Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Больше всего в работе компании SPAR мне нравится стабильная зарплата и график. Я работаю оператором call центра у меня график 2/2/3. Мы работаем 15 дней в месяц по 13 часов. Атмосфера в коллективе хорошая и дружелюбная.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.06.2025
Сначала не знала, как вообще сидеть на кассе — голова кругом. В SPAR на стажировке показали, потом подсадили к опытной сотруднице. Через неделю уже была одна. Иногда тяжело — покупатели нервные, а у тебя ещё семь часов впереди. Но потом появляется ритм. Сейчас уже здороваются по имени, улыбаются — и это приятно.
21.06.2025
Когда начинала в пекарском цеху SPAR, не знала даже, как включается расстоечный шкаф. Через месяц уже пекла сама. Смена — как часы: пришёл в темноте, ушёл с запахом хлеба на одежде. Ушла только из-за переезда. Всё было по-честному: график, выплаты, условия. Даже скучаю — особенно по утреннему тесту.
19.06.2025
В Евроспар работаю без лишнего шума — уборка, как она есть. Главное — выдали всё, от ведра до перчаток. Зона закреплена, начальство не мешает, если делаешь своё дело. Коллеги не лезут с вопросами, наоборот, помогают. Зарплата перечисляется на карту, график без сюрпризов. По будням тихо, а в выходные просто чуть больше шагов наматываю)
17.06.2025
Моя работа в SPAR — это всегда движение. Провожу тренинги, составляю модули, участвую в запуске обучающих курсов. Всё не просто на словах — сотрудники реально обучаются и растут. Руководство поддерживает идеи, можно предлагать своё. Условия комфортные, техника работает, обратная связь регулярная.
28.05.2025
В Spar устроился поваром пиццы — работу предложили рядом с домом. Смена проходит быстро, заказы идут потоком, скучать некогда. Ингредиенты качественные, соблюдение рецептур строгое. Иногда приходится подменять других поваров, но за это доплачивают. Работаю третий месяц.
26.05.2025
Работала в Евроспар на клининге почти год. Задачи понятные, помещение всегда одно, график чёткий. К выполненной работе никогда не придирались. Коллектив уважительный, не чувствовала себя чужой. Уволилась, когда перешла на основную работу, но вспоминаю опыт здесь положительно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины SPAR. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы