Магазины SPAR
4,0
-
84 отзывов
74%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Магазины SPAR

Москва

Комментарий

Директор спар онлайн Ламара магазин 349 жестокий человек который не уважает и не ценит сотрудников ,водители работают на данном магазине до часу а в выходные и до двух часов ночи ,страшнейший опоздания к покупателям ,водители сами объясняют покупателям почему такие опоздания ,менеджеры и сам директор Ламара халатно относится к данной ситуации на данном магазине ,график скидывает 2-3 часа ночи когда человек уже давно спит но она наверное думает что мы сидим и ждём пока она соизволит прислать восколько нам выходить на следующий день,в данной компании я так понимаю уважение к сотрудникам отсутствует сама супервайзер Юлия Сергеевна и Ламара мне в глаза говорили не однократно мы никого тут не держим не нравится до свидание ! Это что за отношение ??? Сколько человек ушло только из за данного директора это на пальцах не пересчитать ,буду писать дальше высшему руководству для реагирования !

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Магазины SPAR

04.10.2024

Работала в Spar в соседнем здание от своего дома, удобно было, что не приходилось тратить время на дорогу. Вообще конкретно у нас в городе много точек по городу, есть возможность выбрать удобную для себя. График 2/2, но я часто брала дополнительные смены. Зп нормальная. Еще плюс, что питание включено было, не нужно таскать с собой кучу контейнеров. Да и еда очень вкусная.) Проработала в магазине 2 года, пару месяцев назад уволилась потому, что решили переезжать в другой город. Скучаю по ребятам, коллектив был очень дружный.

Кассир

Copy

26.09.2024

Итак, почти год работаю в Spar, вот, что я могу выделить! - отличные условия: магазин прямо у метро, в залах всегда чисто, есть просторная и аккуратная комната с холодильниками и микроволновками для сотрудников. - адекватная зп. Работаю при графике 2/2 + беру дополнительные смены. - обучение и стажировка отлично организованы. - в ночное время есть развозка на такси. - нет штрафов.

Продавец

Copy

25.09.2024

В Спаре работы всегда много, но я научилась справляться, потому что платят за нее соответственно. Вообще компания хорошая, заботится о сотрудниках, всегда есть возможность обучиться, получить повышение, поучаствовать в корпоративных тренингах. Коллеги лично у меня тоже отличные, мы вместе хорошо ладим. График работы тут гибкий, есть много вариантов трудоустройства. Руководство вообще во многом идет на встречу, главное ваше желание работать. В остальном претензий у меня нет, работа правда стоящая.

Продавец

Copy

25.09.2024

Работала кассиром в нескольких магазинах, но Спар больше всех запал в душу. Коллектив попался мне просто замечательный. Несмотря на разницу в возрасте, все равно как друзьяшки все. Директор строговат, но на то он и директор. Лишнего не позволяет, всегда все по делу. Зарплата устраивает полностью, даже дают возможность выйти на доп смены, чтобы еще подзаработать.

Кассир

Copy

04.09.2024

На данный момент работаю в магазине Евроспар, до этого работал в другом сетевом магазине и есть с чем сравнить. Например, мы здесь более ответственно подходим к выкладке и раскладке продуктов, соблюдаем культурный код компании. По зарплате тут оклад достойный, например, есть доплата за переработку и праздничные дни оплачиваются, чего не было у предыдущего работодателя.

Мерчендайзер

Copy

03.09.2024

Устроилась работать в Спар, так как сейчас чаще приходится быть дома с ребенком. Очень удобно оказалось с гибким графиком, могу сама устанавливать себе смены. При этом работодатель всегда оплачивает питание и развоз по домам в вечернее время. По зарплате все четко, также как обговаривалось на моем собеседовании, задержек не было.

Кассир

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Магазины SPAR

Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины SPAR. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

30.07.2024

С эзотериком Даной я с 2019 года. Смотрела все ее прямые эфиры, внедряла в свою жизнь, перепрошивала свою голову. Затем прошла курс Любовница и сейчас прохожу ритуал Крылья Феникса. Как результат значительные изменения во взаимоотношениях с Мужчиной, раппорт на работе, и как бонус-рост своего дохода и значительный рост дохода у Мужчины – в д о х н о в и л а 😍😇❤

Надежда

Copy

08.11.2023

Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый

HR-менеджер

Copy

05.06.2024

Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.

Работник

Copy

09.04.2024

В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.

Продавец-кассир

Copy

08.07.2024

Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?

Архитектор-генпланист

Copy

06.04.2024

Расскажу свою историю покупки этой франшизы, но она как под копирку похожа со многими другими обманутыми людьми. Уже есть несколько чатов с пострадавшими от их деятельности, а также заявление в полицию, ск и управление по делам президента Приобрёл эту франшизу в конце октября 2023года. К тому моменту не было практически ни одного плохого отзыва о компании, тк все они были отовсюду удалены ( видимо у ребят все и везде схвачено), единственное что настораживало - 6 судебных дел, но все они были решены в пользу MediaPro. На этапе продажи франшизы вам будут рассказывать красивые сказки о том, как вы скоро приумножите свои капиталы. Перед покупкой с вами будут охотно идти на связь вся дирекция компании от руководителей подразделений до ген директора, теперь им является И. Сам***ов. Вам будут рассказывать, что именно в вас они увидели потенциал и сильного франчайзи, и именно для вас они готовы рассмотреть индивидуальное предложение. После оплаты лицензионного договора вам предложат заключить доп соглашение тк вы очень перспективный партнер)) и со мной можно выходить даже на международные рынки, включая сша)))). Доп соглашение составлено ещ более запутано, чем основной лицензионный договор, естественно в их пользу. По нему вы будете являться, что называется, "рабом лампы", вы даже из него просто так не сможете выйти, если не будете выполнять определенные условия, которые выполнить, мягко говоря, нереально. Также вам будет предоставлен аккаунт-менеджер, не умеющая адекватно выстраивать диалог, которая будет рассказывать о том, что для достижения целей надо купить доску и прикреплять туда свои желания т. е. визуализировать, Блиновская на минималках. Причем заменить этого менеджера мне не удалось, не смотря на жалобы вышестоящему руководству. Решить любой конфликтный вопрос так просто не получится, к примеру если вас не устраивает работа акка и вы хотите его поменять то вышестоящие говорят что это не их отдел и вы должны решать вопрос с акком чтобы она сама себя поменяла и сама себя наказала, ну просто цирк!)))Начнем с обучения, после внесения денег, окажется, что нельзя так просто взять и начать работать, а нужно пройти обучение, на котором в течении 3х недель будут раскрывать такую ценнейшую информацию как например: что такое Лид, Браузер, ЦРМ, Скайп и т. д... Без этого мне не положены обещанные не только на словах, но и по договору ни 20 резюме МПП в неделю, ни 400 горячих лидов ничего другого, за что я заплатил деньги. Но впрочем не увидел я ничего из этого и после обучения, т. к. например мне в качестве обещанных в договоре "20 резюме целевых соискателей на позицию менеджер по продажам в неделю, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками, для выполнения обязанностей менеджера по продажам" выслали кучу первых попавшихся резюме. Они настолько не заморачиваются, что кидаю одни и те же резюме, просто по-разному отредактированы, причем резюме не с хх а с мертвого сайта зп. После убеждают, что это именно у вас нет навыков по подбору персонала в сфере айти-продаж и настойчиво начинают уговаривать купить отдел продаж под ключ, с их якобы гарантированной прибылью в миллионы, за который я в итоге заплатил 200т. р. за подбор двух менеджеров и одного ропа, но с декабря месяц до сих пор ни одного человека на работу мне так и не предоставили. Кстати срок договора уже истек, но они отказываются отдавать мне деньги, ссылаясь на якобы невыполнения пунктов договора. Например, то что я не делал записей звонков с кандидатами в таблицу гугл, хотя я им присылал все записи в скайп. Также выясняется, что я должен заплатить за продукт себестоимость, о которой речи в договоре не шло нигде! А себестоимость даже может составлять 40% от стоимости продукта. Даже после всего, о чем я написал, мне недавно предлагали приобрести за каких-то 150т. р. помощника с уже обыденными гарантиями на прибыль, естественно на зарплате, но они в его профессионализме не сомневались ни сколько. По их словам этот помощник был "спасательным кругом" для моего представительства. Если вы откажитесь платить или захотите выйти, то будьте готовы что их приветливого и дружелюбного общения вы больше не увидите, с вами будут общаться, как коллекторы из 90х. Разумеется, на все жалобы по качеству "исполнения" своих обещаний и обязательств следует игнорирование и попытки придумать различные причины, почему они не обманщики и мошенники, а вообще я сам во всём виноват. На мои многочисленные просьбы вернуть деньги, они естественно отказываются. После досудебной претензии максимум, что они предложили -это "снять со счетчика" по доп соглашению. Если посчитать, то я отдал им около 900т. р., не считая прочих и сопутствующих расходов. В общем, резюмируя, с вас будут пытаться отнять деньги всеми возможными способами и под любыми предлогами, не стесняясь в методах запугивания, навязывания мало того, что ненужных и бесполезных услуг и тд. как только вы перестанете платить с вами будут все реже общаться по работе, разве что будут звонки, исключительно, чтобы выбить с вас долги за, так называемое, доп соглашение в размере 150т. р. в месяц. Рекомендую всем держаться подальше от данной франшизы, и даже в теории не рассматривать ее покупку, если потом не хотите таких же проблем, как у меня и у всех пострадавших.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы