Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании VISOTSKY CONSULTING
Москва
Комментарий
Это действительно удивительная компания, которая меня покорила с самого начала. В течение трех лет работы здесь я ни разу не пожалел о своем выборе. Пришел сюда как обычный сотрудник, но компания предоставила мне возможность для финансового и профессионального роста. Теперь я горжусь тем, что смог выстраивать и успешно управлять своим собственным отделом, принося пользу компании и помогая ей идти вперед. Работа на удаленке - это настоящий благодать, которая помогает мне сэкономить массу времени на дорогу. Теперь я могу уделять больше времени развитию своих навыков и компетенций. Еще одним приятным бонусом является возможность отпуска на три недели в год, что, конечно же, крайне ценно при удаленной работе. В целом, я полностью удовлетворен своим опытом работы в этой компании и счастлив, что она стала частью моей жизни настолько продолжительное время. Мое сотрудничество с этой компанией превзошло все мои ожидания, и я с нетерпением жду будущих возможностей для роста и развития.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании VISOTSKY CONSULTING
30.07.2024
Работа специалистом по работе с социальными сетями — это увлекательный и творческий процесс. Каждый день сталкиваешься с новыми вызовами, которые позволяют развивать навыки и генерировать креативные идеи. Коллектив поддерживает и вдохновляет, создавая позитивную атмосферу для профессионального роста. Руководство ценит инновационный подход и предоставляет возможности для обучения и совершенствования. Здесь можно реализовать свои амбиции и достичь значительных успехов в digital-маркетинге.
Работник
20.05.2024
Проработав в компании 2 года, могу с уверенностью скачать что это был очень положительный опыт для меня, много обучения, классные коллеги, рада что была тут это время.
Работник
21.02.2024
- Насчет секта это или нет. Компания применяет в своей работе технологии управления Рона Хаббарда. Сами спросите где и когда,.Отречься от церкви или переписать имущество никто не требует. Но компания работает по модели Хаббарда. Практически все принципы этой модели соответствует здравому смыслу и по этому легко принимаются. Недостаток это или преимущество, решайте сами. Информация в доступе. - Я писал в преимуществах о правилах. Они же и недостаток. Личный стиль, личные проблемы, личные потребности и все что личное не существует. Вам очень корректно и красиво объяснят что для благополучия компании а значит и вашего личного благополучия нужно над собой поработать и соблюдать правила как все. - Отношение к сотрудникам. Все что касается благополучия компании все на высшем уровне. «предлагают» поставить цели необходимое обучение, оборудование, мотивация. Но мимо интересов компании, это кошмар. Больничные не поощряются, девушек с маленькими детьми у нас в офисе не было (по крайней мере я о таких не знал), законный отпуск хорошо, но обеспечишь работу - Манипуляции. Вот это реальный и серьезный недостаток. В определенный момент незаметно для вас проникают в вашу личную жизнь. Постепенно и незаметно «предлагают» поставить и публично объявить свои цели и желания и так далее. При этом НЕ используется прямое и явное давление. - Переработки. Каждый сотрудник «руководитель» поскольку он руководит своим сектором (и не важно, что он там один и по сути просто делает офисную работу). Руководитель получает деньги за результат и должен его обеспечить. Опять же никакого обмана нет, об этом скажут на собеседовании. Итог: Меня ни разу не обманули. Все что было обещано было выполнено со стороны компании. Тут никаких претензий. Если бы я мог вернуться во времени в день собеседование что бы я сделал? - Я бы выбрал другую компанию.
Работник
09.02.2024
Работала в компании два года — пришла рядовым специалистом, постепенно мой круг обязанностей расширялся и выросла до руководителя. В трудное для меня время компания сохранила возможность работать и помогла материально. Удалёнка даёт возможность планировать поездки и при этом не выпадать из рабочего процесса.
Работник
08.01.2024
В нашей компании трудовая атмосфера очень приятная: все рабочие процессы отлично организованы, и нет никаких затруднений в понимании того, что и как делать. Коллектив здесь чрезвычайно дружелюбен, всегда готов поддержать и помочь коллегам. График работы у нас очень удобный и гибкий, что создает дополнительный комфорт для сотрудников, особенно в связи с возможностью удаленной работы. В компании также ценится каждый сотрудник, и отношение к нему всегда проявляется в виде уважения и внимания. Здесь созданы благоприятные условия для профессионального роста и развития, предоставляя большие возможности для самореализации.
Работник
20.06.2023
Работаю в компании уже год - невероятная команда! Когда такие люди с тобой в одной "лодке" - хочется преодолевать всё) Восхищают наши смелые клиенты, которые не боятся менять свои компании и делать их системнее и эффективнее. Нравится видеть, как мы меняем жизни людей и их компании в лучшую сторону, это безумно вдохновляет!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе VISOTSKY CONSULTING
Помогите составить детальное представление о работе в компании VISOTSKY CONSULTING. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
Кладовщик-комлпектовщик
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
Менеджер по продажам
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
Сборщик заказов
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
Проджект менеджер
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы