Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Лайв Технолоджи
Москва
Комментарий
Лояльное отношение к сотрудникам. Гибкий график. Возможность прямого обсуждения с руководством насущных вопросов без бюрократической волокиты. Поощрения за инновации и другие предложения по повышению эффективности работы. Ежемесячные премии за успехи в работе. Возможность познакомиться и обрести опыт работы с современными ИТ-технологиями. Слаженный коллектив хороших людей.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Лайв Технолоджи
08.09.2025
Хотела бы сказать огромное спасибо Генеральному директору Владимиру, пока он стоял во главе нашей компании все было отлично. Зарплата стала выше средней, компания росла, мы все учились и шли вперед, хотя некоторым ленивым токсичным личностям это не нравилось. Да была дисциплина, но было и понимание и результат. Было очень здорово работать с вами и учиться у вас! Новый генеральный МВ ничего вообще не хочет. За 3 месяца он не провел ни одного общего совещания. Половину направлений решил отменить, премии и ДМС всем снял, кроме своих любимчиков глав буха и 1Сников. Проекты и клиенты теряются, народ увольняет ни за что ни про что. Ему плевать на всех! Не удивлюсь, если компания скоро развалиться.
Начальник отдела
08.09.2025
Новый генеральный МВ ничего вообще не хочет. За 3 месяца он не провел ни одного общего совещания. Половину направлений решил отменить, премии и ДМС всем снял, кроме своих любимчиков глав буха и 1Сников. Проекты и клиенты теряются, народ увольняет ни за что ни про что. Ему плевать на всех! Не удивлюсь, если компания скоро развалиться. Хотела бы сказать огромное спасибо Генеральному директору Владимиру, пока он стоял во главе нашей компании все было отлично. Зарплата стала выше средней, компания росла, мы все учились и шли вперед, хотя некоторым ленивым токсичным личностям это не нравилось. Да была дисциплина, но было и понимание и результат. Было очень здорово работать с вами и учиться у вас!
Работник
09.08.2024
Провели собеседование, все хорошо, написали что принимают, отправил документы и получил отказ. Вопросы и звонки старательно игнорируют (чем нарушают статью 64 ГК РФ). Если такой уровень уже на трудоустройстве, крайне сомнительно что в самой компании все хорошо
Работник
19.04.2024
Расположение офиса в 8 минутах ходьбы от метро. Гибкий график работы. Лояльное отношение руководства к сотрудникам. Есть возможность карьерного роста и обучения внутри компании. Дружный и сплоченный коллектив. Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц. Премии. ДМС, что не мало важно.
Работник
24.10.2023
Комфортные условия труда, удобное местоположение, обучение за счет компании, карьерный рост, ДМС, хороший коллектив, который всегда поможет с возникающими вопросами. Высокий уровень руководителей, принимающие взвешенные, актуальные решения в стратегическом развитии компании.
Работник
25.08.2023
Работаю в больше года, все отлично. Коллектив хороший, ребята всегда подстрахуют и помогут, если нужно. Все ребята умные, есть с кем поговорить, взять пример. Руководству спасибо за терпение и помощь. Зарплату не задерживают, премии выплачивают. Компания стабильная, все что надо для работы - предоставляется. Так что я всем доволен, не жалею, что сюда устроился.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Лайв Технолоджи
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лайв Технолоджи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.02.2024
Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.
Сотрудник
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
Оператор call-центра
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
Работник
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
Менеджер по персоналу
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Старший продавец-консультант
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
Специалист 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы