Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Взаимодействие между собой различных структур и отделов внутри группы. Исключить дублирование документов между ЭДО и бумажными носителями. Отличная компания в условиях Российского рынка труда. Чистые и прозрачные условия труда, оплаты и отдыха. По большей части грамотные и компетентные сотрудники.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.12.2025
Зачем улучшать то, что и так хорошо Поддержка в радости и горе(безвозмездная мат помощь на свадьбу или похороны). Организация раздевалок, душевых. ЗП без задержек
09.12.2025
Нужен более просторный офис, техническая составляющая оставляет желать лучшего, слабая организация взаимодействия внутри компании, отсутствие внятного карьерного плана Удобное расположение офиса, своевременная оплата труда, молодой коллектив
05.12.2025
Улучшать не нужно. Достаточно откатить все назад на года 3-4. Чтобы вовремя выплачивали полугодовую премию, чтобы поощряли ежемесячной премией, чтобы была работа и суда в ВМТП. Все было хорошо, пока компанию не купил Росатом. Теперь урезают во всем. Премий полугодовых нет.
25.11.2025
Плюсов нет, никому не рекомендую приходить сюда работать. Единственный плюс-заработная плата на уровне рынка
23.11.2025
Коммуникация с плавсоставом, условия на некоторых судах скорее неблагоприятные, поставка запчастей, ремонт береговыми специалистами. Карьерный рост, заработная плата, поставка снабжения, условия труда на определенных судах.
14.11.2025
Расширения услуг на международных линиях для увеличения объемов перевозок. Развитие собственного судоремонтного предприятия. Коллектив, долгая история, возможность работы в компании которая обеспечивает огромную логистическую цепь стратегически важные для России.
Помогите составить детальное представление о работе в компании FESCO ( Дальневосточное морское пароходство ). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.10.2024
Компании необходимо более внятную систему мотивации.,Складная часть МРОТ. Заработная плата даже примерно не соответствовала заявленной при собеседовании даже по минимальной планке и с большим количеством смен. Клиенты компании могут быть, мягко говоря, проблемными. После моего увольнения сменился практически весь коллектив, включая администратора. По личному опыту рекомендую устраиваться в эту компанию только при отсутствии любой альтернативы и личной жизни, так как на работе будете практически жить. И непременно быть готовым что при увольнении и честной отработке 14 дней, вам прийдется много времени общаться с руководством по поводу выплаты зп Только коллектив и администраторы в момент моей работы в компании
19.11.2025
Когда устраивалась, мне казалось, что будет сложно работать в коллективе, и подстроится под внутренний распорядок компании. Так как после рождения ребенка я работала на удалёнке . Однако коллектив большой, все такие разные, но обстановка вполне дружелюбная. Приняли хорошо. Прошла обучение. Руководство объективное, может быть и лояльным, когда видит потенциал. В общем работаю здесь оператором уже второй год и очень довольна. Ценю график, зарплату с премиями, а также нашу офисную рутину.
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы