Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Я не поняла, зачем публиковать вакансии, если отклики даже не просматривают! Видимо, вакансии для избранных
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.01.2025
Для тех кто собирается или только что трудоустроился. В конторке "работают" такие нелюди: Нач. участка котельного и турбинного оборудования паномарёв Д.С. - стукач, жополиз, компетентность околонулевая, подставит при первой возможности; ЗНЦТСО овчинников А.А. - такой же как предыдущий, но лижет зады побольше; инженер УТРПНР веселов Е.И. - никчемное лысое существо, живёт тем что постоянно лижет зад всем начальникам и присваивает заслуги других работников; ЗГИ крук - да, это фамилия, а не позывной Бандеры. Это бывший шашлычник которого устроили в конторку по знакомству. Двуличен, будет лезть в глаза и вежливо разговаривать, не доверяйте его словам ни при каких обстоятельствах. "Ноговодители" часто кидают персонал с оплатой переработок, отпросятся к персоналу как к скоту, как к обслуге. Если вы не доносите на своих коллег, не лижете зад любимому начальнику и не угождаете ему выполнением заданий 24/7, то забудьте про карьеру. Из всех филиалов это самый худший.
28.10.2023
Непредсказуемый рабочий график, который не позволяет планировать ежедневный отдых (непредсказуемо задержаться на работе), еженедельный отдых (работа в субботу за двойную оплату), ежегодный отдых (приходится откладывать и накапливать отпуск из- за необходимости работы). Все это из-за отсутствия crm системы. Что переводит к неравномерной загрузке персонала.
20.09.2023
Достойная заработная плата. Мобильный график труда. Хорошие условия и возможности для молодых специалистов построить свою карьеру.
22.07.2023
Соблюдение правил охраны труда, хорошее обеспечение в рабочем и бытовом плане
17.07.2023
коммуникации между персоналом и руководством
13.05.2023
Регулярные, стабильные выплаты заработной платы Комфортный офис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Атомтехэнерго. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
01.12.2025
Нет Мнение про организацию сложилось положительное. В начале пришлось трудно, так как большая компания, объемные планы. Коллектив сплоченный, что лично мне очень помогает в работе, так как нет ощущения, что тебя оставили одного на произвол судьбы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы