Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Выдаётся спецодежда, инструмент, расходные материалы.Очень много плюсов!График, лояльность.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.09.2024
О недостатках компании Virgin Connect, он же Перджин Коннект, он же ООО Тривон Нетворкс, он же Смайл говорить можно долго и муторно, и не всегда цензурно. Следует начать с того, что на выбор тебе дают работать 2/2 или 5/2, выбирай, как говорится, на свой вкус, но и здесь уже кроется зерно сомнения. В договоре работодатель укажет, что ты работаешь 40 часов в неделю и твои выходные - суббота и воскресенье. То бишь, если ты выбираешь работать в графике 2/2, условия по договору остаются теми же, и ты не будешь получать больше денег, работая в праздничные или выходные дни, как должно быть по закону во всех нормальных компаниях. Дальше по порядку: рабочее место. Все столы и стулья раздолбаны и сломаны, словно уже прошли атомную войну, только руководители сидят за более-менее нормальными стульями. Про гарнитуру вообще отдельная история. Казалось бы, для работы колл-центра очень важны наушники - но нет! В этой компании ты их либо вырываешь с боем (и они скорее всего будут плохо работать), либо приносишь свои. Оклад на должности менеджера после вычета налога составляет 31 тысячу рублей. Также, хоть ты и работаешь по ТК, они все время забывают передать твой больничный лист, и пока чуда не случится или ты их сам не задолбаешь, только тогда они отправят злосчастную бумажку для твоей выплаты. Работая на должности менеджера, ты успеешь поработать за все отделы сразу - заодно поотвечаешь на звонки на связь с руководством, которые тебе скидывает сам же руководитель, а затем посидишь на прозвонах, которые должен делать диспетчер (потому что у них, видишь ли, не хватает людей, поэтому теперь ты - ломовая лошадь), и ни копейки тебе за это не заплатят. А теперь о главном - ужасные задержки зарплаты. На момент моего ухода из компании (август 2024 г.) мне заплатили только аванс июня, и до сих пор (прошел почти месяц) не выплачен расчет после увольнения. О премии можете забыть, она есть лишь на бумажке (и то не всегда). Не устраивайтесь в эту компанию, если хотите сохранить свои нервные клетки и свое драгоценное время. P.S. Все положительные отзывы о данной компании, где бы вы их не видели, написаны под давлением бедными сотрудниками данной организации и никем не оплачены.
20.08.2024
Было бы хорошо вовремя выплачивать зарплату и хоть как-то поддерживать сотрудников со стороны руководства Когда не выплачивали деньги больше двух месяцев в летний жаркий день директор всем выдал мороженное, поскольку в офисе очень душно Свобода выбора графика Можно договоримся с руководством Пожалуй, единственно, что хорошо это возможность договорится и коллектив на работе
23.03.2024
Коммуникации между сотрудниками. Многие на прямой вопрос касаемо работы отвечают редко и с неохотой Лояльность в плане графика Непосредственный руководитель адекватный
13.03.2024
Очень дружный коллектив. Удобный график. Отзывчивое руководство, готовое поддержать и помочь. Обучение. Карьерный рост. З/п вовремя и без задержки.
13.03.2024
Очень дружный коллектив. Удобный график. Отзывчивое руководство, готовое поддержать и помочь. Обучение. Карьерный рост. З/п вовремя и без задержки.
12.03.2024
Множество точек для работы и возможный рост в карьерной лестнице.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Virgin Connect. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
27.10.2024
Нет предложений по улучшению, меня всё устраивает в работодателе. Всё нравится, офис, ребята в коллективе и т.д. Оплата труда всегда вовремя (ни разу не задержали), плюс премии. Очень лояльное и понимающее, человечное руководство. Чувствую себя на работе как дома, очень комфортно и приятно находиться. Нет строгого дресс-кода, можно ходить, в чем удобно, что добавляет ещё больше комфорта в работе. Частые мероприятия и корпоративы, подарки, крутой HR. Офис чистый и светлый, просторный, есть кофе (кофемашина!), чай и т.д. Летом в офисе не душно, зимой не холодно, в общем 10/10!
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы