Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Лояльное отношение к сотрудникам. Гибкий график. Возможность прямого обсуждения с руководством насущных вопросов без бюрократической волокиты. Поощрения за инновации и другие предложения по повышению эффективности работы. Ежемесячные премии за успехи в работе. Возможность познакомиться и обрести опыт работы с современными ИТ-технологиями. Слаженный коллектив хороших людей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.09.2025
Хотела бы сказать огромное спасибо Генеральному директору Владимиру, пока он стоял во главе нашей компании все было отлично. Зарплата стала выше средней, компания росла, мы все учились и шли вперед, хотя некоторым ленивым токсичным личностям это не нравилось. Да была дисциплина, но было и понимание и результат. Было очень здорово работать с вами и учиться у вас! Новый генеральный МВ ничего вообще не хочет. За 3 месяца он не провел ни одного общего совещания. Половину направлений решил отменить, премии и ДМС всем снял, кроме своих любимчиков глав буха и 1Сников. Проекты и клиенты теряются, народ увольняет ни за что ни про что. Ему плевать на всех! Не удивлюсь, если компания скоро развалиться.
08.09.2025
Новый генеральный МВ ничего вообще не хочет. За 3 месяца он не провел ни одного общего совещания. Половину направлений решил отменить, премии и ДМС всем снял, кроме своих любимчиков глав буха и 1Сников. Проекты и клиенты теряются, народ увольняет ни за что ни про что. Ему плевать на всех! Не удивлюсь, если компания скоро развалиться. Хотела бы сказать огромное спасибо Генеральному директору Владимиру, пока он стоял во главе нашей компании все было отлично. Зарплата стала выше средней, компания росла, мы все учились и шли вперед, хотя некоторым ленивым токсичным личностям это не нравилось. Да была дисциплина, но было и понимание и результат. Было очень здорово работать с вами и учиться у вас!
09.08.2024
Провели собеседование, все хорошо, написали что принимают, отправил документы и получил отказ. Вопросы и звонки старательно игнорируют (чем нарушают статью 64 ГК РФ). Если такой уровень уже на трудоустройстве, крайне сомнительно что в самой компании все хорошо
19.04.2024
Расположение офиса в 8 минутах ходьбы от метро. Гибкий график работы. Лояльное отношение руководства к сотрудникам. Есть возможность карьерного роста и обучения внутри компании. Дружный и сплоченный коллектив. Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц. Премии. ДМС, что не мало важно.
24.10.2023
Комфортные условия труда, удобное местоположение, обучение за счет компании, карьерный рост, ДМС, хороший коллектив, который всегда поможет с возникающими вопросами. Высокий уровень руководителей, принимающие взвешенные, актуальные решения в стратегическом развитии компании.
25.08.2023
Работаю в больше года, все отлично. Коллектив хороший, ребята всегда подстрахуют и помогут, если нужно. Все ребята умные, есть с кем поговорить, взять пример. Руководству спасибо за терпение и помощь. Зарплату не задерживают, премии выплачивают. Компания стабильная, все что надо для работы - предоставляется. Так что я всем доволен, не жалею, что сюда устроился.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лайв Технолоджи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.12.2025
Для меня нет, мне все отлично. Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы