Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Panda Digital
Ростов-на-Дону
Комментарий
Основной минус это непомерный загруз вместе со стрессом. Не знаю как загруз ощущается в других проектах, но менеджеры находятся в постоянном стрессе. Но при этом ты далеко не всегда можешь повлиять на готовность контента, потому что силы копирайтеров и дизайнеров тоже ограничены, а задач от других менеджеров много. Из-за этого ты вынужден постоянно паниковать, умолять других менеджеров пропустить тебя вперед, чтобы ты успел. Иначе ты получишь гору негатива от клиента и руководителя. Но разве ты виноват, что задач много, а сотрудников мало? Сотни задач в месяц и меньше 10 дизайнеров в штате. И вся эта радость ещё и за 30 тысяч рублей в месяц. Конечно, твой рост возможен и система мотивации есть. Но реальный потолок зарплаты 50 тысяч. Это вообще не та зарплата, ради которой стоит тратить все свои нервы и жизненные силы. А ещё ты постоянно сталкиваешься с ужасной токсичностью коллег, которые во время аттестации обязательно напишут о тебе все самое "хорошее" Разные тематические вечеринки в офисе это очень классно, но всех минусов не перекрывает.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Panda Digital
29.05.2024
все отлично, крутой офис, возможность удаленки, даже технику могут прислать, если в другом городе интересные задачи, иногда есть завалы, не без этого, но обычно все сроки адекватные и руководители всегда на связи по всем вопросам зп четко в оговоренные дни
Работник
27.11.2023
На собеседовании чешут, что они на одном уровне с москвичами, но по условиям и зарплате даже ростовские компании не догоняют. Специально говорят, что нет четкого графика работы, будто, это преимущество приходить в офис в любое время, по зарплате тоже нет четкого даты, это для того, чтобы не оформлять по ТК, стараются самозанятость навязать. По ЗП пишут 65К, но на деле по их словам 40К уже очень высоко!! Создается впечатление, что ищут профи, которые будут вкалывать за гроши, и еще стажировка не оплачивается. Так что хорошо подумайте, надо оно вам или нет.
Работник
24.07.2023
Я работала в этой компании более трех лет, и могу сказать, что переезд стал причиной моего ухода. В сравнении с другими местами работы, в "Панде" ты точно можешь расти и добиваться результатов. Начав с позиции джуниора, практически с нуля, я доросла до старшего специалиста отдела. Здесь проекты крупнейшие по стране, клиенты с мировым именем, и это помогает развиваться в повседневной работе. Ты будешь иметь дело с креативными задачами, фестивалями и крупными рекламными кампаниями, что приносит бесценный опыт. У нас есть четкие регламенты и обязанности, и ты всегда чувствуешь, что твой вклад ценят и что ты нужен. В компании есть система грейдов и аттестаций, которая позволяет тебе расти каждые полгода или даже чаще. Наш коллектив - это молодые и креативные люди, которые действительно близки духом. Мы проактивны и свободны в своих действиях, и ты также должен быть таким же, а не ждать, пока задачи прилетят к тебе. У нас в офисе красивая обстановка, и мы предоставляем все плюшки современных компаний и даже больше. Есть кофе, корпоративное такси, забота о природе (сортировка мусора), вечеринки и выезды на природу, пет-френдли политика (мы даже можем привести питомцев), и в офисе даже есть душ и турник. Руководители у нас рядом со всеми, они тоже креативные и начинали с той же позиции, что и ты. Нет никакого разделения, и все стараются делиться опытом и помогать. Ты всегда можешь обратиться с вопросами или запросить помощь, если что-то не получается.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Panda Digital
Помогите составить детальное представление о работе в компании Panda Digital. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
Специалист по работе с клиентами
21.01.2024
Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.
Работник
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
Помощник бухгалтера
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
Менеджер по продажам
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Ведущий программист 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы