PETSHOP
2,3
-
65 отзывов
9%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании PETSHOP

Санкт-Петербург

Комментарий

Работала продавцом на Садовой 97 и во что скажу, бегите с этой конторы гнилой и не возвращайтесь туда. Обещают зарплату 45 тысяч в первый месяц - полный бред. Платят 3 раза в месяц копейки, по 10 тысяч, что жить невозможно. Не аренду оплатить на эти деньги, ничего. Особенно смешно, когда приходит Виктория обучать и льёт в уши полное враньё, а после увольнения её улыбочка сразу спадает. И дело не только в зарплате. Сотрудники гнилые, постоянно текучка кадров. Передаю привет Гале на Садовой, ну как, нравится крысятничать начальству и воровать? ;) Всем говорит, что обучает сотрудников идеально, а сама косячит в работе постоянно, даже тайного покупателя не может пройти лучше новичка. И бросают новичка 2/2 через 2 дня обучения одного на смену, а потом удивляются, что он накосячил из-за неопытности. Кстати, если хотите 5/2, то не идите. Ваша зарплата выше не будет, а олды коллектива будут срать вас постоянно, ведь им не нужны 5/2 ;) Это их слова. Попросил выходной за свой счёт? Фиг вам, отмена и штраф 5 ка за не выход на смену, хотя в офисе при трудоустройстве говорят совершенно по другому. Инвентаризацию сделали через пол года, когда несколько сотрудников сменились и ты будешь оплачивать их косяки :) Зам руководитель Ира вообще песня, постоянно ничего не знает, обсуждает внешность сотрудника с жирными тётками прямо при тебе, постоянно крысят и шушукают в подсобке. Когда моя коллега просила отгул из-за того что маму надо в больницу везти, они послали её матами в чате и выписали штраф за не выход. Кстати, если вам на смене стало плохо и вы уезжаете на скорой, то тоже штраф за это. В чате с сотрудниками постоянно жалуются на зарплату, потому что её срезают и с каждым разом платят мало, даже если ты выходишь в доп. смены. Не идите в петшоп ни в коем случае, тут везде обман и гигантская текучка, уважайте себя. Мы уволились коллективно, оставив этих крыс самих гнить в этом магазине.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании PETSHOP

23.07.2024

Кадровик Елизавета сначала соглашается со всеми вашими заявленными условиями труда, графиком и оплатой. Вы теряете бдительность. Затем вам присылают Анкету, где нужно указать персональные данные, фактический адрес проживания, данные паспорта и тд..После отправки данных получаете отказ. Вас поимели, бинго.

Работник

Copy

16.07.2024

Если коллектив хороший и постоянный, заместитель директора адекватный, работать очень комфортно. Приходишь в магазин как к себе домой и не переживаешь, что что-то будет не так. Белая зп. Все отпуска оплачиваются по ТК. В учебный отпуск ухожу без вопросов. В плане графика работы стараются идти навстречу. Надбавки за переработку, стаж и наставничество. Зарплата зависит от выручки магазина и выполненных планов, это надо учитывать. За бОльшую зп конечно будет больше работы, покупателей и суеты. В магазин приходят с животными. Дружим со всеми собаками и несколькими котами. Карьерный рост есть, можно уйти в заместители или в офис, на склад. Советую найти себе комфортный магазин, где вы будете понимать, какой темп работы вас устраивает, какая зп вам нужна, и все нормально сложится.

Работник

Copy

15.07.2024

Прошу проверить директора Наталью Андрееву на проверку соответствия своей должности

Работник

Copy

10.07.2024

Зарплата без задержек, график, возможность подработки.Обучение. Скидки для сотрудников. Если вы хотите зарабатывать деньги , то есть смысл идти в Петшоп, но если хотите пересидеть и ничего не делать , то Вам не сюда

Работник

Copy

20.06.2024

Управляющая магазином Ирина Андреевна не в себе, отношение к сотрудницам избирательное, то есть кто гладит ее по шерсти с теми она в контактах а те кто высказывают своё мнение сразу становятся врагами. Также ее любимая сотрудница Галина на Садовой 97, лижит ей задницу. В Соном коллектив хороший, за исключением их. Инвентаризация ведется безучетно, раз в полгода когда сотрудники уже сто раз поменялись, недостачу списывают с сотрудников. Скудный выбор в магазине на которой жалуются клиенты. Также штрафуют за не выход при этом по уважительной причине и штрафы что не пройдешь их глупые курсы. О чем не говорят при заключение договора. Не рекомендую устраиваться в эту контору, берегите себя.

Работник

Copy

08.06.2024

Пустая трата времени,сначала в вас будут «заинтересованы» а потом по факту конкуренция где выбирают по симпатии

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе PETSHOP

Помогите составить детальное представление о работе в компании PETSHOP. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 83 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 35 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 27 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

04.08.2025

1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!

HR менеджер

Copy

25.08.2023

Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.

Работник

Copy

26.09.2023

Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!

Работник

Copy

28.12.2023

Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.

Оператор 1С

Copy

27.10.2024

В этой компании я работаю уже полтора года и могу с уверенностью сказать, что она мне очень нравится. Здесь царит дружелюбная атмосфера, коллектив сплоченный и готов помочь. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать предложения и идти навстречу сотрудникам. Отдельно хочу отметить интересные задачи, которые я решаю в своей работе. Каждый день приносит новые вызовы и возможность развиваться и прокачивать свои профессиональные навыки. Так что я очень доволен работой в этой компании. Здесь я чувствую себя комфортно, ценным специалистом в своей сфере и уверен в своем будущем.

Системный аналитик

Copy

11.09.2024

МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д

Инженер-проектировщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы