Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВодитель написал отзыв о работе в компании Яшин Александр Николаевич
Дзержинск (Нижегородская область)
Комментарий
Хорошая компания, руководство объективное, старается для сотрудников. С июля повышение тарифа руб/км, чтобы водители спокойно работали и не искали более лакомый кусок, обслуживание по дорожной сети, питание, душ, ремонты. Все устраивает.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Яшин Александр Николаевич
31.03.2025
Проработал в фирме 2,5 года, хочу написать правдивый отзыв, а то тут такого понаписано... Точно могу сказать, что сливы продукта, топлива тут не приветствуются и разговор короткий, уже знаю не по наслышке. Но можно просто нормально работать, без выдумывания приключений на одно место, в нормальном графике с заездами домой, с хорошим накатом. Бывают простои, или не сливают или не грузят, но в целом зп 7-7,5к в день, вот только раз получил по 6,5к, но на ремонте стоял, да и то дома, делишки разгреб. Плюс - зп белая, вовремя всегда без задержек, плюс командировочные 1200 в сутки с питанием и душем по дорожной сети. График 20/10, работаем втроем в экипаже, кто хочет - в одного работает на графике 25/5. В сервисы заезды оплачивают отдельно, на сервисах не экономят максимально быстро пытаются вопросы решить. Логисты не в облаках, планы реальные рисуют, советуются. Коллектив хороший, не злобный. Руководство понимающее, на контакт идет, проблемы можно донести, премию дают, подарки детям. Так что у меня отзыв исключительно положительный, работать нравится.
Водитель
28.12.2024
Белая з.п.,(эт важно для меня, ипотека пенсия и вся херня) все по честному как договорились на берегу. Накат отличный, зп 180-200 чистыми за 20 дней + суточные, обеды, помыться по дорожной сети пожалуйста, выплаты все в срок как и говорили. Условия соответствуют описанным в вакансии Приехал, оформили и сразу в рейс - очень удобно. Техника новая, все обслуживают в сервисе. В общем все круто
Водитель
21.10.2024
Работаю 2 года, за это время несколько раз повышали зп, остаются на уровне, можно зарабатывать при желании. ЗП белая, кредит дали без проблем, оплачивают обеды, простои, сервисы. Все нравится.
Водитель-дальнобойщик
04.10.2024
работаю не первый год, условия с каждым годом лучше и лучше. З/п в рынке, график 20/10.Если надо выходные, всегда дадут. Руководство отличные ребята. Машины новые. зп белая, полный соц.пакет
Водитель
01.09.2024
Честная компания, новый тягачи, свои грузы, белая зарплата
Работник
30.08.2024
Хорошая компания, все обещания на собеседовании реальные, все официально, можно работать и зарабатывать
Водитель
Оставьте свой отзыв о работодателе Яшин Александр Николаевич
Помогите составить детальное представление о работе в компании Яшин Александр Николаевич. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Архитектор-генпланист
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
Лариса
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
Проектировщик
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
Работник
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
Менеджер по логистики
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы