Концерн КРОСТ
3,9
-
40 отзывов
73%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Концерн КРОСТ

Москва

Комментарий

Халатное начальство Собираешь эл. щиты под свою ответственность ... проектом только *xxxxx* вытирать. Нагрузку на фазы никто не рассчитывает... начальство в телефоне. Из-за халатности начальства уволили и без зарплаты... Да ещё и штраф пришёл 500₽ У меня денег то за кредит заплатить нет Им на тебя наплевать... обращение как к скоту 99% рабочие это иностранцы(таджики узбеки) Строят дома... Жить в таких домах я бы не решился Таджикистанстрой Утопие Обходите стороной Мой вам совет

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Концерн КРОСТ

20.08.2024

Устроился сюда в прошлом году. Устроили меня сразу по ТК РФ, зп уже повысить даже успели за это время и в целом уровень зарплаты хороший. Условия для работы устроили нормальные, мы в большом офисе сидим. Коллектив нормальный.

Работник

Copy

13.08.2024

Работаю здесь менеджером. Устроили меня сразу же по ТК РФ. Зарплата хорошая. Не жалуюсь и платят вовремя. Офис отличный, обустроенный. На коллектив тоже пожаловаться не могу, все общаются, не подставляют друг друга. Есть возможность карьерного роста, что для меня тоже важно.

Менеджер

Copy

07.08.2024

Работал в компании Крост менеджером по закупкам около двух лет. Могу сказать, что это была динамичная и интересная работа, которая позволила мне проявить свои профессиональные навыки. Команда была очень профессиональной. Руководство было готово обсудить возможности для профессионального роста. Однако, работа в Кросте требует высокого темпа и готовности к ненормированному рабочему дню. Иногда приходилось задерживаться после работы, чтобы успеть завершить все задачи. Но, с другой стороны, это дает возможность быстро развиваться и получать опыт в разных сферах. В целом, я доволен временем, проведенным в Кросте, и рекомендую ее всем, кто ищет динамичную и интересную работу с возможностью быстрого профессионального роста.

Менеджер по закупкам

Copy

06.08.2024

Искал работу со стабильной зарплатой и нормальными рабочими условиями. В целом, в этом плане меня здесь все устраивает. Трудоустроился официально, на нормальную зарплату, платят вовремя всегда. За год что тут работаю ни разу не припомню чтоб задержали выплаты. Нравится, что рабочие задачи четко определены и свой фронт работ всегда знаешь, понимаешь зоны своей ответственности. И нет такой практики, что на тебя слишком большие объёмы работы накидывают, с которыми ты потом не знаешь как справиться. В целом, отношение хорошее к сотрудникам, всегда уважительное. Поэтому и в коллективе атмосфера приятная, без лишних нервов. Так что я доволен

Работник

Copy

02.08.2024

Работаю инженером-проектировщиком в Кросте уже два года. За это время принял участие в реализации крупных и интересных проектов, что дает возможность постоянно углублять свои знания в области строительного проектирования и использовать современные программы и технологии. Особо хочется отметить возможность работать с проектами разной степени сложности, что позволяет не только развивать профессиональные навыки, но и повышать уровень ответственности. Из минусов - не полностью нормированный график работы и большой объем задач. Но, с другой стороны, это и определяет высокий уровень востребованности и не дает застопориться в профессиональном росте.

Инженер-проектировщик

Copy

01.08.2024

Интересные интерьерные решения в офисе, никогда таких не видела! Ребята с оригинальным подходом к делу) в общем организация большая, зп довольно высокие, но довольно долгое оформление на работу за счет большого потока сотрудников и долгой процедуры согласования в разных инстанциях компании.

Координатор проектов

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Концерн КРОСТ

Помогите составить детальное представление о работе в компании Концерн КРОСТ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

03.10.2023

Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).

Риэлтор

Copy

26.05.2023

У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.

Работник

Copy

19.11.2023

Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой

Работник

Copy

14.06.2024

+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться

Руководитель группы продаж в торговом зале

Copy

22.09.2024

На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи

Pre-sale менеджер

Copy

16.07.2024

Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое

Начальник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы