Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Это действительно удивительная компания, которая меня покорила с самого начала. В течение трех лет работы здесь я ни разу не пожалел о своем выборе. Пришел сюда как обычный сотрудник, но компания предоставила мне возможность для финансового и профессионального роста. Теперь я горжусь тем, что смог выстраивать и успешно управлять своим собственным отделом, принося пользу компании и помогая ей идти вперед. Работа на удаленке - это настоящий благодать, которая помогает мне сэкономить массу времени на дорогу. Теперь я могу уделять больше времени развитию своих навыков и компетенций. Еще одним приятным бонусом является возможность отпуска на три недели в год, что, конечно же, крайне ценно при удаленной работе. В целом, я полностью удовлетворен своим опытом работы в этой компании и счастлив, что она стала частью моей жизни настолько продолжительное время. Мое сотрудничество с этой компанией превзошло все мои ожидания, и я с нетерпением жду будущих возможностей для роста и развития.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.02.2024
- Насчет секта это или нет. Компания применяет в своей работе технологии управления Рона Хаббарда. Сами спросите где и когда,.Отречься от церкви или переписать имущество никто не требует. Но компания работает по модели Хаббарда. Практически все принципы этой модели соответствует здравому смыслу и по этому легко принимаются. Недостаток это или преимущество, решайте сами. Информация в доступе. - Я писал в преимуществах о правилах. Они же и недостаток. Личный стиль, личные проблемы, личные потребности и все что личное не существует. Вам очень корректно и красиво объяснят что для благополучия компании а значит и вашего личного благополучия нужно над собой поработать и соблюдать правила как все. - Отношение к сотрудникам. Все что касается благополучия компании все на высшем уровне. «предлагают» поставить цели необходимое обучение, оборудование, мотивация. Но мимо интересов компании, это кошмар. Больничные не поощряются, девушек с маленькими детьми у нас в офисе не было (по крайней мере я о таких не знал), законный отпуск хорошо, но обеспечишь работу - Манипуляции. Вот это реальный и серьезный недостаток. В определенный момент незаметно для вас проникают в вашу личную жизнь. Постепенно и незаметно «предлагают» поставить и публично объявить свои цели и желания и так далее. При этом НЕ используется прямое и явное давление. - Переработки. Каждый сотрудник «руководитель» поскольку он руководит своим сектором (и не важно, что он там один и по сути просто делает офисную работу). Руководитель получает деньги за результат и должен его обеспечить. Опять же никакого обмана нет, об этом скажут на собеседовании. Итог: Меня ни разу не обманули. Все что было обещано было выполнено со стороны компании. Тут никаких претензий. Если бы я мог вернуться во времени в день собеседование что бы я сделал? - Я бы выбрал другую компанию.
09.02.2024
Работала в компании два года — пришла рядовым специалистом, постепенно мой круг обязанностей расширялся и выросла до руководителя. В трудное для меня время компания сохранила возможность работать и помогла материально. Удалёнка даёт возможность планировать поездки и при этом не выпадать из рабочего процесса.
08.01.2024
В нашей компании трудовая атмосфера очень приятная: все рабочие процессы отлично организованы, и нет никаких затруднений в понимании того, что и как делать. Коллектив здесь чрезвычайно дружелюбен, всегда готов поддержать и помочь коллегам. График работы у нас очень удобный и гибкий, что создает дополнительный комфорт для сотрудников, особенно в связи с возможностью удаленной работы. В компании также ценится каждый сотрудник, и отношение к нему всегда проявляется в виде уважения и внимания. Здесь созданы благоприятные условия для профессионального роста и развития, предоставляя большие возможности для самореализации.
20.06.2023
Работаю в компании уже год - невероятная команда! Когда такие люди с тобой в одной "лодке" - хочется преодолевать всё) Восхищают наши смелые клиенты, которые не боятся менять свои компании и делать их системнее и эффективнее. Нравится видеть, как мы меняем жизни людей и их компании в лучшую сторону, это безумно вдохновляет!
10.03.2023
Пройдя испытательный срок, который для меня составил целых два месяца, я успешно занимаю должность офис-менеджера уже почти полгода. В ходе работы мне была предложена возможность перейти в отдел по работе с клиентами на постоянной основе, где моя задача - консультировать руководителей малых фирм. Этот шаг для меня стал небольшой, но важной победой на карьерной лестнице. Я горжусь своим профессиональным ростом и возможностью предоставлять консультации важным предпринимателям. Эта новая роль предоставляет мне возможность применять и развивать свои навыки в общении с клиентами и управлении отношениями. Я благодарна за доверие и уверенность, которые мне были предоставлены, и с нетерпением жду новых вызовов и достижений в своей карьере.
03.03.2023
Компания международная и умеет структурировать бизнес, а значит тут много конкретных стандартов работы и документом. Есть система тайм трекера. Система финансового вознаграждения логична и прозрачна! Задержки с получением зарплат не обнаружил. Есть возможность развиваться и расти. Есть широкая база учебных материалов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании VISOTSKY CONSULTING. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы