Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании CARPRICE
Москва
Комментарий
Всегда мечтала о работе в крупной компании, долго искала подходящее место. Меня приняли в CarPrice. Откликнулась на вакансию в колл-центр, и все сложилось успешно. Сначала прошла обязательное обучение, которое предусмотрено для всех новых сотрудников. Это очень полезно и помогает быстрее влиться в рабочий процесс. Обучение также оплачивалось, что также является большим плюсом. Оформление по ТК с первого дня работы. Коллектив очень дружный, все сотрудники замечательные люди.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании CARPRICE
25.03.2025
Работаю здесь менеджером по закупкам на выезде уже 3 года, работа нравится, хотя ее характер разъездной, особенно если сезон. Однако заработок достойный. В компании применяется грейдовая система оплаты. Например, сначала новички получают зарплату 40к, потом 60, и дальше, по мере накопления опыта работы. Я сейчас выхожу на 100к. Зарплата полностью белая. Моя работа предполагает командировки, но жилье и питание оплачивает компания, она же предоставляет и рабочую форму. С первого дня в компании новички проходят обучение, и этот период тоже оплачивается.
Работник
11.02.2025
Руководство знает цену людям, которые работают здесь. Знают основы менеджмента и продаж, ставят выполнимые задачи и мотивируют сотрудников. Нет такого, что обещают золотые горы, все справедливо и честно. В Карпрайсе есть наставничество, которое помогает легко пройти период адаптации. Работаю на должности менеджера по работе с клиентами почти 6 месяцев. Трудоустройство официальное, приличный оклад, есть премии. Когда я заболела, то очень переживала, что меня сократят или что-то в этом роде, но место осталось за мной и больничные выплатили все до копеечки.
Работник
18.12.2024
В Карпрайсе я нашла свое призвание. Моя работа заключается в координации различных проектов, и я люблю свою роль. Каждый день — это новый вызов и возможность проявить себя. Я работаю с замечательной командой, где все друг друга поддерживают. Условия труда хороши, а зарплата растет вместе с нашими успехами. Я счастлива, что выбрала именно Карпрайс - это отличное место для карьерного роста.
Работник
14.12.2024
Я работаю в Карпрайсе на позиции логиста, и мне нравится, как организована работа. Процессы четко прописаны, и это облегчает выполнение задач. Я чувствую, что мой вклад ценят. Компания предлагает хорошие условия, и моя зарплата достаточно высокая для этой сферы. С коллегами у нас хорошая атмосфера, мы часто обсуждаем рабочие моменты и помогаем друг другу.
Работник
08.11.2024
Здесь свою карьеру я начал практически с нуля, но спасибо наставнику и руководителю, помогли быстро освоиться с работой, и привык к коллективу быстро. На работу еду с удовольствием, со многими коллегами сдружился. Я работаю менеджером по продажам с авто дилерами, оформляю сделки купли-продажи. Приятно слышать, когда дилеры говорят, что хотят работать только с менеджером Артуром, то есть со мной. Сейчас без напрягла зарабатываю около 180 тыс., но можно и больше. Работы много, но и оплачивается она хорошо. Техника офисная новая, не глючит, принтеры не рвут бумагу.
Работник
03.11.2024
Проработав 7 лет менеджером по работе с клиентами особо не заметил текучки кадров. Увольнялись либо в силу каких-либо внешних обстоятельств, либо те, кто думал, что офисная работа – это только сплетни с коллегами и бесконечные чаепития. А основная масса работает здесь как и работала. Общаться приходится с разными людьми, и ко всем нужно находить свой подход. Здесь нет четкого разделения, есть у меня и коллеги женщины, но они среди менеджеров, которые работают с автодилерами. Есть двухнедельное обучение для новичков, и компания его оплачивает.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе CARPRICE
Помогите составить детальное представление о работе в компании CARPRICE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
Руководитель
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Работник
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Работник
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
Работник
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Ведущий программист 1С
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
Менеджер отдела продаж
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы