Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Магазин строительных материалов Прораб
Реутов
Комментарий
Вакансия хорошая. Трудоустраивался по ней в прошлом году, когда активно искал работу. Остановился на ней в первую очередь именно из-за адекватного руководство. Антон, руководитель, мне понравился своей прямотой и многими хорошими качествами руководителя, которые располагают. За весь период работы конфликтов ни с руководством, ни с другими сотрудниками не было. Я занимаюь укомплектованием заказов для последующей отправки. Работа не пыльная, всегда заказы есть, которые нужно выполнять, собираешь по списку и отправляешь, не сложно. Платят исправно, достаточно, что однозначно плюс. По зарплате она белая, всё чин чином.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Магазин строительных материалов Прораб
06.03.2024
Мне хотелось бы сказать несколько слов о строительном магазине Прораб.Шоп. Я здесь работала почти с самого основания, более 1.5 лет. Да, пришлось уволиться, так как буквально недавно склад переехал из Реутова в Мытищи, в связи с расширением. А я сама из Реутова, а машины нет, поэтому ездить неудобно. Было тяжело уходить, очень привыкла потому что к месту, к людям…До сих пор эмоции свежи. Здесь ведь целая команда, все друг другу помогут, заменят, если что срочное. И руководитель отличный - Антон Токанин. Он лично меня обучал процессам работы в компании, когда я только пришла) Он прям шарит в сфере, и меня многому научил. Я в компании прям выросла! Не знаю, куда жизнь меня дальше занесет, но мой опыт из Прораб Шопа мне явно поможет!
Работник
29.02.2024
Работал менеджером в отделе продаж около полу года, только приехал в МСК, в принципе не чего сложного нет = но и заработная плата будет соответствующая, руководитель Антон Токанин, отлично знает психологические приёмы, сильно ему не открывайтесь. Он вам не друг) Со мной было так, около-дружеское отношение, узнал что хочу стать руководителем, по итогу кормили завтраками несколько месяцев о повышении зп и назначении новой должности. Сразу говорю, если не дружите с математикой и не сможете считать свою зп, на добросовестность руководителя не рассчитывайте(Он часто забывает что-то посчитать. а потом когда показываешь где ошибка говорит "Ой что-то я забегался, ошибся") Коллектив нормальный, единственное будьте готовы к тому что за спиной вас будут постоянно обсуждать, но так везде, в принципе основной устав компании завязан на "стукачестве" если можно так сказать. Трудоустройство не официальное, переработки не оплачиваются как и доп задачи, по типу соорудить какую-то таблицу с отчётом месячным, для руководства это мелочь, а ты делаешь по 3 дня, потом получаешь премию в конце месяца 5 тыс рублей из денег которые ты и так заработал, но тебе их просто не посчитали в зп. Ещё у Антона Токанина бывает плохое настроение, он начинает вести себя как "истеричка", бегает кричит на всех, за какие-то мелочи которые решаются двумя нажатиями кнопки на пк, будьте к этому готовы, дабы не у кого не было сомнений что отзыв пишет реальный человек - скажу так. Запомните фразу "Как думаешь, что нужно сделать чтобы поднять продажи?" Это будет основная фраза которую вы будете слышать постоянно, на протяжении всего времени работы. Выводы делайте сами)) Если вы молодой человек или девушка, с достаточными перспективами. Советую отказаться от работы в данном "заведении".
Работник
16.02.2024
всем доброго времени суток. я Владимир, работаю в прораб.шоп водителем, уже более полугода. меня все устраивает, график работы посменный, так что есть время уделить и семье, и себе как говорится. зп тоже хватает и семью прокормить, и в отпуск съездить, вот как раз собираемся. премии тут хорошие, так что возможность скататься есть всегда. самое приятное, что перерабатывать не приходится. как говорится, сделал свою работу, отработал свои 12 часов, и отдыхай. и только машину веди хорошо и без проблем, за товары отвечают уже грузчики. это большой плюс я считаю, потому что где работал, везде почти водителя привлекают груз таскать. чуть спину не потянул на одном месте. а тут все только по делу. руководитель адекватный в этом плане, спасибо ему.
Работник
13.12.2023
прораб.шоп, хорошая компания, работал там полтора года, ушёл по собственным причинам в начале года. работал на складе, занимался приёмкой товаров, погрузкой и разгрузкой машин и прочее по мелочи. работа не пыльная, всегад есть чем заняться и что поручают делаю. прям запар таких не было, выполнял задачи и грузил чаще всего. коллектив хороший, был там напарник со мной в одну смену, хороший парень на пару лет младше меня, наверное работает там ещё. другие мужики тоже нормальные, сам руководитель тоже адекватный, нормально с ним общались, палку он не перегибал никогда, уваженим было. платили нормально, по московским меркам хорошая рыночная зарплата. в целом работу рекомендую.
Работник
05.11.2023
Работаю в Прорабе в команде менеджеров по продажам. Устраивалась летом прошлого года. Компания полностью устраивает. Холодных продаж нет, так что не нужно уговаривать клиента и просить купить. И не приходится втюхивать какую-то ерунду или брак, поэтому совесть не грызёт. Хорошая, адекватная работа. Когда устраивалась, из клиентов были преимущественно партнёрские клиенты, с которыми легко взаимодействовать. С этого года компания начала активно расти и развиваться, появляется больше новых клиентов, работать с ними очевидно сложнее, но приятный плюс в том, что чем больше клиентов будет, тем больше нам платять за заказы. Задачи месячные на должности адекватные, достижимые, платят хорошо. Компанию рекомендую.
Работник
25.10.2023
Вчера ездил на собеседование, в общем что могу сказать. Фирма серьезная ,не маленькая. Рассказали все честно, что оклад не большой все зависит от объема продаж и процента, требуют не мало. Общался с сотрудниками многие работают более двух лет и увольняться не собираются.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Магазин строительных материалов Прораб
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазин строительных материалов Прораб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Менеджер по продажам
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Гип 2
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Старший специалист по работе с клиентами
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы