H2O АКВАПАРК
3,3
-
10 отзывов
75%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании H2O АКВАПАРК

Ростов-на-Дону

Комментарий

Хотите поработать три дня бесплатно-только тогда вам нужно обращаться в эту компанию.Три дня я стажировалась, работала за кассой.Затем мне сказали выучить информацию на 8 альбомных листах.На аттестации я большую часть информации рассказала,но администратору Маше этого была недостаточно и на работу меня не взяли.К слову у действующих сотрудников бывают штрафы .Не понравитесь администратору Маше- работать не будете

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании H2O АКВАПАРК

18.03.2025

Директор Наталья с полярным расстройством!Орёт на руководителей матом,суббординация напрочь отсутствует!Директор не держит обещаний,платит меньше,чем договаривались изначально,ссылаясь, что все плохо работают!Директор не воспитанна,грубит и хамит сотрудникам, устраивает на хорошие должности своих родственников, которые ничего не смыслят в руководстве и платит им хорошую ЗП за родство!Жаль что ранее не прочла отзывы!Директор Наталья уже в черном списке работодателей Ростова!

Работник

Copy

17.03.2025

Директор Наталья не в адеквате!Когда приходила туда работать,жаль отзывы не прочла,но старые сотрудники предупреждали, что уходят руководители из-за неё всегда и что большая текучка кадров в управлении,потому что через пару месяцев адаптации директор начинает жестить и орать на сотрудников ,даже матом!Нарушение суббординации от директора Натальи очень жесткое!Ее просто несёт в эмоциях,что даже страшно становится!Новые идеи воспринимает сразу с критикой,а ее приказы обсуждать нельзя,даже самые нелепые,свою вину не признаёт никогда!В ситуациях с отзывами о сотрудниках даже не разбирается-орёт сразу всех уволить!Хотя сотрудники работали много лет и исправно трудились на благо компании!Кто решает сам уйти из руководителей-начинает устраивать скандалы,прилюдную порку,придумывает причины унизить сотрудника перед всем аквапарком,создает конкретный стресс! После работы с таким директором нужно еще длительный отдых оплачивать сотрудникам руководителям!А она даже ЗП лишает руководителей в момент ухода!Зато своих братьев продвигает на Руководящие посты в аквапарке,которые пользуются служебным положением и родством с директором,унижают сотрудниц,которые не ответили им взаимностью,речь конкретно о брате директора Андрее.Не рекомендую никому работу в компании при таком директоре!

Работник

Copy

27.02.2025

Директор Наталья когда в ярости,хотелось вызывать экзорцистов... Ее трясет от нервов, проблемы с психикой прям явные!Все сотрудники работающие с ней близко перепуганные ходили и на успокоительных жили,так как адекватно воспринимать ее конвульсии и дикий ор на весь аквапарк невозможно!Директор не в себе,это уже всем давно понятно и сотрудникам и гостям аквапарка,куда смотрит собственник?Почему ее до сих пор не отправили в лечебницу с таким поведением и явным диагнозом???Текучка бешенная в аквапарке,все руководители увольняются только из-за нее!Директор еще и скандалы устраивает всем увольняющимся,так как уходят по своей инициативе,а она пытается кому-то доказать,что это она людей уволила,но нет,мы всё видели,кто работал,а кто просто ходил и орал на всех- и это директорша!От нее все бегут,не смотря на официальную работу там,все бегут от директора и от ее приближенной свиты:брат Андрей,которого она и так уже засовывала во все отделы аквапарка,не справился,теперь в управление аквапарком поставила его,а он никакого опыта в этом не имеет,весь аквапарк его не воспринимает,зато родственник директора....Ну и еще одна звезда у нее Маша старший кассир,которая не может обучить свой коллектив нормальной работе,кассиры как церберы встречают гостей на входе,куча жалоб на них от гостей ,но директору все норм.Ужасное место для работы,не рекомендую даже смотреть в их сторону,даже гостям достается негатива сполна уже на ресепшене от кассиров...

Работник

Copy

18.11.2024

Не оплатят деньги за стажировку в течение 3 дней по 13 часов, работала кассиром. Администратор Маша и старший кассир Света-женщины, поумерьте свое самомнение, научитесь хотя бы здороваться с новыми сотрудниками, и конечно про карму не забывайте, раз вы оцениваете сотрудников при приеме на работу из разряда «нравится-не нравится» а еще не платите деньги за 13 часов стажировки в течение 3 дней. Хотя стажер отлично работал за кассой и изучил весь материал. Удачи желать не буду, вы обе её не заслужили.

Кассир

Copy

25.07.2024

Работаю очень давно .Коллектив лучше быть не может:).Зарплата выплачивается 2 раза в месяц , График работы хорошо спланирован.Нет такой работы с которой не сможешь справится.В офисе чисто ,спокойно .Директор поддерживает и объединяет.

Менеджер

Copy

25.07.2024

Работаю 3-й год - могу сказать что я довольна. Зарплата день в день, ни разу не задержали, коллектив хороший, всегда есть взаимопомощь, отпуск по графику, рабочий день четкий, никаких задержек, и что важно для меня это удобное месторасположение территориальное.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе H2O АКВАПАРК

Помогите составить детальное представление о работе в компании H2O АКВАПАРК. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 40 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.03.2024

Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!

Специалист по подбору персонала

Copy

05.05.2025

График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.

Техник

Copy

07.08.2025

При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.

упаковщик-комплектовщик

Copy

16.02.2025

Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше

Бухгалтер

Copy

19.01.2024

Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24

Работник

Copy

28.12.2024

Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты. 

Проджект менеджер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы