Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Для человека с опытом работать тут (Радумлевский РЦ) не сложно. Принцип примерно такой же, как на любом другом складе. На штрафы попасть тож сложно. Нравиться, что здесь стабильно. Платят по 3 раза в месяц вместо 2. белая зп, не вынуждают брать подроботки. Кто хочет берет но мне лично и в будни хватает)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.08.2024
официальная запись в трудовую, профильный стаж работы. ДМС, льготы, и вот это вот все. по организации работы все схвачено, многие процессы автоматизированы. Кроме тех, что требуют творческого начала, разумеется) и радует демократичный подход - самостоятельное планирование рабочего дня, гибкое утро, отсутствие дресскода и зашоренности к инициативам и изменениям со стороны сотрудников.
13.08.2024
Современный подход к работе в целом, ожидал от одного из старейших столичных издательств загонов из разряда: обязательно сидеть в офисе, никакой удаленке, куча отчетности и цифр, черный верх - белый низ и т.д. Здесь с этим нормально слава богу. Еще из плюсов коллектив (он реально душевный, с ребятами всегда приятно поболтать), проведение различных мероприятий и конкурсов, поощрение инициативы. Предложить свой проект, привнести что-то новое и оптимизировать любые процессы в работе - вообще не вопрос. Из минусов: не особо понятно почему перевестись с одного отдела в другой конкретно в ЭКСМО это целая история
23.07.2024
Нормальные инструменты для работы, адекватный KPI без перегибов. На хорошие продажи с таким продуктом выйти не проблема. Если не хватает навыков и знаний, но есть потенциал компания оплачивает прохождение курсов.
12.07.2024
Формат работы, совмещение с удаленкой и начало дня тогда, когда комфортно мне обучение коллективное, помогают не только зеленым новичкам-стажерам, но и если человек пришел уже с багажом опыта. Как минимум, онбординг и введение в курс дела
09.07.2024
[email protected] часовые смены без переработок в основном на ногах но присесть выдохнуть, на перекур сходить время всегда есть поэтому усталости нет особо два выходных, отсыпной дают после ночной смены
04.07.2024
моя смена дружная, не косячная. Из положительного еще бесплатные обеды, проезд на корпоративном транспорте. Предоставляют форму тож без вычетов из зп. Медкнижка для оформления не нужа.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭКСМО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы