
Хотя в компании есть хорошая атмосфера, иногда информация о важных изменениях или событиях не доходит до всех сотрудников вовремя. Улучшение внутренней коммуникации могло бы помочь всем быть на одной волне. Было бы полезно ввести более структурированные программы обучения Иногда оборудование, которое мы используем, нуждается в обновлении. Я работаю в компании уже 2 года, и у меня положительное впечатление о компании. Условия труда хорошие, есть возможности для профессионального развития. Коллектив дружелюбный и поддерживающий, всегда можно обратиться за помощью. Руководство открыто к предложениям и новым идеям. В целом, я довольна своим опытом и рада быть частью команды
16.11.2024
Хотелось бы получить ДМС раньше, а не через 2 года работы в компании. Офис скромный, но приятный. Хороший коллектив. Скидки компании на собственную продукцию. Доставка обедов в офис по приятной цене (первое+второе+салат =200р). Гибкий график.
15.11.2024
1) Больше корпоративных мероприятий для сотрудников 2) Покупка более современного и мощного оборудования 3) Уделаенная работа В компании мощная атмосфера: дружный коллектив, готовый помочь друг другу, а также руководство, которое всегда открыто для общения и обратной связи. Кроме этого, отличные возможности для карьерного роста. Каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот в своей профессии. Так же в компании много различных бонусов для сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пироговый Дворик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2024
Абсолютно не рекомендую данного работодателя, все задания выполнял в рейдах был топ 3 дпс а то и топ 1 дпс, исполнял механики в рейдах ни разу по своей вине не вайпал рейд, на что после стажировки мне Тип под ником Winston сказал, что у меня проблемы с механиками и логи у меня слабоваты, но на неделе даже этих самых логов не предоставил. В общем очень сомнительная организация
19.01.2024
работаю почти год за это время не нашла для себя недостатков. воспользовалась возможность вырасти по должности и, соответственно, увеличить уровень зарплаты. коллектив классный, все ребята молодые и энергичные, всегда готовы поддержать. также есть возможность прокачать навыки в продажах
13.09.2026
В Москве - смышляев с.а. Не рекомендую. Не довольна работой. Через смс, каждый раз оттягивает сроки. Странный. Выбирайте иных юристов, для спокойствия. Я удивлена была такому отношению. Не довольна - деньги заплачены, человек испарился )))) Он еще преподает где то, Английский. Вместо юридической практики. Капец.
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
15.05.2026
Больше двух лет работаю в Союзспецодежде. Очень стабильная компания. Есть много приятных плюшек и премии, начисления за перевыполнение плана продаж. Если есть желание развиваться в продажах, можно пойти вверх по карьерной лестнице.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы