Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Так... Из недостатков, я бы отметила зп, мутно очень. По телефону эйчар сказал зп 2200-3500, я прихожу в магазин, и мне говорят, что смена около 2к(даже не ровно 2к, а что-то около). За смену нужно собрать 400 строк, и только тогда будет надбавка к зп. Если соберете меньше 400, то получите только голый оклад около 2к. 400 строк - кажется мало? Да, меньше, чем в других фирмах по сборке заказов, но, в Спаре так же очень много выпечки и домашней кухни. Нужно самостоятельно заходить за прилавок и делать нарезку сыров, например, если он есть в вашем заказе, нужно разделывать и потрошить рыбу, самостоятельно накладывать блюда домашней кухни, взвешивать и маркировать их. Продавцы, которые стоят за прилавками иногда смотрят на тебя, как на г.. И будто делают одолжение, когда просишь их взвесить. Потому что по многим позициям они не получают свой процент, поэтому там ведется холодная война, скажем так. В последний день стажировки я стояла с телегой и помогала сотруднику, который меня стажировал. И, конечно же, вишенка на торте в виде токсичного руководства, куда же без этого) зам. директор, хамовая женщина, считающая, что она здесь царь и бог, посмотрела на меня и с пренебрежением сказала:"Ты можешь встать в каком-нибудь другом месте?!" И это учитывая то, что я стояла не в проходе, не в середине зала, рядом со мной не толпились покупатели, чтоб взять какой-то товар, а я им типо мешала. Но нет, такого не было! Во-первых, всегда можно попросить адекватно, во-вторых, обращаться на "ты" с незнакомым тебе человеком, которого ты первый раз вообще видишь(слава богу последний). И еще минус - это неоплачиваемая стажировка. Вот. Поэтому решать вам. Если очень срочно нужен заработок, то это компания вполне себе норм. Вытягивает только благодаря коллективу, готовому помогать, и то, это мб только мне так повезло. А так, не советую связываться, т.к уже с самого начала начинается муть по поводу зп, один говорит одно, другой другое, третий третье
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.04.2025
Когда пришла в Евроспар, ожидала формального HR-а. Но тут всё иначе — люди важны. Занимаюсь подбором, обучением, вижу, как новички растут. Приятно, что можно развиваться внутри, сама прошла внутреннее обучение, скоро еду на конференцию. Корпоративы делают тёплыми и большими на всех и с душой.
23.04.2025
В Spar работаю сотрудником по безопасности. График удобный, можно договориться на подработки. Работы не так много, главное — быть внимательным. Зарплата стабильно, коллектив спокойный. Минусов не заметил, кроме редких ночных смен, но они распределяются честно между всеми
22.04.2025
Работаю кондитером в ЕВРОСПАР, устраивает всё: продукты всегда свежие, техника в порядке, процессы отлажены. Появилась возможность участвовать в обучающих мастер-классах. Иногда с утра бывает суматошно, особенно если большой заказ, но это уже дело привычки.
18.04.2025
Работала кассиром в Eurospar почти два года. Нравилась атмосфера — дружный коллектив, адекватное руководство, всё понятно по задачам. Зарплата всегда приходила вовремя. Ушла только потому, что переехала в другой город, а так всё устраивало, особенно гибкий график.
31.03.2025
В SPAR мне нравятся четко выстроенные процессы в работе, порядок всегда хорошо. Коллектив отличный, каждый свое дело знает, атмосфера комфортная. Лично меня и график, и зарплата, и мотивация полностью устраивают. Видно, что компания ценит своих сотрудников.
27.03.2025
Работаю в офисе СПАРа не первый год. Коллектив дружный, атмосфера рабочая, но при этом всегда можно рассчитывать на поддержку коллег. Руководство ценит инициативу и стремится создать условия для профессионального роста. Ежегодно зарплата индексируется, с выплатами задержек не наблюдала, всегда есть корпоративные мероприятия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины SPAR. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы