Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
На данный момент, у компании проблемы в кадрах, в Москве работает 4 менеджера, когда должно работать около 15, для стабильной работы всей компании. Мотивация всегда была слишком замудренная, настроенная на то, чтобы компания получила больше прибыли, а не ее сотрудники. Появилась демотивация (штрафы могли платить по 5-25 тыс из зп) Ввели тайных покупателей, меняют полностью принцип работы менеджера. С руководством о чем-то договориться не возможно, там всегда есть либо их (правильное )мнение, либо ты не прав. В общем, если хотите пахать как лошадь, а получать как бариста - то вам сюда Никаких льгот или чего-то подобного нет! В некоторых офисах, даже нет отельного кабинетика для обеда сотрудников. Многие обедают за столом, в перерывах между клиентами. Была отличная компания, с прекрасными сотрудниками и условиями работы приемлемыми. Со средним руководством всегда были здоровые диалоги, по изменениям в работе, нововведениям и тд. За счет этого, работать в этой компании нравилось многим
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2024
Хотелось бы более развитую корпоративную культуру компании, она в целом на хорошем уровне, но хочется больше различных конкурсов, мотиваций и т.д. Работаю в компании уже четвертый месяц, все очень нравится, достойная и главное своевременная заработная плата, все переработки и выходные оплачиваются согласно законодательству, очень комфортная атмосфера в компании, первые два месяца за мной был закреплён наставник, благодаря которому период адаптации прошёл максимально легко, всем огромное спасибо безумно рад быть частью такой команды
28.11.2024
Ничего, все отлично, все улучшения так же ведутся постоянно для сотрудников. Устроился в ЕВЦ работать в июне 2023 года. Больше всего нравится достойная заработная плата и хороший коллектив, так же адекватное и лояльное руководство. Работа очень интересная. Интересные кейсы с оформлением виз, проездных документов, ведь многие люди, и я тоже, мечтают путешествовать и побывать в разных уголках мира.
20.11.2024
Компания должна расширяться по всей России, открывать новые офисы, очень много заинтересованных клиентов в этом. Мне нравится в работодателе открытость к новым идеям и предложениям в компании. У нас очень дружный коллектив. Руководство всегда внимательно относится к своим сотрудникам.
19.11.2024
На данном этапе нет таких пунктов. Все, что можно было уладили с первых дней. Работаю в офисе в г. Санкт-Петербург. Пришла без опыта работы. Адаптация прошла прекрасно. Много учебных пособий. Прекрасные руководители, которые всегда помогут. Коллектив тоже прекрасный. Сфера работы интересная, много возможностей карьерного роста и роста дохода.
19.11.2024
Отпускные хотелось бы повыше, конечно ) но а так, зп позволяет отложить на отдых. Правда чтобы выполнить планы, нужно действительно работать. Не получится просидеть и получить хорошую денежку. Специфика такая, что нужно иметь стрессоустойчивость Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Всегда есть к кому обратиться за помощью. Отношение от руководства хорошее, входят всегда в понимание, идут на встречу. Но и филонить не дадут ) очень уютные офисы, место для отдыха, обеда. Рабочее место полностью включает в себя все, что нужно для продуктивной работы
15.11.2024
Оплата мобильного интернета и оплата абонемента в зал для сотрудников была бы хорошим плюсом. Нравится процесс этапа собеседования . Все вовремя . Рассказывают все как есть , без подводных камней . Работаю удаленно и компания готова идти на встречу сотрудникам . Нравится график и обучение . Есть карьерный рост и индексация зп . Материал дают очень структурированный и удобный для понимая . Не пожалел , что устроился 👌🏻
Помогите составить детальное представление о работе в компании Единый Визовый Центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы