Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании BrandPol Group
Москва
Комментарий
Что мне нравится в работодателе Я занимаю позицию Руководителя отдела Маркетинга BRANDOL уже около года и хочу сказать, что здесь каждый день наполнен динамикой и инновациями. И это не просто выполнение задач - это возможность вносить реальный вклад в развитие технологической отрасли. Мы сталкиваемся с уникальными и вдохновляющими вызовами, которые способствуют профессиональному росту. В качестве руководителя я отвечаю за стратегию и ее реализацию, постановку задач и контроль их выполнения. В нашей команде царит дух сотрудничества и взаимоподдержки, мы готовы идти вместе как в сложные рабочие моменты, так и во время общения в неформальной обстановке. Это действительно уникальные люди, с которыми приятно работать и строить планы на будущее. Однако отмечу, что BRANDPOL высоко ценит профессионализм и эффективность и те, кто не готов работать на полную катушку и вносить значимый вклад, обычно отсеиваются на начальных этапах. Это обеспечивает высокий уровень работы и помогает поддерживать стандарты, которых мы все придерживаемся. Компания предлагает гибкий график и удобное расположение офиса, что способствует улучшению баланса между работой и личной жизнью. Зарплата всегда выплачивается своевременно, а система наставничества и возможности для карьерного роста открыты каждому сотруднику. Работать в BRANDPOL - значит быть в авангарде технологической индустрии, где каждое мнение важно, а каждое достижение оценивается по достоинству. Я рекомендую BRANDPOL, как место, где можно не только расти профессионально, но и вносить реальный вклад в будущее технологий.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании BrandPol Group
12.08.2026
Устроился в Brandpol полгода назад на позицию аналитика данных. До этого работал в двух других компаниях, так что есть с чем сравнивать. Здесь реально крутая система автоматизации — мы не просто сидим в экселе, а работаем с собственной платформой, которая находит подделки на маркетплейсах с помощью машинного обучения. Коллектив - молодые, заряженные ребята, всегда помогут. Руководитель нормальный, задачи ставит четко Компания постоянно развивается, внедряет новые фичи. Никаких проблем с документами или выплатами за полгода не возникало
Менеджер
10.08.2026
Коммуникация с начальством предметная: задачи фиксируются, материалы передаются, спорные вопросы решаются по существу. Мы работаем в непростой нише, и по нашему опыту это не история про рассылку писем ради писем, а системная работа с нарушениями, документами, доказательствами и площадками. Сотрудничество вполне конструктивное
Специалист по защите ИС
07.08.2026
Работаю здесь с клиентами по вопросам защиты бренда и мониторинга нарушений в интернете. Мы помогаем структурировать проблему: где именно используются материалы, какие карточки и сайты требуют проверки, какие документы нужны для дальнейшей работы. Обычно не обещаем невозможного, а объясняем, какие действия реально можно предпринять и от чего зависит результат. Сфера сама по себе конфликтная, потому что нарушители часто воспринимают любые претензии агрессивно. Но со своей стороны мы выстраиваем работу как нормальную юридико-аналитическую услугу
Менеджер
05.08.2026
Компания занимается достаточно узкой сферой. Из-за этого задачи часто выходят за рамки одного города или одной юрисдикции: приходится учитывать разные площадки, документы, языки и форматы коммуникации. Мне было интересно именно это — работа не однотипная, много нестандартных ситуаций. Если ждать простую вакансию по инструкции, может быть сложно. Но для тех, кто хочет развиваться на стыке IT, права и аналитики, опыт полезный
Менеджер аналитик
03.08.2026
В компании высокая скорость работы, и из-за этого иногда бывают жесткие обсуждения по срокам и результатам. Но в моём опыте это было связано именно с задачами, а не с каким-то личным отношением. Руководители требуют результата, потому что проекты часто срочные. Кому-то такой стиль может не подойти, особенно если хочется максимально спокойной среды. Но если нормально относиться к ответственности, обратной связи и плотному темпу, работать можно. Плюс за время работы реально прокачивается понимание сферы, в которую ты пришел
Аналитик
29.07.2026
Работала в офисе компании. По условиям все было нормально: рабочее место оборудовано, техника отличная, зона для обеда есть – целая кухня, с организацией рабочего процесса в целом порядок. Конечно, это не «корпорация с идеальными регламентами», бывают срочные задачи и напряженные периоды, но бытовых проблем, которые мешали бы работать, у меня не было. Отдельно отмечу, что коллектив в основном рабочий и вовлечённый. Много зависит от отдела и конкретного руководителя, но в моем случае коммуникация была адекватной
Менеджер
Оставьте свой отзыв о работодателе BrandPol Group
Помогите составить детальное представление о работе в компании BrandPol Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.04.2026
После короткого обучения можно сразу начать зарабатывать. Система учёта простая, есть мобильное приложение, через которое деньги выводим. Чтобы не попасть на штрафы, нужно следить за тем, чтобы клиенты не уходили, не оплатив товар.
Менеджер ПВЗ
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
Кладовщик группы отгрузки
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
Руководитель
16.04.2026
По первости уставала, работа все время на ногах. Но сейчас уже привыкла. ЗП платят регулярно, 2 раза в месяц, есть окладная часть и премиальная (процент с продаж). Системы штрафов нет, но дисциплину никто не отменял. Руководитель строгая, но справедливая, общается нормально, к сотрудникам относится в нужной степени уважительно.
Продавец-товаровед
30.04.2025
Компания хорошая, белая, вся зп по часам день в день. Кстати, зп тоже хорошая. Руководитель у меня классный, мне очень повезло, за другие отделы говорить не буду - не знаю. Из того что я видела, пока тут работаю, склад новый чистый, светлый. Есть комната отдыха. столовая, автоматы стоят.
Менеджер call-центра
16.11.2025
Требуйте всю зарплату в Белую У Ханин олежки , Деревянский Ссс Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов в Москве, Под махинации 10. Много дешевого от Ханина олежки И Деревянского Ссс Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Требуйте всю Заралату в Белую Никакие 30-50 т.р. В договорах.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы