Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Международная школа программирования CODDY
Москва
Комментарий
Гибкий график, возможность регулировать нагрузку, хороший контакт с руководством и хорошая система менторства Также, возможность отпуска тоже несомненный плюс
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Международная школа программирования CODDY
10.03.2025
Отличная школа, для работы студентов можно легко совмещать работу Так же хорошая зп и коллектив
Работник
26.01.2025
Мой опыт работы в CODDY длится уже достаточно долго, и я испытываю огромное удовольствие, обучая детей и наблюдая за их успехами в программировании. Процессы организованы на высшем уровне, без излишней бюрократии. Особенно радует инициатива бесплатного обучения для детей с ограниченными возможностями. Также есть возможность участвовать в проектах с ведущими IT-компаниями, посещая их офисы.
Работник
27.12.2024
Как работник школы Coddy, я могу с уверенностью сказать, что это замечательное место для обучения и развития. В нашей команде собраны опытные преподаватели, которые не только имеют высокий уровень знаний в своих областях, но и обладают способностями передавать эти знания в доступной и понятной форме. Работа здесь отличается динамичной атмосферой, где ценятся креативность и инновации. Мы активно обучаемся сами, постоянно обновляя свои навыки и методики преподавания, что, безусловно, положительно сказывается на качестве обучения для студентов. Клиентский подход — одна из наших сильных сторон. Мы стараемся учитывать индивидуальные потребности каждого ученика, что позволяет добиться впечатляющих результатов. Мы также активно поддерживаем связь с выпускниками, помогая им находить работу и реализовывать свои проекты. В целом, работа в Coddy позволяет чувствовать себя частью профессиональной семьи, стремящейся к обучению и саморазвитию, и я горжусь тем, что могу вносить свой вклад в развитие будущих специалистов в области технологий.
Работник
22.09.2024
Школа CODDY неплохое место для работы с детьми, для передачи им своих знаний. Здесь дают достаточную нагрузку, есть возможность участвовать в благотворительности. Время и дени недели вы выберете сами, кто-то в будни только работает, кто-то только в выходные. Советую всем, методички есть, менторы в начале вам помогут
Работник
06.04.2024
В период учебы я работал здесь. Это была отличная возможность зарабатывать вечерами и выходными. Здесь ценят твою свободу и не навязывают учеников – ты сам решаешь, сколько берешь на себя. Это была настоящая мечта! Я отработал здесь три года, но после окончания учебы решил уйти из-за нехватки времени из-за основной работы. Однако расставание с руководством прошло гладко, и мы остались довольны совместной работой.
Работник
10.03.2024
в компании работаю где-то годика пол. все хорошо, понятный процесс менторства, все материалы доступны на сайте, по любым вопросам можно обратиться к своему ментору. Детей набирать дают. ЗП хорошее, коллектив топ!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Международная школа программирования CODDY
Помогите составить детальное представление о работе в компании Международная школа программирования CODDY. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
Менеджер по продажам
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
Медсестра
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
Менеджер
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
Продакт-менеджер
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
Трафик-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы