Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании УЭС
Челябинск
Комментарий
Начну с того что если ты читаешь этот отзыв, отгоняй мысли об этой шараге, не трать время, ищи ещё что нибудь. Шарага эта купила мне билет до Удокана, попал в рай для черножопых, полная антисанитария, узбеки заливают водой абсолютно всё, полы стены, туалеты. Завезли даже клопов своих, хорошо что их потравили. С этими бесами жить бок о бок долго не получится. Персонал весь от этого Рейнессанс по русски не говорят и не понимают, комендант и его помощники ни слова по русски не понимают, что то добиться невозможно. Самому руководству УЭС абсолютно пофиг на слова сотрудников, они в очередной раз думают где надыбать денег на зарплаты, которые задерживают в среднем на 20 дней. Питание, это отдельная история, жаль фото не приложить, скажу так, в зоне кормят лучше. Везде эти варёные бобы в соусе, рис в вперемешку с лапшой, непонятные супы из чечевицы, завтрак каша в стаканчике одноразовом, в столовой над головой чёрная плесень, на столах насрать только осталось. Турки, узбеки и всякие подобные элементы за радость сидят и едят это своими грязными руками, почему грязными, в столовой негде мыть руки элементарно. Нормальной еды не видать пока находишься там, бич пакеты спасают. Магазин скудный, ценник конский, к примеру доширак 120 ₽, минералка 120₽ так-же. Не советую эту компанию, ну или советую, если ты мазохист и ищешь острых ощущений. Жаль фото не приложить, тогда бы меньше пришлось писать
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании УЭС
27.11.2023
* отсутствие роста ЗП; * задержки зарплаты; * двойная бухгалтерия (отсутствие прозрачности в добавок); * отсутствие исполнения тк рф (избирательно); * отсутствие запаса средств на выплату ЗП * ну и обман ...Пройдемся по пунктам: * зп расти не будет, индексация? премия за выполнение? очнитесь вы в УЭС. * задержки у нас были по 14 20 дней... * Расчетные листы дают в лучше случае через месяц после зп, иногда раньше, но никогда Вы их не увидите до дня зп. По факту переработки, выходные и сверхурочные нигде не будут фигурировать! Вы можете работать 7/0 но для всех (налоговой, трудовой и других инспекций) это будет 5/2 * По тк вообще много можно писать, но скажем два три пункта: нет компенсаций, переработки больше всех возможных норм (по 280+ часов в месяц рабочие). * про обмануговаривали на собеседовании на одно, обещали зп другую, а по факту кукиш.Итог: работать можно но очень осторожно, чисто ради опыта
Работник
27.09.2023
Не суйтесь в этот ООО УЭС!!! Попали к ним на объект удоканская медь, где застройщик ренессанс, питание отвратительное, жит - быт, с узбеками, турками, индусами-такое себе удовольствие.... Разводят антисанитарию в общежитии данные элементы! Бедные уборщицы не успевают убираться, как всё снова загажено, они новые общежития гмк удоканская медь умудрились превратить в свинарник!!! ООО УЭС принимая на работу обо всем этом умалчивают, прибыв на гмк удоканская медь от ООО уэс, мы были в шоке,долго не смогли терпеть мы решили уехать оттуда,да плюс мы ещё и приболели, там выходцы из зарубежья ходят чихают всё поголовно, ооо уэс узнав что мы хотим уезжать и что мы купили уже билеты(за свой счёт) на ближайшую дату, сообщили нам что они (уэс) не могут нас содержать в общежитии т к мы не работаем и что нам надо уезжать с объекта, а поезд у нас был через три дня да и плюс мы в больному состоянии(это их не волновало вообще), так мы с другом на вахтовке в 12часу ночи доехали с удоканской меди до ж д вокзала Новая Чара,сидели на вокзале больные с температурой, деваться было некуда... Вот такой в вкратце рассказ!!! Ооо УЭС челябинск привет Марии которая сидит непосредственно на объекте гмк Удоканская медь, а также привет Светлане которая находится в офисе в Челябинске, ЖЕЛАЕМ ВАМ "КРЕПКОГО" ЗДОРОВЬЯ И "ДОЛГИХ" ЛЕТ ЖИЗНИ.... P s все эти приключения были в апреле 2023года!
Работник
24.08.2023
Дают рабочую одежду, инструменты. Сотрудники адекватные.
Работник
13.06.2023
Работал в данной компании на обьекте Удокан, много чего не понравилось мб из-за обьекта, незнаю как на остальных обьектах, но тут был трешак по полной, Генподрядчик Ренесанс хэви индастрис - это ужас))) : 1) задержка зарплаты 2) теневая бухгалтерия, проблемы с инструментом 3) условия проживания и питания 4) обещали одну ЗП платили другую. Работал с пацанами та все простые работяги их жалко, что вынуждены были там работать. Крч незнаю кого винить мб УЭС или Ренесанс но знаю точно в это сплетение где УЭС субподряд Ренесанса лучше не попадать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе УЭС
Помогите составить детальное представление о работе в компании УЭС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
ГАП
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
Клиент
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Pre-sale менеджер
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
Старший специалист по работе с клиентами
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
Помощник бухгалтера
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы