Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Синергиум
Санкт-Петербург
Комментарий
Хорошая компания с нормальной зарплатой. Можно работать из дома, и это круто. Чем больше работаешь — тем выше должность и зарплата. Команда отличная, работа важная.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Синергиум
18.08.2025
Из минусов, не так много живого общения, но в целом, меня лично, это не напрягает. Другой, работа по Мск времени, а я живу в другом часовом поясе, Это немного тормозит работу по утрам, но когда задач достаточно много, это даже не замечаешь. Я работаю в компании Синергиум полгода и спустя время, впечатление только положительное. В компании предусмотрена адаптация, на каждом этапе поддерживают и пройти начальный этап было достаточно легко. Наставник всегда на связи, даст совет или подскажет, если не хватает какой-то информации. Есть своя база знаний, где все четко и понятно прописано. Касательно самой работы, все инструменты предоставлены, удобно пользоваться. Есть возможность расти и развиваться в разных направлениях, что тоже считаю большим плюсом. Коллектив, хоть и раскидан по всей стране, но все же дружный, всегда помогут, подскажут, если надо. Есть официальные и неофициальные чаты, где можно просто поболтать.Каждый месяц проходят разные челленджи, где может участвовать каждый.
Работник
27.07.2025
Работаю в этой компании уже второй год и ни на секунду не пожалел о своём выборе. Здесь действительно собрались мастера своего дела, которые всегда готовы прийти на помощь. Корпоративная культура отдельный кайф: от онлайн-активностей до живых мероприятий, где можно по-настоящему прочувствовать командный дух.
Работник
14.07.2025
Всем привет! Работаю в Синергиум уже почти 2 года, поэтому могу уже объективно судить о компании. Лично мне всё нравится: достойная зарплата (полностью "белая" и оформление по ТК), отличная организация удалённой работы (есть всё необходимое программное обеспечение), коммуникация, объективная обратная связь от руководства и коллег, карьерный рост и возможность обучаться, коллектив! Мои впечатления от работы самые положительные. Я думаю, что улучшить можно корпоративное взаимодействие.) Да, у нас проходят 2 корпоратива в год. Но хотелось бы видеться с коллегами чаще. Например, на каких-либо физических активностях (походы, сплавы и тд и тп.)
Тимлид
25.06.2025
Из минусов: компания находится в Воронеже, а я из Ижевска, поэтому достаточно проблематично добраться на корпоратив и увидеть коллег вживую, но это наверное минус большинства удалёнок. Работаю в компании почти два года дизайнером.Работаю удалённо, всё оформлено официально, зп без задержек, есть возможности роста. Впечатления в целом положительные. Задачи разнообразные — от крупных проектов до точечных доработок. Нет ощущения конвейера, где каждый день одно и то же. Коллектив в компании дружный, лояльное руководство, всегда можно попросить совета или помощи. Если возникают какие-то идеи по работе, то тебя всегда выслушают, помогут реализовать. На старте понравилась четкая и понятная система обучения, с ней легко вливаешься я в работу.
Работник
01.06.2025
Минусы - Живое общение (кому то этого не хватает) - Самоконтроль и отметки времени (по началу трудновато привыкнуть) Работаю в компании уже больше трех лет. Хорошее место работы как для новичков, так и для людей с опытом. Всему научат, всем помогут, как руководители, так и просто коллеги. Из плюсов для себя всегда выделял: - ЗП всегда вовремя и честно - Отпуска, больничные и тд все по - белому - Твои навыки и таланты замечают, предлагают повышение - Мега крутой и теплый коллектив - Обучения от руководителей и коллег которые готовы поделиться своим опытом - Различные сплочающие ивенты, корпоративы - Удаленная работа
Работник
18.04.2025
- Часто просят оставить отзыв о работе в компании. Было бы неплохо, если бы это происходило реже. - Встречаются интересные и разнообразные задачи. - Стабильный рост заработной платы. - Есть возможность продвигаться по карьерной лестнице при необходимости. - Удобная и хорошо настроенная удалённая работа. - Нет переработок (лично у меня).
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Синергиум
Помогите составить детальное представление о работе в компании Синергиум. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
Работник
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
Крановщик
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
Старший менеджер по продажам
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
Работник
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
Инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы