Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании H2O АКВАПАРК
Москва
Комментарий
Директор Наталья когда в ярости,хотелось вызывать экзорцистов... Ее трясет от нервов, проблемы с психикой прям явные!Все сотрудники работающие с ней близко перепуганные ходили и на успокоительных жили,так как адекватно воспринимать ее конвульсии и дикий ор на весь аквапарк невозможно!Директор не в себе,это уже всем давно понятно и сотрудникам и гостям аквапарка,куда смотрит собственник?Почему ее до сих пор не отправили в лечебницу с таким поведением и явным диагнозом???Текучка бешенная в аквапарке,все руководители увольняются только из-за нее!Директор еще и скандалы устраивает всем увольняющимся,так как уходят по своей инициативе,а она пытается кому-то доказать,что это она людей уволила,но нет,мы всё видели,кто работал,а кто просто ходил и орал на всех- и это директорша!От нее все бегут,не смотря на официальную работу там,все бегут от директора и от ее приближенной свиты:брат Андрей,которого она и так уже засовывала во все отделы аквапарка,не справился,теперь в управление аквапарком поставила его,а он никакого опыта в этом не имеет,весь аквапарк его не воспринимает,зато родственник директора....Ну и еще одна звезда у нее Маша старший кассир,которая не может обучить свой коллектив нормальной работе,кассиры как церберы встречают гостей на входе,куча жалоб на них от гостей ,но директору все норм.Ужасное место для работы,не рекомендую даже смотреть в их сторону,даже гостям достается негатива сполна уже на ресепшене от кассиров...
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании H2O АКВАПАРК
18.03.2025
Директор Наталья с полярным расстройством!Орёт на руководителей матом,суббординация напрочь отсутствует!Директор не держит обещаний,платит меньше,чем договаривались изначально,ссылаясь, что все плохо работают!Директор не воспитанна,грубит и хамит сотрудникам, устраивает на хорошие должности своих родственников, которые ничего не смыслят в руководстве и платит им хорошую ЗП за родство!Жаль что ранее не прочла отзывы!Директор Наталья уже в черном списке работодателей Ростова!
Работник
17.03.2025
Директор Наталья не в адеквате!Когда приходила туда работать,жаль отзывы не прочла,но старые сотрудники предупреждали, что уходят руководители из-за неё всегда и что большая текучка кадров в управлении,потому что через пару месяцев адаптации директор начинает жестить и орать на сотрудников ,даже матом!Нарушение суббординации от директора Натальи очень жесткое!Ее просто несёт в эмоциях,что даже страшно становится!Новые идеи воспринимает сразу с критикой,а ее приказы обсуждать нельзя,даже самые нелепые,свою вину не признаёт никогда!В ситуациях с отзывами о сотрудниках даже не разбирается-орёт сразу всех уволить!Хотя сотрудники работали много лет и исправно трудились на благо компании!Кто решает сам уйти из руководителей-начинает устраивать скандалы,прилюдную порку,придумывает причины унизить сотрудника перед всем аквапарком,создает конкретный стресс! После работы с таким директором нужно еще длительный отдых оплачивать сотрудникам руководителям!А она даже ЗП лишает руководителей в момент ухода!Зато своих братьев продвигает на Руководящие посты в аквапарке,которые пользуются служебным положением и родством с директором,унижают сотрудниц,которые не ответили им взаимностью,речь конкретно о брате директора Андрее.Не рекомендую никому работу в компании при таком директоре!
Работник
18.11.2024
Не оплатят деньги за стажировку в течение 3 дней по 13 часов, работала кассиром. Администратор Маша и старший кассир Света-женщины, поумерьте свое самомнение, научитесь хотя бы здороваться с новыми сотрудниками, и конечно про карму не забывайте, раз вы оцениваете сотрудников при приеме на работу из разряда «нравится-не нравится» а еще не платите деньги за 13 часов стажировки в течение 3 дней. Хотя стажер отлично работал за кассой и изучил весь материал. Удачи желать не буду, вы обе её не заслужили.
Кассир
16.11.2024
Хотите поработать три дня бесплатно-только тогда вам нужно обращаться в эту компанию.Три дня я стажировалась, работала за кассой.Затем мне сказали выучить информацию на 8 альбомных листах.На аттестации я большую часть информации рассказала,но администратору Маше этого была недостаточно и на работу меня не взяли.К слову у действующих сотрудников бывают штрафы .Не понравитесь администратору Маше- работать не будете
Работник
25.07.2024
Работаю очень давно .Коллектив лучше быть не может:).Зарплата выплачивается 2 раза в месяц , График работы хорошо спланирован.Нет такой работы с которой не сможешь справится.В офисе чисто ,спокойно .Директор поддерживает и объединяет.
Менеджер
25.07.2024
Работаю 3-й год - могу сказать что я довольна. Зарплата день в день, ни разу не задержали, коллектив хороший, всегда есть взаимопомощь, отпуск по графику, рабочий день четкий, никаких задержек, и что важно для меня это удобное месторасположение территориальное.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе H2O АКВАПАРК
Помогите составить детальное представление о работе в компании H2O АКВАПАРК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
Оператор call-центра
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
Менеджер
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
Тендерный специалист
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Офис-менеджер
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
Менеджер клиентского сервиса
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
Инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы