Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Магазины SPAR
Москва
Комментарий
Больше всего в работе компании SPAR мне нравится стабильная зарплата и график. Я работаю оператором call центра у меня график 2/2/3. Мы работаем 15 дней в месяц по 13 часов. Атмосфера в коллективе хорошая и дружелюбная.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Магазины SPAR
18.08.2025
Начал в EUROSPAR с выкладки товара, потом перешел на продавца. Нравится, что здесь реально дают вырасти – без бумажной волокиты. Коллектив нормальный, у нас на точке почти нет текучки. Поддержка от менеджеров хорошая, если надо смену подвинуть – идут навстречу. В целом работа стабильная, без сюрпризов. Минусы – иногда бывает сумбурно, особенно в праздники, и некоторые клиенты попадаются нелегкие. Но все решаемо, и от этого закалка только растет.
Продавец
13.08.2025
Не сразу поняла, что пекарем в Спаре можно чувствовать себя на своем месте. Коллектив очень сплоченный, все работают четко и слаженно, поэтому нет ощущения стресса. График мне подошел идеально, особенно радует, что можно заранее все согласовать и скорректировать. Оборудование современное, мука хорошая, тесто отличное – приятно работать с качеством. Зарплата приходит вовремя, без сбоев.
Пекарь
16.07.2025
Работаю в офисе СПАР уже год. Все стабильно: фиксированный график, современное рабочее место, дружелюбная команда. Документооборот налажен. Порой бывает, что задач слишком много на один день, но коллеги всегда подхватывают. Руководство на связи, не нужно выбивать обратную связь - она поступает сама.
Секретарь
15.07.2025
Устроился без особых ожиданий, но приятно удивлен. Все организовано: разгрузка, перемещение товара без спешки и беготни. В зале чисто, перерыв по расписанию. Бывает неудобно с графиком, бывает пересекается с личными делами, но всегда можно поменяться, за переработки доплачивают. Задержек по зарплате ни разу не было.
Грузчик
14.07.2025
В торговле не новичок, но Спар стал первым местом, где не чувствую выгорания. Коллектив бодрый, менеджеры не давят, можно договориться по сменам. Бонусы зависят от продаж, и это реально работает - премии приходят. Иногда днем нагрузка выше обычного, особенно в пятницу. Но если втянулся, ритм вполне нормальный. График не сбивают, задержек по деньгам не было.
Продавец
26.06.2025
Сначала не знала, как вообще сидеть на кассе — голова кругом. В SPAR на стажировке показали, потом подсадили к опытной сотруднице. Через неделю уже была одна. Иногда тяжело — покупатели нервные, а у тебя ещё семь часов впереди. Но потом появляется ритм. Сейчас уже здороваются по имени, улыбаются — и это приятно.
Кассир
Оставьте свой отзыв о работодателе Магазины SPAR
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины SPAR. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Директор
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Бухгалтер по расчету заработной платы
24.07.2024
Поступило на мой взгляд неплохое предложение,работа от компании РН-Транспорт по вакансии машинист бульдозера.Опыт работы накопил неплохой более 20 лет. Надоело пахать по всяким шабашкам, карьерам. Надо было и о пенсионных начислениях подумать. Вахта.с официальным трудоустойством, полный пакет по соцу. Оплатили дорогу в плацкарте. Добрался благополучно. С первого дня обеспечили спецодеждой, хорошее место для проживания. Мужики попались норм,семейные.обычные работяги без форса и понтов. Проставился как положено, все пучком.По работе нет вопросов,зп исправно
Работник
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
Менеджера отдела по продажам
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
Зина
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы