Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Sweet Cat Shop
Краснодар
Комментарий
Работаю четвертый месяц продавцом в Краснодаре. Первое время конечно тяжело - большой ассортимент, теряешься, но через месяц уже все выучила. Девочки кто давно работают помогают. Директор в магазине строгая, но в меру. Зарплату во время всегда выдают, без обмана. Минусы есть конечно, не посидишь - покупатели целый день идут, но зато зарплата точно гарантирована с такой проходимостью.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Sweet Cat Shop
15.12.2025
С чего бы начать. Как человек, проработавший приличное количество времени на складе и застав разные этапы развития(ага, развития) компании мне есть, что сказать. Человеческого отношения от компании ждать не стоит, для них вы просто очередной расходник. Пытаются внушить людям, что лучше работы они не найдут, ведь только в этой компании самые лучшие зарплаты и условия (нет). Зарплата, кстати, серая. Так же будьте готовы к тому, что несмотря на ваш многолетний опыт, новичок все равно будет получать зп больше, чем вы. Ах да, разглашение зп карается увольнением! Вечная текучка, как проходной двор. Люди либо сами уходят, либо же их увольняют без каких либо объяснений. Будьте готовы к тому, что в праздники вас заставят работать (отказ или недовольство карается увольнением). Болеть, кстати, тоже нельзя(ого!), тебя либо уволят, либо уволят позже! Или же заставят отрабатывать в твои единственные выходные. В худшем случае лишат 22% зп, т.к. не все часы отработаны. Кстати говоря, согласно статье 192 ТК РФ, работодатель может применять только три вида наказания: замечание, выговор и увольнение, НО будьте готовы к тому, что там вас будут незаконно штрафовать :) Пассивная агрессия и токсик в этой компании норма. Абсолютно всё руководство относится к своим сотрудникам пассивно-агрессивно. За личное мнение тоже увольняют. Работать заставляют так, будто от этого зависит жизнь всей планеты, только твоя зп таким требованиям соответствовать, конечно, не будет. Тебя могут отправить помогать другому отделу и заниматься вообще не своей работой, однако ставка у тебя от этого не поменяется :):) Болтать, кстати, тоже нельзя, разговор о рабочем процессе тоже засчитывается за пустую болтавню, без выяснений причин. На складе царит невыносимо токсичная атмосфера, вас будут обсуждать в негативном ключе и обвинять во всех грехах, даже если вы ничего для этого не сделали. Если хотите хорошего отношения - его там не будет(ну только если вы не готовы нализывать всем подряд). Самое смешное, что компания реально заставляет новых сотрудников писать хорошие отзывы, так что просто оставлю это здесь Работа в центре города, теплое и светлое помещение, есть кухня. На этом, наверное, все.
Работник
14.11.2025
Коллектив — молодой, энергичный, наивный до боли: верит в «завтра будет день», в лояльность, в «мы как одна семья». Пока не поймёшь: для руководства ты — расходник. Уволят без объяснений, в пятницу вечером, в тихую отставку — как будто тебя и не было. А потом, когда рынок высох, кандидаты молчат, а KPI горят — вдруг письмо: «Мы изменились! Мы выросли! Вернись, всё будет по-другому!» …Пока снова не понадобится «оптимизация». Изменения — это не «мы стали лучше». Это «нам снова нужен тот, кого мы не ценили, когда он был рядом». Спасибо, но я уже перестал верить в эту схему перезагрузок. Стабильность которой нет но очень хочу ее найти и нашел. Увольняют за один день. Без предупреждения, без причины — просто «не захотелось видеть». А поскольку «не хочется» у этого человека — как расписание: понедельник — не хочется, вторник — тоже не хочется… — выходит, стабильность в компании есть. Просто она работает против сотрудников.
Работник
20.08.2025
Работал(а) в компании продолжительное время на ❗️складе❗️ (достаточно долго, очень долго, чтобы сложить итоговое мнение) и хочу оставить крайне негативный отзыв об этой «дружелюбной и семейной» компании. Это место выжимает все соки и убивает само желание работать. Под маской милого и доброго кота скрывается вовсе не «ня кавай, мы любим всех своих сотрудников!». Здесь вас ждет полное погружение в атмосферу тотального контроля и лицемерия. Вас будут ценить... до тех пор, пока вы молчаливо соглашаетесь на все условия. > Забудьте о карьерном росте НАВСЕГДА, если вы работник склада (ОЧЕНЬ РЕДКО вас могут перекинуть на другую должность, но это все равно что менять одно г* на другое); > Здесь распространена практика «серых» зарплат; > Рабочее время изменяется в одностороннем порядке без согласования с сотрудником (вам дают лишь бумажку на подпись); > Систематические задержки после окончания рабочего дня без компенсации — норма. При этом малейшее опоздание карается штрафом; > Установлены неадекватные ограничения на перерывы. Время обеда урезается (условно у вас обед начинается в 10:30, а закончить вы должны не в 11:00, а в 10:50-10:55). Откровенно следят за частотой посещения туалета (если не начальство, то сотрудники, которые потом «возможно» доложат начальству), что создает гнетущую атмосферу недоверия; > ВАЖНО ОТМЕТИТЬ Неуважение к сотрудникам. Штат рассматривается как расходный материал. Увольнения часто проводятся без предупреждения и объяснения причин (либо «это не вы плохие, это сейчас время такое») , с принуждением к написанию заявления «по собственному желанию». Прямая цитата руководства «хоть вас 25 человек уйдёт - нам все равно, мы ещё столько же новых возьмём». Также хочу отметить периодические унижения сотрудников, ради которых порой собирают целые собрания (возможно ваше имя скажут, возможно - нет). > Неясные обязанности: Функционал размыт (но основные обязанности своей должности, на которую вы по идее и устраивались, вы будете выполнять большую часть времени). Сотрудников регулярно привлекают к работе в других отделах без дополнительной оплаты под предлогом «помощи», мотивируя это фразой «иначе что вы тут делаете?». Так что, по факту вы - разнорабочий. Атмосфера в коллективе тоже оставляет тяжелое впечатление. К сожалению, о дружной команде и взаимовыручке говорить не приходится. Классический женский коллектив в худшем его проявлении: вас будут улыбчиво встречать утром и так же улыбчиво «перемывать косточки» вечером. Вы не сможете чувствовать себя спокойно, зная, что любое ваше действие или слово станет предметом обсуждений (пусть даже и парочки человек). Из-за тотального контроля со стороны руководства и общей нервозной обстановки, люди не объединены, а разобщены и разбиты по кучкам. Отдельного комментария достойно само руководство. Я не буду называть имен, не буду указывать пол во избежании их деанона. Руководители компании - те ещё цветочки. Сегодня вы им нравитесь, а уже завтра - вы омерзительны для них. Один руководитель не чурается показывать свою пассивную агрессию, если вы ему вдруг не приглянулись (а можете вообще быть уволены по выдуманной причине из за этого). Второй руководитель нормальный, но тоже с тараканами. Третий - страдает мизогинией. Частые едкие подколы и неприятные шутки (обязательно с уклоном либо со стереотипом к женщинам либо к мужчинам), косые взгляды с его стороны всегда с ним. Четвёртый - любит либо мило улыбаться вам в лицо, либо говорить с вами в таком тоне, будто вы ему под дверь нагадили. Типичный «я здесь главный, поэтому у меня вся власть». Рыба гниет с головы, как говорится. Компания не ценит своих сотрудников. Нет никаких гарантий или стабильности. Не советую связываться. Если хотите почувствовать себя рабом в золотой клетке — добро пожаловать в Sweet Сat Shop, где ваши мечты, увы, не сбываются. > Склад находится в центре города; > Уютное и красивое помещение (за что вас при почти каждом удобном случае будут попрекать); > Кухня со всеми удобствами (даже товары продают); > В компании все же есть люди (их мало), которые ведут себя дружелюбно, а не кидают косые взгляды; > Оплачиваемые отпуска, больничные; > Могут осуществлять помощь нуждающимся (по крайней мере они так говорят); > Иногда устраивают тематические ивенты; > Небольшие скидки для сотрудников.
Работник
20.06.2025
Минусы: Ужасные истощающие условия труда, штрафы, объяснительные, взыскания, переход на личности от людей, занимающих руководящие должности, неуважение сотрудников Плюсы: Высокая премия, хорошая возможность научиться работать с людьми и кассовой системой, так же отличный молодой коллектив
Работник
20.06.2025
Идет на компромисс для комфорта сотрудников, лоялен в выстривании графика работы
Работник
20.06.2025
Раньше была возможность корректировать график под запросы сотрудников (теперь не знаю). Больше ничего.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Sweet Cat Shop
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sweet Cat Shop. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
Менеджер по работе с клиентами
25.08.2026
В Москве Ханин олег вячеславович - поросёнок подлый И его помощники Деревянский с.а И Плужник е.ф. -союз кс -союз пб -союз ай ти - дориносима -союз оак -союз страхование -союз страховые брокеры 1. Не платят рыночные зарплаты, мошенничают В москве - уроды и гавнюки. 2. Занижают налоги, обнал, легализация В фирмёшках черных 3. Любители обсуждать - как и кого Кинуть по договорам , и далее делать. 4. Ханин олежка вячеславович, Хрюшка нехорошая - критикует Власти РФ , На совещаниях 5. Подкупает Ханин олежка через 3-х лиц, некоторых полицейских +Подаёт Ханин и Деревянский, ложные заявления в полицию. Есть факты. 6. Банкротят на 300 млн руб - фирму 7. Долг в налоговой на 30 млн руб 8. Мошенничество с Рыночными зарплатами. В Москве. В фирмёшках Ханина Олежки - хрюшки. 9. В москве с 2015 года Лично Ханин олежка Кидает людей на деньги - массово. Чёрт подлый. 10. Ханин олежка - Публично признает что Ограбил Банк в инстаграм 11 Ханин олежка ...в СВО - катается в Париж
Менеджер
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
01.01.2026
Ханин олежка и его Шестерка Деревянский Степка Кидают Сотрудников на Обещанные Рыночные зарплаты В Москве. Много черных операций. Московские мелкие фирмёшки -Союз КС -Союз страхование -Союз ОАК - Союз ай ти -Медиа промо Во всех фирмах где владелец Ханин олежа - требуйте только белую ЗП. В договорах - указывают 30-50 т.р. Остально что в чёрную , не платят. Обманывают , хамят и пустозвонят. Деревянский - помощник Ханина Олежи. Плут , врун, любитель наобещать, врать, ненавидет платить обещанное в фирмах где директор и владелец. Не верьте его словам. Все оформляйте только в Белую На Бумаге....Зарплату особенно. Мне обещали зарплату "рыночную", то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин и Деревянский, которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: "Ребята, зарплата будет на днях", "Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт". И так каждый день. Я ждал свою "чёрную" зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что "компания сейчас переживает трудные времена", и что "надо подождать". А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил в офис, но они не открывали мне дверь. Это просто мошенники. Положительных сторон в этой компании нет. Это просто какая-то контора, которая обманывает людей. Они обещают золотые горы, а потом просто кидают на деньги. Я не советую никому идти туда работать. Это потеря времени, нервов и денег. На этих подлецов и негодяев с признаками Мошенников Поданы заявления в полицию - СК - ФСБ - Прокуратуру. По фактам - легализации -занижения - черной зарплаты - признаков мошенничества. - признаков Коммерческого Подкупа. - фальшивых сведений. Требуйте требуйте только белые зарплаты рыночные У Ханин олежки и его шестерки Деревянский В их московских фирмёшках С серыми операциями, черными сделками, Легализацией неучтённых доходов. С 2015 года все легко найти, Любителями кинуть сотрудников на рыночные зарплаты указываемые в вакансиях. Любетелей занижать налоги и доходы, в своих фирмешках. Особенно ханин олежа.
Менеджер
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
Слесарь
23.03.2026
Упаковка относительно тихий цех, запахов у нас тут нет особо, работа простая и даже местами монотонная. Это кому-то минус, мне вообще нормально. Платят официально и для области очень хорошо, вовремя главное и в обычном варианте, то есть зарплата и аванс. Премии бывают, тк план делаем и вообще работодатель в этом смысле не жадный. Минусов в работе для себя вообще не вижу, тк смены дают доучиться на своей заочке и иметь при этом и стаж и нормальный доход
Упаковщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы